1 / 27

Hofam

Hofam. Module Communicatie. Programma 1e dag. Introductie en kennismaking Schriftelijk rapporteren Presenteren Collegiale Consultatie Opdrachten bespreken. Tijdsbalk: Communicatie binnen Hofam. Nu ½ jaar 1 jaar 2 jaar

kyne
Download Presentation

Hofam

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hofam Module Communicatie

  2. Programma 1e dag • Introductie en kennismaking • Schriftelijk rapporteren • Presenteren • Collegiale Consultatie • Opdrachten bespreken

  3. Tijdsbalk: Communicatie binnen Hofam Nu ½ jaar 1 jaar 2 jaar 1ste dag 2de dag 3de dag scriptie Hofam Hele groep cc-groep hele groep ?

  4. Programma 2e dag in CC-groep • Bespreking paper + Verbeterpunten • Presentaties + Verbeterpunten

  5. Programma 3e dag Ochtend: Onderwerp scriptie + probleemstelling Middag: Deelvragen, belang en opzet scriptie Avond: Presenteren -invloedstijlen -zelf presenteren -moeilijkheden Afsluiting Plan van aanpak

  6. Programma 1e dag • Introductie en kennismaking • Schriftelijk rapporteren • Presenteren • Collegiale Consultatie • Opdrachten bespreken

  7. Richtlijnen HOFAM afstudeerscriptie (zie website NIVE) • Doel (=eindexamen Hofam= schrijven + verdedigen van scriptie) • Probleemstelling (uit controllerspraktijk) • Inhoud scriptie (20-30 pag, incl. bijlages ) • Uitwerken van probleemstelling (bijv. beschrijven ve probl, analyseren, oplossen)

  8. Procedure afstudeerscriptie • Plan van aanpak (tijdig, goedkeuring nodig, vormt uitgangspunt) • Begeleiding (per consultatiegroep, 1ste gesprek altijd, datum afstuderen vastgesteld, “verdedigbaar”) • Beoordeling scriptie a.d.h.v. criteria (zie volg sheet) • Mondeling examen (2 examinatoren, 45-60 min pp, per cc-groep, 1ste vragensteller)

  9. Beoordelingscriteria • Niveau • Actualiteit • Controllerfunctie • Aspecten HOFAM-opleiding (min 2 modules) • Probleemstelling, analyse en oplossing • 20-30 blz inclusief bijlagen • Managementsamenvatting (“lastig”) • Lay-out en leesbaarheid (“lastig”) • Zelfstandigheid / eigen mening (“lastig”)

  10. Het schrijfproces in stappen en activiteiten

  11. Probleemstructuur • Wat is het probleem? (op jouw afdeling) • Waarom is het een probleem en voor wie? • Wat zijn de mogelijke oorzaken? • Wat zijn de mogelijke oplossingen? • Welke oplossing verdient de voorkeur? • Wat kan of moet er (dus) gedaan worden? Ga naar oefeningen op blz. 84-87 vd syllabus

  12. Helder schrijven in 7 lessen 1. Schrijf in de actieve vorm 2. Vervang voorzetselconstructies door voorzetsels 3. Laat werkwoorden werken 4. Varieer de zinslengte 5. Schrijf wat u bedoelt 6. Werk met beelden 7. Schrijf in verzorgde spreektaal Ga naar oefeningen op blz. 19-28 vd syllabus

  13. Voor wie schrijf je?

  14. Programma 1e dag • Introductie en kennismaking • Schriftelijk rapporteren • Presenteren • Collegiale Consultatie • Opdrachten bespreken

  15. Voordelen van presenteren • Onduidelijkheden meteen verhelderen • Gehoor actief betrekken • Soms meteen beslissingen nemen

  16. Nadelen van presenteren • Is éénmalig • Kans om een slecht figuur te slaan

  17. Het kop-romp-staart model • Kop • Begin, doel • Inleiding, overzicht • Romp (feitelijk verhaal, kern) • Staart • Samenvatting • Conclusies • Vervolg en eventuele opdracht

  18. Presentatie-oefening • Groepjes van 3 • 5 min voorbereiding (gelijktijdig) • Ieder geeft een bedrijfspresentatie van 5 min. • 5 min feedback/nabespreking • Verplichte onderdelen: • Opening • Inleiding (doel/inhoud/structuur/verwachtingen tav publiek) • Kop/romp/staart

  19. Programma 1e dag • Introductie en kennismaking • Schriftelijk rapporteren • Presenteren • Collegiale Consultatie • Opdrachten bespreken

  20. Collegiale Consultatie toepassingen • Binnen de modules • Handige snelle methode • Groepjes constant • Voor verdieping stof • Praktijksituaties bespreken • Buiten de modules • Geregelde sessies! • Voor nog meer praktijkbesprekingen • Voorbereiding op brede beroepspraktijk

  21. Collegiale Consultatie • Adviseren bij werkproblemen • Op gelijke voet – geen hiërarchie • Gericht op eigen functioneren of eigen keuzes • Geen bindende adviezen, inbrenger kiest • Inbrenger stelt duidelijke vraag • Gefaseerd proces

  22. Collegiale Consultatie Fasering • Introductie werkprobleem • Korte informatieve vragen + antwoorden • Bedenktijd: “Wat is de kern?” • In stilte formuleren van adviezen • Om de beurt adviezen verwoorden (inbrenger luistert en stelt ev. vragen) • Inbrenger reageert inhoudelijk • (facultatief: discussie over elkaars adviezen)

  23. Model/Fasering P 2 3 4 1 A4 A3 A1 A2 P Probleeminbrenger uitleg probleem (1.) vragenronde (2.) Adviseursbedenktijd (3.) (gespreksleider?) formuleren adviezen (4.) reactie P(5.)Probleeminbrenger

  24. Bespreekpunten (10 min.) • Uitwisselen contactgegevens • Frequentie CC-bijeenkomsten • Plaats, tijd • Beurten • Voorinformatie?

  25. Geen echt probleem • Probleem veralgemeniseren • In 10 sec …………… • Niet openstaan voor adviezen • Geen of onbekwame gespreksleider Enkele valkuilen

  26. Programma 1e dag • Introductie en kennismaking • Schriftelijk rapporteren • Presenteren • Collegiale Consultatie • Opdrachten bespreken

  27. Opdrachten voor volgende keer Lees deel 1 van het boek “de scriptie supporter”. Maak een paper over een (financieel) probleem van je afdeling van max. 4 blz. excl. voorblad, inhoudsopgave en evt. bijlage. Bereid een presentatie voor van max. 10 min. over dit paper. Lees en becommentarieer de papers van de overige leden van je cc-groep.

More Related