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中國科技大學. 99 學年度第 1 學期新進教師研習 人事室業務簡報 報告人：林立韙. 人事業務簡報綱要. 一、人事重要業務承辦人 。 二 、承辦之重要會議。 三、組織架構 。 四、相關法規要點。. 蕭妙文（分機 2183 ）. 梁淑慧（分機 2182 ）. 游珮玲（分機 2181 ）. 蔡依珊（分機 2184 ）. 1. 私校退撫儲金提撥業務。 2. 本校績優退撫儲金業務。 3. 教師進修學位申請業務。 4. 教職員工福利補助申請（結婚、生育、子女獎學金、喪葬補助）。 5. 教師評審委員會會議業務。 6. 職員聘任管理業務。

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Presentation Transcript

  1. 中國科技大學 99學年度第1學期新進教師研習 人事室業務簡報 報告人：林立韙

  2. 人事業務簡報綱要 一、人事重要業務承辦人。 二、承辦之重要會議。 三、組織架構。 四、相關法規要點。

  3. 蕭妙文（分機2183） 梁淑慧（分機2182） 游珮玲（分機2181） 蔡依珊（分機2184） 1.私校退撫儲金提撥業務。 2.本校績優退撫儲金業務。 3.教師進修學位申請業務。 4.教職員工福利補助申請（結婚、生育、子女獎學金、喪葬補助）。 5.教師評審委員會會議業務。 6.職員聘任管理業務。 7.教職員研習訓練業務。 1.教育部獎補助款改善師資申請業務。 2.教職員工軍護團體保險業務。 3.教職員工及眷屬全民健保業務。 4.教職員退休、撫卹、資遣業務。 5.教師留校輔導時間調查表彙整業務。 6.教職員請假考勤業務。 7.專任教師校外兼課、兼職申請業務。 1.教師升等業務。 2.教職員敘薪改敘作業。 3.教師證書報部申請業務。 4.人事室內部控制業務。 5.教師評審委員會會議業務。 6.教師專長移轉業務。 7.人力資源管理業務 1.專任教師留職停薪、留職留薪及進修案。 2.新進教師報到與後續個人資料更新維護。 3.在職證明申請業務。 4.教師招募面談作業。 5.教師評鑑業務。 6.教職員工急難互助申請業務。 7.教師晉級業務。 重要業務承辦人

  4. 承辦重要會議

  5. 承辦重要會議

  6. 組織架構 建築所 土木所 建築系 土木系 室設系 視傳系 數媒系 商務系 財稅系 財金系 會計系 企管所 企管系 行管系 產管系 休管系 應英系 資管系 資工系 電通系

  7. 綜合類 任用類 敘薪類 考核類 福利類 保險類 進修類 組織類 出勤類 獎懲類 人事法規要點

  8. 綜合類 人事法規要點 • 中國科技大學人事管理辦法 人事制度之通則規範。 • 中國科技大學教評會設置辦法 （略） • 中國科技大學教師申訴評議委員會組織及評議要點 （略）

  9. 綜合類 人事法規要點 • 中國科技大學教師升等審查辦法 1.送審著作，以最近五年內出版且為前一職級教師資格後 或正式發表者為限著作升等。 2.同一申請人，不得於同一學期重複提出升等審核之申請。 3.須經系、院及校教評會通過。 • 中國科技大學教師升等審查規則 1.教師升等基本條件 2.教師升等選項條件

  10. 綜合類 人事法規要點 • 中國科技大學留職停薪辦法 資格： 一、選送國內外進修或研究者。 二、自費或接受其他機關補助自行申請與業務有關之出國進修或研究。 三、配合科技發展或國家重大建設借調至公民營事業機構服務。 四、本人重大傷病或直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉者。 五、配偶或子女重大傷病須照護者。 六、配偶因公派赴國外工作或進修，其期間在一年（含一年）以上。 七、依行政院勞委會兩性工作平等法及育嬰留職停薪實施辦法辦理留職 停薪。 八、其他特殊需要經專案核准者。 留職停薪者需履行服務義務，其服務時間不得少留職停薪時間。 未履行義務年期以一年應賠償二個月之全部薪資及本校負擔之保險費 等相關費用計算之。

  11. 綜合類 人事法規要點 • 中國科技大學專任教師校外兼課處理辦法 1.校外兼課依規定每週至多四小時為限，教師在校內授 課超支鐘點與校外兼課鐘點合計依本校「教師排課作 業要點」辦理。 2.附兼課學校來文影本及對教學或研究有益之計畫書面 資料，經所、系（科）教評會審議通過，送院長、教 務單位、人事室，經校長核准後始可兼課。

  12. 出勤類 人事法規要點 • 中國科技大學專任教師安排留校輔導時間實施要點 1.各系科專任教師應於每學期開學一星期內,應自行上網 登錄留校輔導時間與地點。 2.教師留校輔導時間分成「在校輔導時間」及「預約輔 導時間」兩種。「在校輔導時間」為固定留校輔導時 段；「預約輔導時間」為學生向師長預約請益時段。 3.全校教師留輔時間均每週為十二小時，安排於教師授 課以外之時間，並以不得出現一天半以上之連續空堂 為原則；核准博士班進修有案之教師，得為八小時。

  13. 福利類 人事法規要點 • 中國科技大學教職員工退休撫卹資遣辦法 • 中國科技大學教職員工退休撫卹福利補助辦法 1.本校補助退休撫卹福利金之基數為： (1)民國七十二年八月一日至八十七年七月三十一日，每學年以 0.5個基數計。 (2)民國八十七年八月一日以後，每學年以一個基數計。 2.本校退休撫卹福利金給付之計算公式為：年所得乘以百分之基數。 3.自99年8月1日起停止適用。 • 中國科技大學績優教職員工退休撫卹資遣福利儲金實施辦法 1.以當學年度教師評鑑及職員工考評甲等以上者為限，並得視當學年度 全校教職員工之考核成績分配及等第情形調整之。 2.本辦法之退撫儲金給與分為專案獎勵、勞績獎勵及優良獎勵三類。

  14. 敘薪類 考核類 人事法規要點 • 中國科技大學專任教職員工敘薪辦法 參照公立學校法令規定辦理。 • 中國科技大學專任教師評鑑辦法 1.評量項目：教學、研究、輔導、服務。 2.評量程序：準備階段、初評階段、總評及核定階段等 程序辦理。 3.評量結果： 特優等及優等：晉本薪或年功薪一級並得加發 年終工作獎金。 甲等：晉本薪或年功薪一級。 乙等及丙等：留支原薪級並得減發年終工作獎金； 連續三年考列丙等者不續聘。 丁等：解聘。

  15. 福利類 人事法規要點 • 中國科技大學專任教職員工福利補助實施辦法 補助項目： 醫療補助、生育補助、結婚補助、喪葬補助。 • 中國科技大學專任教職員工及子女就讀本校獎助要點 1.學業操行均70分以上者，學雜費減免半數。 2.操行八十五分，學業平均八十分以上者，學雜費全免。

  16. 保險類 人事法規要點 • 中國科技大學教職員工團體保險實施辦法 1.團體保險包括： 壽險、意外傷害保險、醫療給付保險、意外傷害醫療給 付保險及癌症住院醫療日額給付保險。 2.本校教職員工每年享有一次健康檢查。

  17. 進修類 人事法規要點 • 中國科技大學提升師資素質獎補助辦法

  18. 進修類 人事法規要點 • 中國科技大學專任教職員進修辦法 需簽約進修。

  19. 教師獎補助辦法彙整

  20. 師生相關制度彙整

  21. 簡 報 完 畢

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