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重视职业道德 强化教书育人

重视职业道德 强化教书育人. 重视职业道德 强化教书育人. 教育部在对教师实施继续教育方案中,主要的内容是:三新一德 — 新理念、新课程、新技术和师德教育。师德就是教师道德。. 一、什么是道德?. 道德是通过自我意识、传统习俗、社会舆论加以约束的社会生活准则和规范。. 1 、道德的概念:指符合社会生活准则和规范的意识、言论及行为。. 道德是文化的一部分,是人类文明程度的重要标志。道德在不同时代有不同的标准。. 2 、道德责任的缺失:. 3 、道德分“典范道德”和“规则道德”。.

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Presentation Transcript


  1. 重视职业道德 强化教书育人

  2. 重视职业道德 强化教书育人 教育部在对教师实施继续教育方案中,主要的内容是:三新一德—新理念、新课程、新技术和师德教育。师德就是教师道德。 一、什么是道德? 道德是通过自我意识、传统习俗、社会舆论加以约束的社会生活准则和规范。

  3. 1、道德的概念:指符合社会生活准则和规范的意识、言论及行为。 道德是文化的一部分,是人类文明程度的重要标志。道德在不同时代有不同的标准。 2、道德责任的缺失: 3、道德分“典范道德”和“规则道德”。 (1)“典范道德”指具有崇高的觉悟水平和无私精神,进而对社会做出自我牺牲壮举的道德层次。 (2)“规则道德”则是指具有诚信、正直品格,能够做到自律守法的道德层次。

  4. 二、教师的职业道德。 (一)、概念:教师的职业道德是指教师在从事教育劳动过程中,依靠社会舆论、传统习俗、内心信念、职业要求和思想感化的力量,调整教师与学生、教师与教师、教师与学生家长、教师与社会之间关系的比较稳定的行为规范的总和。

  5. (二)、内容: 1、依法执教。 2、爱岗敬业。 3、热爱学生。 4、尊重家长。 5、廉洁从教。 6、为人师表。 7、严谨治学。 8、团结协作。

  6. (三)教师职业道德的特点: 1、要有爱心。 (1)师爱的基础是对学生人格的尊重。 第一,要尊重学生的兴趣、爱好; 第二,要尊重学生的情绪和情感; 第三,要尊重学生的选择和判断; 第四,要严爱相济,教育为主。 (2)师爱的真谛是让学生主动地进行学习。 (3)师爱的最高境界是把自己的心与学生的心融为一体。

  7. 2、要做表率。 表率就是为人师表,为人师表就是应当成为人们的榜样和表率的意思。   叶圣陶老人曾说过:教育的根本任务是育人,教育工作者的全部工作就是为人师表。 俄国教育学家乌申斯基说:“教师对青年人心灵的影响所产生的教育力量,无论什么样的教科书,无论什么样的思潮,无论什么样的奖惩制度都是代替不了的”。 美国的利勒伦也说过:“教师是学生生活中的关键人物,实际上是成年人的代表角色。”

  8. 一所学校就是一座工厂,教师就是“工作母机”,这个母机是否合格,能维持好出合格品,是需要努力的,不仅尽力,而且要尽心,用自己的热血去浇灌学生的心田。一所学校就是一座工厂,教师就是“工作母机”,这个母机是否合格,能维持好出合格品,是需要努力的,不仅尽力,而且要尽心,用自己的热血去浇灌学生的心田。 要甘于淡泊,无私奉献。

  9. 3、不断学习和自我发展。 教育永远是一个开创的事业,教师永远是一个前进的职业,社会在进步,科学在发展,不学习就要落后。 对老师而言,学习就是生活。 4、要不断教学革新和深化教研。 (1)教学有法,教无定法。——授人以鱼,只供一餐;教人以渔,终身收益。 (2)方法比知识更重要。——教法服从学法,练习扣住学法。 (3)授课生动是维持课堂纪律的良方。

  10. 5、注重引导。 三、做一名合格的教师。 (一)教育的意义。 1、教育可以转凡入圣,教育可以点石成金。 2、教育的广义目的是,为天地立心,为生民立命,为往圣继学,为万世开太平。 (二)教师的意义。 教师就是一名农夫,要怎么收获,就怎么栽种,那是一点也不能偷懒的。

  11. (三)课堂的意义。 课堂是知识汇集、思维碰撞、情感交融的场所。 (四)做一名合格的教师。 1、合格的教师对工作岗位充满热爱。 2、合格的教师是一个和蔼可亲的人。 3、合格的教师善于发现学生的美。 4、合格的教师给学生宽松的环境。 5、合格的教师知道尊重学生。 6、合格的教师有丰富扎实的的知识底蕴。 7、合格的教师善于思考具有创造力。 8、合格的教师注意引导学生。

  12. (五)做一个有人格魅力的教师: 1、说话做到语言美;——语言是教师传输教学和教育内容的主要载体,直接体现教师的文化修养和个人品质。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。” 2、始终保持仪表美;——风度是透过言语举止表现出来的内在精神。 3、努力锻造人格美;——乌申斯基说:教师的人格就是教育工作的一切。 4、心态平和心境美。——冷静不等于无动于衷,克制也不是妥协退让,关键是把握住自己的情绪。

  13. (六)管理好班级。 1、班风营造——木桶效应。多多开展集体活动。 2、违纪处理——南风效应。 3、与学生沟通——霍桑效应(美电话交换机厂的谈心活动)。 4、激发学生自主管理的兴趣和欲望。——俗话说:兴趣是最好的老师。 5、创建一个宽松的环境,给学生自由施展的空间。——树立“民主、合作”的带班观,放开手,让学生自己走。 6、荣誉感召。——学生的最高成就感、来于教师的肯定和赞赏。别忘了经常鼓励和赞赏学生。 7、榜样激励——挖掘学生的闪光点,激活学生的表现欲。 8、理想憧憬——向往未来,充满信心。

  14. (七)把握好课堂。 课堂是知识汇集、思维碰撞、情感交流的场所。 1、授课生动是维持课堂纪律的良方; 2、以民主的精神、开放的态度、合作的方式、宽松的环境管理课堂; 3、把课堂变成激发显示生命活力,促进学生全面发展的有力手段,成为学生喜爱、依恋、维护的家园; 4、以自己崇高的理想、乐观的态度、丰富的阅历、进取的精神影响学生、启迪学生、感染学生,成为学生精神生活的导师、人生旅途的向导;

  15. 5、巧用语言。 ——甜甜的语言,把语言包装一下,给语言裹上一层糖衣,教育效果会更好; ——温暖的语言就像春雨,滋润着学生的心田; ——宽容的语言像阳光普照大地; ——鼓励的语言能燃起学生追求向上的烈焰; ——信任的语言似甘泉无声润育着禾苗; ——尊重的语言促进师生的理解; ——理解的语言碰发出共鸣的轨迹。

  16. 总之: 有管理能力就有把握带好班级; 有渊博的知识就能自如地调控教案; 有爱心就能取得学生的信任; 有科学的理论就能激发学生学习的热情; 为人师表就能成为学生崇拜的偶像。

  17. 谢 谢 2006年8月

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