1 / 16

ПРОФИЛЬНАЯ КОМИССИЯ Минздрава РФ по внедрению современных информационных систем в здравоохранении

ПРОФИЛЬНАЯ КОМИССИЯ Минздрава РФ по внедрению современных информационных систем в здравоохранении. Т.В. Зарубина. Зарубина Т.В. – врач-кибернетик (2 МОЛГМИ им. Н.И. Пирогова, 1980 г.). Опыт проектирования – с 1979 г. (5 курс института): Системы обработки сигналов,

langer
Download Presentation

ПРОФИЛЬНАЯ КОМИССИЯ Минздрава РФ по внедрению современных информационных систем в здравоохранении

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ПРОФИЛЬНАЯ КОМИССИЯ Минздрава РФ по внедрению современных информационных систем в здравоохранении Т.В. Зарубина

  2. Зарубина Т.В. – врач-кибернетик (2 МОЛГМИ им. Н.И. Пирогова, 1980 г.) • Опыт проектирования – с 1979 г. (5 курс института): • Системы обработки сигналов, • Системы поддержки принятия решений, • АРМы врачей, • Отделенческие системы Любимый профиль – реанимация, интенсивнаятерапия + ФД + ЛД + КЛД 1989 – кандидатская, 1998 – докторская, обе 05.13.09 – управление в биологических и медицинских системах, т.е. медицинская кибернетика. Уже выпущено 3 докторских и 15 кандидатских, на подходе 2+5. • С 1997 по 2004 – серия систем для территориального здравоохранения (оценка здоровья населения, оценка качества оказываемой медицинской помощи и др.) под эгидой ДЗ г. Москвы • С середины 90-х – участие в разработке разных МИС учрежденческого • уровня С 2005 – Президент отделения медицинской информатики МАИ С 2005 – Председатель Проблемной комиссии, С 2011 – Председатель УМК по преподаванию медицинской информатики в медицинских вузах РФ С 2009 – Президент Российского филиала HL7 C 2012 – Главный внештатный специалист Минздрава России по внедрению современных информационных систем в здравоохранении

  3. Формирование рабочих органов по информатизации здравоохранения при МЗ РФ Экспертный Совет Профильная Комиссия Ученые, Разработчики, Пользователи (около 30) Представители Регионов, Представители ФГУ, Ученые (96) Постоянно действующая Рабочая группа (11 человек)

  4. Создание ЭС Создан 29 декабря 2012г. Приказ № 1638 ЭС является совещательным органом, созданным в целях реализации единой методической и технической политики при создании и развитии ЕГИСЗ Руководство: Зам. Министра А.В. Юрин, Р.М. Ивакин, Р.А. Сафронов.

  5. РАБОЧИЕ ГРУППЫ ЭС Организация электронного документооборота в сфере здравоохранения Н.В. Ушакова Электронная медицинская карта Б.В. Зингерман Унификация нормативно-справочной информации и структуры электронных медицинских документов К.В. Сидоров

  6. РАБОЧИЕ ГРУППЫ ЭС Методология информационной безопасности в сфере здравоохранения О.В. Симаков Методология повышения эффективности использования информационных систем в деятельности медицинских организаций М.М. Эльянов Методология повышения эффективности использования телемедицинских технологий в деятельности медицинских организаций О.С. Медведев

  7. ПРОФИЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПРИ ГЛАВНОМ ВНЕШТАТНОМ СПЕЦИАЛИСТЕ 5 апреля юридически завершено формирование ПК Представители 83 субъектов РФ (ГВС субъектов) Представители 4 Федеральных округов Представители ФМБА 7 человек, рекомендованных ГВС РФ по профилю всего 96 человек, в том числе

  8. Для чего ПК? • Профильная комиссия принимает участие: • в подготовке предложений по совершенствованию соответствующего медицинского направления, …; • в подготовке предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты, в том числе программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи, квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам, номенклатуры специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование; • в подготовке предложений по совершенствованию методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, медицинской реабилитации. • (из Положения о ГВС)

  9. Чего ждет от ПК Минздрав РФ? • Честной «обратной связи» – анализа нынешней и дальнейшего мониторинга ситуации. • Ответов на вопросы: • что удалось, • что не удалось и почему, • чего не хватает, чтобы удалось. • 3. Формулирования проблем и реальных перспектив. • 4. Активной позиции по информатизации здравоохранения (в субъекте РФ, федеральном округе, крупном Центре).

  10. ИТАК, ОБСУЖДАЕМ: • Итоги активной 2-х летней деятельности: • что удалось, • что не удалось и почему, • чего не хватает, чтобы удалось. • 2. Формулируем проблемы и перспективы. • 3. Вносим предложения по Плану работы до конца 2014 г.

  11. Спасибо за внимание, ZarubinaTV@rosminzdrav.ru

  12. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИНФОРМАТИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ВКЛЮЧАЯ РАЗВИТИЕ ТЕЛЕМЕДИЦИНЫ I. Общие положения II. Цель и задачи III. Основные функции медицинских информационных систем территориального и учрежденческого уровня IV. Состав мероприятий Мероприятия и индикаторы

  13. Главный внештатный специалист возглавляет профильную комиссию по специальности. Главный внештатный специалист определяет ее состав и план работы на год. Заседания профильной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседание профильной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов профильной комиссии. Решения профильной комиссии принимаются большинством голосов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя профильной комиссии. Особое мнение члена профильной комиссии излагается в письменном виде и подписывается членом профильной комиссии. По итогам заседания профильной комиссии оформляется протокол, который подписывает председатель профильной комиссии. Особое мнение члена профильной комиссии прилагается к протоколу заседания профильной комиссии.

  14. Принципы работы • Никаких революций – только Эволюция. • Трезвый взгляд на результаты и перспективы. • Поступательность процесса. • Обеспечение преемственности разработок. • Максимальный учет предыдущего опыта. • Открытость для предложений и обсуждений. • Персональная ответственность за принятые решения и результаты проектов.

  15. ВИДЕТЬ ЦЕЛЬ, ВЕРИТЬ В СЕБЯ , НЕ ЗАМЕЧАТЬ ПРЕПЯТСТВИЙ! НЕ ВЕРЬТЕ ВСЕМУ, ЧТО СЛЫШИТЕ! ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!

  16. СПАСИБО, КАЗАНЬ!

More Related