1 / 6

Předdůchody ve III. pilířI

Předdůchody ve III. pilířI. Ministerstvo financí ČR. Cíl. Umožnění čerpání dávek z DPS před dosažením důchodového věku Zajistit, aby pobírání dávek nemělo dopad na důchodové pojištění a veřejné zdravotní pojištění Snížení potřeby čerpání předčasného důchodu, popř. evidence na úřadu práce

laqueta
Download Presentation

Předdůchody ve III. pilířI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Předdůchody ve III. pilířI Ministerstvo financí ČR

  2. Cíl • Umožnění čerpání dávek z DPS před dosažením důchodového věku • Zajistit, aby pobírání dávek nemělo dopad na důchodové pojištění a veřejné zdravotní pojištění • Snížení potřeby čerpání předčasného důchodu, popř. evidence na úřadu práce • Rozhodnutí Porady ekonomických ministrů a Rady hospodářské a sociální dohody • Info na: http://www.mfcr.cz/cps/rde/xchg/mfcr/xsl/duchodova_reforma.html

  3. Základní charakteristika • Nárok na starobní penzi na určitou dobu a jednorázové pojistné na penze 5 let před dosažením důchodového věku • Nárok na jednorázové vyrovnání dosažením důchodového věku • Spořící doba 60 měsíců • Důchodový věk pro muže a ženy stejný • Výplata min. 2 roky • Vyloučená doba • Státní pojištěnec

  4. Podmínky dávky • jednotlivá splátka bude muset dosahovat výše alespoň 30 % průměrné mzdy, • výplata splátek bude sjednána v neklesající výši, • dávka bude vyplácena měsíčně, bez možnosti výplatu přerušit nebo pozastavit, a výplata bude rozvržena tak, aby skončila nejdříve tři roky před dosažením věku příjemce potřebného pro vznik nároku na starobní důchod podle zákona o důchodovém pojištění

  5. Role zaměstnavatele • Podpora poskytování příspěvku zaměstnavatele – zvýšen limit pro osvobození příspěvku od daně na 30000 Kč/ročně (pro všechny zaměstnance) • V kolektivní smlouvě, vnitřním předpise

More Related