发挥党委核心作用党建助力创新发展

发挥党委核心作用党建助力创新发展 中国科学院科技政策与管理科学研究所 2012年11月

2012年，所党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕“创新2020”战略和研究所“一三五”发展目标，深入学习实践科学发展观，开展创先争优活动，发挥党委政治核心作用，推动研究所科技创新、促进研究所和谐发展，为研究所“十二五”规划顺利实施保驾护航。中国科学院科技政策与管理科学研究所

报告提纲 1 依托党员优势，加强基层组织建设，以先锋榜样作用引领创新发展 2 3 4 强化为民服务理念，开展好群众工作注重加强统战工作，增强研究所在决策咨询方面影响力党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制中国科学院科技政策与管理科学研究所

报告提纲 1 依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展中国科学院科技政策与管理科学研究所

依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展研究所现有职工138人，其中党员102人，占到全所职工的73.9%。所党委始终坚持发挥党员比例高的优势，注意调动全体党员的积极性，使得每一位党员在自己的岗位上，都能够牢记职责使命，处处严格要求，表现出了应有的先锋模范作用。中国科学院科技政策与管理科学研究所

依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展志同气合经世致用 • 在2012京区“基层组织建设年”活动中，所党委注重把加强基层党组织的各项工作与推进“创新2020”和“一三五”规划结合起来，发挥支部作用，使活动取得实效。 • “基层组织建设年” 的评议，获得党内外评议全优的良好成绩中国科学院科技政策与管理科学研究所

依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展 • 加强科研团队建设、凝聚核心战斗力是研究所党员群体发挥带动示范作用的重要体现。 • 在“十二五”规划制定及“一三五”实施过程中，党员先锋模范作用得到充分体现。在研究所科研布局、机构调整等方面，研究所党员同志都能够以大局为重，从研究所事业发展的角度，思考问题，积极宣传与协调，为“十二五”规划顺利推进发挥了重要作用。 • 管理人员以大局为重，党员作用明显（只有2个非党员），工作主动性、积极性非常高，研究做很少做协调工作；在办公用房、大型活动组织等重要事项中，始终一直地以大局为重。 2012年3月31日-管理支撑岗位“十二五”竞聘答辩会 2012年3月26日-“十二五”规划座谈会中国科学院科技政策与管理科学研究所

依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展依托党员比例高优势，加强基层组织建设，引领创新发展 • 研究所注意加大宣传先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹的工作力度，以点带面，用身边事教育身边人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的创先争优浓厚氛围。 • 管理科学与工程研究室支部荣获“中国科学院先进基层党组织”荣誉称号，2012年，9曰26日在《中国科学院》在头版刊发了其先进事迹。 • 支部帮助做好调离的同志的思想工作《用集体力量才能做大事》中国科学院科技政策与管理科学研究所

报告提纲 2 所党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制中国科学院科技政策与管理科学研究所

所党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制 • 研究所有一支坚强有力的领导班子。党委班子成员共5人（含工会主席1人，学术委员会主任1人），纪委班子成员4人。领导班子整体保持了清正廉洁、锐意进取的向上风貌，在群众中有着较高威信；成员之间充分发扬团结协作、合力创新的精神，在涉及研究所发展的重大问题上，集体协商、共谋发展大计，体现了优秀的团队战斗力与凝聚力。 • 政策制定：全过程参与——前期调研、中期思想工作、后期宣讲 2012年6月14日-中层干部扩大会，对研究所科研组织布局征求意见 2012年11月6日领导班子民主生活会中国科学院科技政策与管理科学研究所

所党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制 • 研究所始终坚持重大事项党政联席会制度。在研究制定“十二五”发展规划期间，党政领导班子多次召开专题研讨会，对研究所发展内外形势进行详尽剖析，动员全体职工共谋研究所发展大计。 • 在经过多次讨论协商与征求意见后，最终确定了“智库型研究所”的战略发展定位，明确了研究所“一三五”发展目标，在职工中间赢取了广泛的共识。 2012年7月5日-所十二五规划动员部署会 2012年8月27日-研究所重大研究任务项目答辩会中国科学院科技政策与管理科学研究所

所党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制优势所党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制优势 • 在随后的科研布局调整、组织机构调整、人事变动等重大事项上，所党委充分发布政治核心作用，坚持民主集中制原则，组织全所职工广泛参与讨论。 • 党委委员开展了大量的调研座谈、组织动员与思想工作，最大程度上保证各项改革措施的顺利实施。 • 2012年10月，研究所完成了全部4个研究部、12个研究室及4个职能部门的组织机构调整工作，为研究所“十二五”发展奠定了坚实的组织基础。创新2020 5个研究室 3个职能部门 4个研究部 12个研究室 4个职能部门中国科学院科技政策与管理科学研究所

所党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制优势所党委班子凝聚力强，充分发挥民主集中制优势 • 坚持开好党政联席会，民主气氛浓厚，充分发挥群体成员的积极性，集思广益，形成了民主学习、民主讨论的良好氛围。 • 抓好民主生活会，会议召开前，广泛征求所内干部职工的意见和建议，会上进行认真分析。 • 基于平时好的工作基础，没发生过大量提意见建议的情况。 • 对提出的建议，认真组织落实。创新2020 2012年11月6日-中层干部会所务会中国科学院科技政策与管理科学研究所

报告提纲 发挥民主党派人士作用，增强研究所在决策咨询方面影响力 3 中国科学院科技政策与管理科学研究所

注重加强统战工作，增强研究所在决策咨询方面影响力注重加强统战工作，增强研究所在决策咨询方面影响力研究所内民主党派人士总体数量不多，但整体素质较高（5名民主党派人士，有全国人大代表1人，全国政协委员1人；2人担任民主党派中央常委），发挥参政议政能力强，是研究所发挥决策咨询职能的重要窗口。中国科学院科技政策与管理科学研究所

注重加强统战工作，增强研究所在决策咨询方面影响力注重加强统战工作，增强研究所在决策咨询方面影响力所党委建立完善党组织与党外代表人士合作沟通的工作机制，利用多种方式经常性的沟通、倾听意见。在贯彻落实科学发展观等系列活动中，重视发挥党外人士的民主监督作用，认真听取他们的意见建议。发挥学科优势，为国家经济建设、科技发展服务。中国科学院科技政策与管理科学研究所

报告提纲 4 强化为民服务理念，开展好群众工作中国科学院科技政策与管理科学研究所

强化为民服务理念，开展好群众工作 • 努力发挥党联系群众的桥梁纽带作用，增强了职工群众的主人翁责任感。 • 每次活动，认真策划，最大范围组织全体员工参与。红色旅游等活动。。。。 • 深入落实职代会制度，以开展创建“合格职工之家”活动为载体，推动基层工会组织的全面建设。 • 发挥群众组织优势，组织开展了丰富多彩的群众性文艺活动和体育健身活动，在陶冶职工情操、增强凝聚力等方面发挥积极作用。中国科学院科技政策与管理科学研究所

强化为民服务理念，开展好群众工作 • 所党委始终坚持以“为人民服务”为宗旨，关心党员群众，积极为职工办实事办好事。 • 坚持慰问离退休老同志，帮助解决实际困难；在老干部就医方面做非常细致入微的关爱工作； • 积极协调，为研究所科研人员解决子女入学等实际问题，得到了广大职工的一致好评。中国科学院科技政策与管理科学研究所

群众的满意是对党委工作的激励…… • 2012年4月，巡视工作组到所开展巡视检查。 • 党委政治核心作用在党员群众中的认可率达到98%以上。 • 研究所干部职工对本届领导班子给予充分肯定和较高评价，职工对党政“一把手”密切配合、注重贯彻民主集中制、团结协作精神、班子成员思想工作作风和廉洁自律状况等的认可率达到97%。 2012年4月11--12日，院巡视组到所检查工作中国科学院科技政策与管理科学研究所

结语面向“十二五”，研究所将在党建活动中，进一步探索灵活多样、丰富多彩的活动载体，将创先争优、落实科学发展观与科研实践有效结合，发挥好基层党组织在推动科技创新和重大任务完成方面的引领作用，为顺利实施“创新2020”及研究所“十二五”规划提供精神动力和组织保证。中国科学院科技政策与管理科学研究所

敬请各兄弟单位同仁批评指正！ 谢谢！中国科学院科技政策与管理科学研究所

发挥党委核心作用 党建助力创新发展