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台灣地區之 人力銀行現況與分析. 指導老師 : 吳有龍 教授 學生 : 許良忠 學號 :9522061B. 目錄 :. 一 . 何謂人力銀行 ? 台灣地區的主要人力銀行種類 104 銀行簡介 二 . 人力銀行有哪些功用 ? 企業如何求才 ? 人才如何求職 ? 人力銀行有哪些更多元的服務 ? 三 . 心得. 何謂人力銀行. 「 人力銀行 」 指 人力仲介 及 公司求才 之服務業務公司通稱。 人力銀行的業務內容一般分為 求職端 跟 廠商 ( 求才 ) 端 這兩個面向去討論 。 這兩個面向又可各自分析為 「媒合」 與 「資訊提供」 兩個部分 。.
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台灣地區之人力銀行現況與分析 指導老師:吳有龍 教授 學生:許良忠 學號:9522061B
目錄: • 一.何謂人力銀行? • 台灣地區的主要人力銀行種類 • 104銀行簡介 • 二.人力銀行有哪些功用? • 企業如何求才? • 人才如何求職? • 人力銀行有哪些更多元的服務? • 三.心得
何謂人力銀行 • 「人力銀行」 指人力仲介及公司求才之服務業務公司通稱。 • 人力銀行的業務內容一般分為求職端跟廠商(求才)端這兩個面向去討論。這兩個面向又可各自分析為「媒合」與「資訊提供」兩個部分。
台灣地區主要的人力銀行 • 一般求職區: • 104人力銀行:http://www.104.com.tw • 1111人力銀行:http://www.1111.com.tw • 101人力銀行: http://www.101manpower.com.tw • 汎亞人力銀行:http://www.9999.com.tw • 國家政府求職網: • 全國e網:http://www.ejob.gov.tw/ • 台北人力銀行:http://www.okwork.gov.tw/frontsite/ • 兼職打工工讀求職網: • 小美工作家:http://www.minijob.com.tw/ • 小市民人力網:http://www.jobgo.com.tw/ • 阿甘店家人力銀行:http://i_buy_tw.tripod.com/
104銀行簡介 • 104銀行簡介: • 104人力銀行的設立動機在於早期台灣的主要求職管道,如報紙、職務介紹所、徵才紙條等,未能提供現代化、系統化、人性化的服務,來滿足企業求才與個人求職過程的需求。因此,創辦人楊基寬先生,鑒於當時求職求才環境的缺憾,於1996年創辦了104人力銀行,開啟台灣「人性化求職求才服務」元年。 • 企業發展願景: • 在提供「人性化求職求才服務」的企業理念下,104人力銀行對求職者提出了「不只找工作,為你找方向」的品牌承諾;對求才廠商,104人力銀行則期許提升台灣企業人事管理水平,為企業「不只找人才,為你找夥伴」。以前述兩項內容,此作為企業發展的願景指標。
人力銀行有哪些更多元的服務? • 學生工作:家教網,打工網,實習專區…etc。
結論 • 現在業界最缺哪一種專長的人才? • 目前企業最需要的是資訊科技;工程研發;系統軟體;硬體通訊;行銷企畫;業務銷售: • 2009年社會新鮮人起薪,以學歷來看,各級學歷畢業生平均起薪分別為:研究所30,517元,大學27,257元,專科25,214元。因學歷所造成的平均起薪差距(研究所減專科)為5,198元。若進一步從產業別來看,學歷所造成的起薪落差中,以「醫藥生化」產業的9,568元與「資訊科技」產業的6,321元兩者最為顯著;就職務別來看,則以「工程研發」的5,772元為最。(以上為轉貼自104人力銀行的訊息)
證照與語言是最划算的職場投資! • 根據104人力銀行「上班族職場十大願望」票選結果顯示,面對高度競爭的職場,有39%的上班族朋友上班族朋友「希望能透過專業進修的機會」提升個人職場競爭力。職場專家建議,在這知識經濟時代,持續提升個人專業與終生學習已成為上班族普遍接受的概念,該怎麼投資自己取得專業證照與加強語言,才會是最有價值的投資。 • 104教育資訊網調查發現,有82﹪的企業表示,如果求職者擁有職務相關專業證照時,將「優先獲得面試機會」。此外,從104人力銀行資料庫分析顯示,在104的總體職缺中,有高達52﹪的職缺有英文能力要求,其中更以高薪的業務貿易工作來說,對語言能力的要求最高;不過隨著企業全球佈局的發展需要,目前連後端的行政支援職務也逐漸被要求提升英文能力。因此,對於想要透過加強專業能力,尋求職場更上層樓的朋友,如能先確認自己嚮往的職務類別,再鎖定該職務類別所需的相關證照來作準備,將會更符合投資報酬率。
參考資料 • 104人力銀行:http://www.104.com.tw • 痞客幫電子論壇:http://bluestapler.pixnet.net/blog • 奇摩知識+