TÜRKİYE SEVDAMIZ

1. TÜRKİYE KAMU SEN TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRKİYE SEVDAMIZ EKMEK İÇİN KAVGAMIZ

2. TÜRKİYE SEVDAMIZ EKMEK İÇİN KAVGAMIZ

3. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SENDİKA NEDİR? -Sendika Çalışanların hak ve menfaatlerini işverene karşı koruyup , geliştirmeyi hedefleyen örgütlenmedir.

4. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRKİYE KAMU-SEN NEDİR ? -Kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek, üye sendikalar arasında karşılıklı dayanışma ve yardımlaşmayı sağlamak, çalışma ve toplumsal barışın sağlanması ve devam ettirilmesi için mücadele etmek ve Bunun için demokratik esaslar çerçevesinde Devletin Ülkesi ve Milleti ile bölünmez bütünlüğüne, Milli Egemenliğe, insan haklarına demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti ilkelerine bağlı kalarak, faaliyet gösteren bir Konfederasyondur.

5. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRK İMAR-SEN NEDİR ? BELİRTİLEN AMAÇ VE HEDEFLER DOĞRULTUSUNDA; -BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI, -KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, -TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, -İLLER BANKASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, -TOPLU KONUT İDARESİ , KURUMLARINDA; KAMU ÇALIŞANLARININ BULUNDUĞU, İMAR VE İNŞAAT HİZMET KOLU SENDİKASIDIR..

6. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SENDİKAMIZIN; … VİZYONU … HEDEFLERİ

7. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SENDİKAMIZIN VİZYONU a- Çalışanların hak ve menfaatlerinindaha da iyileştirilmesi konusunda mücadele veren bir sendikal anlayış, b- Grevli ve Toplu Sözleşmeli sendikal mücadeleye inanan sendikal anlayış, c- Demokratik ve katılımcı bir sendikal anlayış, d- “Eşit İşe eşit Ücret Prensibine” inanan ve bu konuda mücadele veren bir sendikacılık anlayış, e- Kitle sendikacılığı anlayışı, (dil, ırk, cinsiyet, mezhep ve siyasi görüş ayrımı yapmadan tüm çalışanları kucaklayan) f- Kavgacı değil, İlkeli, uzlaşmadan yana ve sorumlu sendikacılık, g- Toplumun tüm kesimlerine “Güven veren” sendikal anlayış, h- Hak ettiğini muhakkak alan ve bu konuda mücadele veren sendikacılık, i- Milli ve manevi konularda hassasiyeti olan ve bu konularda duyarlı olan bir sendikal anlayış,

8. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SENDİKAMIZIN HEDEFLERİ a- Hizmet kolumuza bağlı tüm çalışanların insanca yaşayabileceği ücret almaları için mücadele vermek ve Kamu Personel Kanununun yeniden yapılandırılmasını sağlamak, b- Grevli ve Toplu Sözleşmeli sendikal hakkı alana kadar mücadeleye devam etmek, c- Çalışanlara yapılan kıyım, sürgün ve baskıların son bulması, liyakatli kişilerin göreve getirilerek “devlet memuru saygınlığının” yeniden kazanılmasını sağlamak. d- Devlet memurlarının kaderinin siyasi iradeler tarafından belirlememesi için mücadele vermek, e- Ülkemizde demokratikleşme, katılımcılıkve sendikal bilincin yaygınlaştırılması konusunda katkıda bulunmak, f- Çalışma hayatı ve çalışma koşullarının daha iyi seviyeye çıkarılması için mücadelede bulunmak, g- Hizmet kolumuza bağlı tüm birimlerde çalışanlar adına “yönetime katılma” veya “katkıda bulunma” mücadelesini vermek, h- İmar ve İnşaa Hizmet Kolunda çalışan tüm kamu çalışanlarını sendikal bilinci artırarak sendikamıza davet etmek ve üye yapmak, ı- Sendikacılığın toplum üzerindeki olumsuz imajını olumluya çevirmek yani “Güven vermek”, i- Türk çalışma hayatına azami derecede katkıda bulunmak,

9. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ BU TOPLANTIDAKİ AMACIMIZ; Önce bilgilendirme, Sonra bilinçlendirme, Akabinde birlikte mücadele etme,

10. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ BU TOPLANTIDAKİ AMACIMIZ; Nihai Hedef ise; BAŞARMA…

11. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ HAK NEDİR?

12. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ • TARTIŞILMAZ OLAN VE HERKES TARAFINDAN KABUL EDİLMESİ GEREKEN ÖZGÜRLÜKLERE HAK DENİR. • HAK,İNSANLARIN YA DA İNSAN TOPLULUKLARININ ÇEŞİTLİ İHTİYAÇLARININ KARŞILANMASI İÇİN DİLE GETİRDİKLERİ İSTEMLERİN HUKUK YOLUYLA DÜZENLENİP GÜVENCEYE BAĞLANMASIDIR.

13. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ YA DA! HAK: İNSANIN ALIN TERİNİN KARŞILIĞIDIR…

14. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ YA DA! “HAK; HAK’KIN ADIDIR VE HAKLININ OLMALIDIR”

15. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ HAKKIN ÖZELLİĞİ; • SONRADAN ELDE EDİLMEZ, DOĞUŞTAN KAZANILIR. • EVRENSELDİR. • HUKUKUN TEMELİDİR. • HER HAK KENDİSİNE SAYGI GÖSTERİLMESİNİ ZORUNLU KILAR.

16. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ • Hak sahibi; bir şey yapmaya yetkili olan ya da bir şeyi talep edebilendir. • Hak, sahibine bir şeyi yapabilme yetkisi verirken, başkalarına da bu yetkinin kullanılmasına engel olmama, saygı gösterme yükümlülüğü getirir.   • İnsanı hak sahibi yapan bu yetkinin kaynağı genel olarak hukuk olabileceği gibi, bir sözleşme olabilir veya bir davranışın ya da talebin doğruluğu/ haklılığı düşüncesi de olabilir.

17. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SİZCE,ÇAĞDAŞ YÖNETİMLERDE ÇALIŞANLARIN ŞU İSTEKLERİ HAK DEĞİL MİDİR ? • Anayasal ve yasal haklarını kullanmak istemeleri, • Anayasal statüde bir Vatandaş olarak milli ve manevi değerleri için saygı beklemeleri, • Emeklerinin karşılığını almak ve kendileri   hakkında verilen kararlara katılmayı arzulamaları, • Toplumun birer ferdi olarak çağdaş ve   demokratik bir  şekilde yönetilmeyi beklemeleri,

18. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SİZCE BİR ÇALIŞAN HAKKINI NASIL ARAMALI?

19. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ BÖYLE Mİ?

20. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TABİİ Kİ HAK ARAMA YÖNTEMİ BÖYLE OLMAMALIDIR…

21. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ Ancak günümüzde “Hak haklının değil güçlünündür” mantığı öne çıkmakta ve bu anlayış HAK mücadelenin kutsiyetine gölge düşürmektedir.Hak mücadelesi bireysel değil toplumsal olduğunda bir anlam ifade eder.Hak mücadelesi; bireysel olarak değil güç birliği yada güç odakları aracılığı ile yapıldığında güçlü olur. Kamu çalışanları için hak mücadelesi merkezi SENDİKALARDIR.

22. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ Kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve meslekî hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır.* *(4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Madde 3/f) SENDİKA:

23. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ Neden Sendikalı Olmalıyız? • Ekonomik, sosyal ve mesleki, ortak hak ve menfaatlerimizi korumak ve geliştirmek için, • Adil yönetim, adil çalışma şartları, adil ve eşit ücret için, • Çağdaş toplumun bilinçli bireyleri olmak ve gelişmiş demokrasinin gereği olan katılımcılığın sağlanması için, • İtilip horlanmaktan, sürgün ve kıyımdan kurtulmak, haksız, hukuksuz ve partizanca keyfi uygulamalara son vermek için, • Kamu çalışanlarının, milletimizin ve devletimizin geleceğine yön vermek için, • Milli birliğin ve milli kimliğin yok edilmesine karşı yapılan bütün saldırılara dur demek, bu kimliği geliştirecek toplum oluşturmak için, • Partiler üstü bir anlayış ve tarzla hiçbir ayrım gözetmeksizin bütün çalışanları kucaklamak ve topyekun bir güç haline gelebilmek için • İşyerlerindeki çalışanlar ve işverenler arası çalışma barışını temin etmek için S E N D İ K A L I O L M A L I Y I Z.

24. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ KURUMSAL DÜZEYDE İŞ BARIŞI BOZULURSA; AMİR - MEMUR - VATANDAŞ DİYALOĞU! BÖYLEYÜRÜR

25. BİR SENDİKAL KURULUŞ; ÇALIŞANLARIN ve ÜYELERİNİN HAYATSTANDARTLARININ ARTMASINI SAĞLAYACAK, STRATEJİ, ÖNERİ VE PROJELERİ ÜRETMEK İÇİNKURULUR. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

26. Yani;Sendikal faaliyet birİNSAN işidir!.. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

27. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SENDİKALAR; ÇALIŞANLAR İÇİN LOBİ FAALİYETİ MERKEZİDİR.

28. SENDİKAL FAALİYET;* Çalışanların istek ve beklentilere uygun* Sorun olan her yerde,* Bir bütün olarak,* Herkesin ve tüm üyelerin işi OLMALIDIR. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SENDİKAL EKSİKLİĞİNİN MALİYETİ ÇALIŞANLAR İÇİN ÇOK BÜYÜKTÜR…

29. Kamu Çalışanları Sendikası için; * Üye önemlidir. Üyenin hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi birinci önceliktir.* Vatandaş Önemlidir.Kamu kurumunun kuruluş amacı vatandaşa hizmet olduğu için, verilen hizmetin verimliliği ve vatandaş memnuniyeti dikkate alınmalıdır.* Devlet önemlidir, Çünkü kamu çalışanının varlık sebebidir. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

30. Kamu Çalışanı; * Devleti oluşturan canlı organizmadır. * Kamu hizmetinin tek sorumlusu ve yürütücüsüdür. * Devletin kendisi ve ÜLKENİN SİGORTASIDIR. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

31. Sendikacılıkta üç ayak; * Teşkilat. * Toplu sözleşme hakkı. * Grev hakkı. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

32. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ NedenTÜRKİYE KAMU-SEN,NedenTÜRK İMAR-SEN?(1) • Türkiye Kamu-Sen ve Türk İmar-Sen; Üyelerin her türlü hak ve menfaatlerini her platformda savunan ve bu hakların alınması için her türlü demokratik eylemi ortaya koyan bir sendikadır. • Türkiye Kamu-Sen ve Türk İmar-Sen; Hak aramada yapıcı, diyalog ve uzlaşmadan yana, aynı zamanda mücadeleci, kararlı, ilkeli ve sorumlu kitle sendikacılığını kendisine şiar edinmiştir. • Türkiye Kamu-Sen ve Türk İmar-Sen; Her durumda iyiyi, güzeli, doğruyu, yardımlaşmayı ve dayanışmayı öngören yüreğinden hoşgörü eksik etmeyen tüm çalışanların kuruluşudur.

33. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ NedenTÜRKİYE KAMU-SEN,NedenTÜRK İMAR-SEN? (2) • Türkiye Kamu-Sen ve Türk İmar-Sen; Çağdaş, bilimsel ve demokratik değerlerin arkasına sığınarak bölücülük ve yıkıcılık yapmayan, din ve inanç kisvesi altında toplumu sınıflara ayırmayan, prensip sahibi bireylerin oluşturduğu bir sendikadır. • Türkiye Kamu-Sen ve Türk İmar-Sen; İdeolojisi memurun meselesi olan; inanç, dünya görüşü ve etnik taassupları olmayan çalışanların kuruluşudur. • Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk İmar-Sen; Ülkemizdeki İmar ve İnşaa Hizmet Kolu Kamu çalışanlarının en büyük ve en güçlü temsilcisidir.İş kolunda kurulduğundan bu yana YETKİLİ SENDİKADIR.

34. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRKİYE KAMU-SEN’in İlkesi(1); • ÇALIŞAN(DEVLETİMİZ İÇİN) • ÜRETEN (HERKES İÇİN) • YOLGÖSTEREN(MİLLETİMİZ İÇİN) • HAKETTİĞİNİALAN(BİZİM İÇİN) BİR SENDİKAL ANLAYIŞTIR. Bu ilke; işyeri düzeninde İŞ BARIŞI için şarttır.

35. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRKİYE KAMU-SEN’in İlkesi(2); BİZİM İLKEMİZ, ÖNCE ÜLKEMİZ… Bu ilke; ülke geleceğimiz için şarttır.

36. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRKİYE KAMU-SEN’in İlkesi(3); KAMU ÇALIŞANI DEVLETİMİZİN VAZGEÇİLMEZ UNSURUDUR… Bu ilke; Sunulan devlet hizmetimiz için şarttır.

37. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRKİYE KAMU-SEN’in İlkesi(4); SINIF SENDİKACILIĞI DEĞİL, KİTLE SENDİKACILIĞI… Bu ilke; toplumsal barış ve dayanışma için şarttır.

38. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ TÜRKİYE KAMU-SEN’in İlkesi(5); DEMOKRATİK, KATILIMCI VE ŞEFFAF SENDİKAL ANLAYIŞ… Bu ilke; ortak yönetim ve denetim için şarttır.

39. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ SENDİKAL MÜCADELEMİZDEKİ TEMEL FELSEFEMİZ • İNSAN VE İNSAN EMEĞİ EN YÜCE DEĞERDİR. • UYGULAYAN, KARAR VERENDEN DAİMA DAHA FAZLA SORUMLULUK TAŞIR. KAMU ÇALIŞANI OLARAK BİZLER HANCI, KARAR VERENLERİN İSE YOLCU OLDUĞU BİLİNCİ İLE İŞİMİZE VE KURUMUMUZA DAHA FAZLA SAHİP ÇIKMALIYIZ.

40. SENDİKALI OLMAYA SICAK BAKMAYANLARIN İFADELERİ; Aman sende… Boş ver… Böyle gelmiş, böyle gider… Eski köye yeni adet çıkarma… Bana ne, sadece benim sorunum değil ki… Niye sendikalı olayım? İşler zaten bir şekilde yürüyor… Bu kadar az işe bu kadar maaş çok bile… Daha önce ne elde ettiniz ki zaten ? Bana göre sendikalar sendikacılık yerine başka işlerle uğraşıyor… Bana göre değil, bana uymaz, sanki hep sendikalı mıydık ki?… Yeni icat çıkarma, sendikalı olmak için bir neden yok ki… Ne yani bir sorun mu var ki? Benim eşim asker, hakim, polis, vb. o yüzden benim üye olmam uygun olmayabilir. Ben şube müdürüyüm, müdürüm, amirim, yani işverenim… TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

41. YANİ… - BİZ İYİYİZ. - BEN İYİYİM. - BANA NE BU İŞLERDEN. - BENİ BU İŞLERE BULAŞTIRMAYIN. - SENDİKALARA GÜVENMİYORUM… DEMEK, MEMUR SENDİKACILIĞI İÇİN TUZAKTIR… TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ BU YAKLAŞIM TARZI , BİR ÇALIŞAN İÇİN KENDİ AYAĞINA KURŞUN SIKMAK GİBİDİR…

42. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ Sendika ve sendikacı ile ilgili genel olumsuz görüşler; Sendikacılar HIRSIZDIR, Sendikalar İDEOLOJİKTİR, Sendika BAŞ BELASIDIR, Sendikacı NANKÖRDÜR, ??? ??? ??? ???

43. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ BİZİM SENDİKACILIK ANLAYIŞIMIZDA; • ÜYE DAİMA HAKLIDIR. • Kafasındaki olumsuzluklar giderilmeden bildiğini okuyacaktır. • O halde bu olumsuzluklar tarafımızca giderilmek zorundadır. 2. ÜYENİN HAKSIZ OLDUĞU DURUMLARDA BİRİNCİ MADDE GEÇERLİDİR.

44. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ ÇALIŞANLAR SENDİKAL anlayışımızda mücadelemiz kimlerledir? KÜRESEL GÜÇLER SENDİKACILIĞI ENGELLEYEN SİYASAL ANLAYIŞLAR SAHTE SENDİKACILAR SENDİKACILIKTA GÜÇ KIRICILIĞI YAPAN KAMU ÇALIŞANLARI ZİHNİYETİ ANLAYIŞSIZ, ADALETSİZ İŞVEREN

45. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ • EĞER BİZ MEMUR OLARAK KENDİ SORUNLARIMIZA SAHİP ÇIKMAZSAK, • BİZİM SORUNUMUZ BAŞKALARI İÇİN ÇOK ÖNEMLİ OLMAYABİLİYOR.

46. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

47. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ • İZLEDİĞİNİZ FOTOGRAF MEMURLARA EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI GÖRÜŞMELERİNDEN ÇEKİLMİŞTİR. • OTURUMDA 40-45 MİLLETVEKİLİ VAR • OYSA Kİ TOPLANTI YETER SAYISI 184 • KARAR YETER SAYISI 139 • BİRİ ÇIKIPTA İTİRAZ ETSE … • GÖRÜYOSUNUZ SİZE VE SİZİN SORUNLARINIZA VERİLEN DEĞERİ

48. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ • ÖYLEYSE BU GÖRDÜKLERİMİZ “EL ELİN EŞEĞİNİ TÜRKÜ ÇAĞIRA ÇAĞIRA ARAR” ATASÖZÜMÜZÜN DOĞRULAMASI DEĞİLMİDİR. • ÖYLEYSE KENDİ PROBLEMLERİMİZE KENDİMİZ SAHİP ÇIKMALIYIZ. • ÖYLEYSE KÜRESEL EMPERYALİZME KARŞI BİR DİRENÇ KALESİ OLAN TÜRKİYE KAMU-SEN’E SAHİP ÇIKMALIYIZ • ÖYLEYSE HER BİRİMİZ BİR ŞUBE BAŞKANI,BİR YÖN.KUR. ÜYESİ,BİR İŞYERİ TEMSİLCİSİ GİBİ ÇALIŞMALIYIZ. • ÖYLEYSE EYLEM VE ETKİNLİKLERE MUTLAKA KATILMALI, SENDİKAMIZA VE YÖNETİCİLERİMİZE GÜÇ VERMELİYİZ. BİR OLALIM,İRİ OLALIM,DİRİ OLALIM.

49. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ

50. TÜRK İMAR-SEN SAMSUN ŞUBESİ