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Gestión de Personas

Gestión de Personas. … la solución de gestión de personas que responde a las necesidades de su empresa . Presentación Ejecutiva. Antecedentes WinPer. Descripción Funcional Remuneraciones Personal WinPer Web Recursos Humanos Gestión de Personas Informes Gerenciales

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Presentation Transcript


  1. Gestión de Personas

  2. … la solución de gestión de personas que responde a las necesidades de su empresa Presentación Ejecutiva

  3. Antecedentes WinPer. Descripción Funcional Remuneraciones Personal WinPer Web Recursos Humanos Gestión de Personas Informes Gerenciales Plan de Implantación Aspectos Comerciales AGENDA

  4. 11 años en el mercado Innovación Tecnológica Más de 60 clientes directos Más de 250 empresas usuarias Más de 40.000 trabajadores procesados mensualmente Antecedentes

  5. Constructoras Agrícolas Automotrices Banca Distribuidoras Laboratorios Manufacturas Outsourcing Servicios de Utilidad Pinturas Restaurantes Salmoneras Supermercados Textiles Universidades Viñas Presencia en Segmentos de Mercado

  6. Nuestra Historia por Clientes 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003

  7. Pollos Tarragona Nuestra Historia por Clientes 2004 2005 2006 2007 2008 CAEP

  8. CS Time • Vigatec • Genera • Batch • otros Relojes Control • Propios predefinidos • Columnas Dinámicas • INE • Reporteador • Report Builder • Cristal report • Infox • otros Informes Archivos • Caja de los Andes • Caja 18 de Septiembre • Caja La Araucana • Previred • Bancos • SII • Great Plains • Macola • Softland • SAP R3 • Solomon • SAP B1 • Flexline • PeopleSoft • QAD • otros ERP Bases de Datos • SqlServer • Oracle AmbientesOperativos • Windows • Web Responde a sus necesidades

  9. Fácil de Usar Integrado Económico Flexible Robusto Soporte Técnico Rápido Paramétrico Completo Confiable Seguro Jefe de Sucursal Feriados Contratos Finiquitos Licencias Médicas Cuentas Corrientes Honorarios Reporteador Liquidación Ausencias Haberes y Descuentos Informes Liquidación Carrera laboral Identificación Evaluación de Cargo Anticipos Informes Previsionales Certificados Bienestar Capacitación Gestión por Competencia Reliquidaciones Contabilización Estudios Retenciones Judiciales Anticipos Feriados Plan de Carrera Ausencias y Sobretiempo Cierre Mensual Datos previsionales Prevención De Riesgo Grupo familiar Remuneración mensual Presupuesto de Gasto Licencias médicas Procesos de selección de postulantes Seguridad Parámetros Evaluación de desempeño Nómina de Personal Capacitación Personal Remune-raciones Autoconsulta Web GestiónPersonas Gestión EjecutivaInfox RR.HH. Sincroni-zador InformesReportBuilder

  10. WinPer Aplicación Servidor archivos WinPer Base Datos Servidor Aplicaciones web Servidor Base Datos Usuarios de red local WEB Usuarios de red remoto (Conect. ODBC) • Aplicación Web • Terminal Services • (Citrix) • Aplicación Web • Auto consulta • Solicitud vacaciones • Certificados • Ingreso currículo SINCRONIZADOR WinPer Base Datos (Local) Sincronizador Usuario local stand alone

  11. Primer Mes Producción Remuneraciones Inicio del Proyecto LevantamientoRemuneraciones Implantación Personal Implantación RRHH Asignación Personal Carga Datos Sistema Actual Implantación Módulos RRHH Contratados Implantación Módulos Personal Contratados Ingreso Conceptos Variables Construcción Carta Gantt Parametrización Generación Anticipos Entrenamiento Entrenamiento Cuadratura Revisión Metodología Proceso Liquidación Plan Cuenta Matriz Contable Habilitación Hdw/Sfw Centralización Contable Transferencias Electrónicas Instalación Generación Pagos Previsionales Archivo Contable Levantamiento Realidad Remuneraciones Activación Seguridad Papeleta Remuneraciones Proceso de Implantación Comienzo de la Implementación Aceptación Final del Proyecto Comienzo del Proyecto ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO 2. Aceptación de Remuneraciones 1. Producto Instalado Parametrizado Cuadrado 3. Aceptación de la Implementación

  12. … la solución de gestión de personas que responde a las necesidades de su empresa Presentación Ejecutiva

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