1 / 13

مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته 3. انگیزش : نظریه های انگیزشی

مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته 3. انگیزش : نظریه های انگیزشی. تهیه اسلاید :. استاد :. وب سایت مدیریتی ایران. دکتر احمد ورزشکار. مهر 1389. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010.

lee-reese
Download Presentation

مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته 3. انگیزش : نظریه های انگیزشی

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته3. انگیزش : نظریه های انگیزشی تهیه اسلاید : استاد : وب سایت مدیریتی ایران دکتر احمد ورزشکار مهر 1389 Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  2. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  3. سرفصل مطالب Content /outline 9. مدیریت تعارض و مذاکره 2. احساسات : هوش عاطفی و چرخه زیستی 8. گروه ها و تیم ها 1. مقدمه : رفتار سازمانی و ماهیت آن 10. مدیریت نگرش ها و ارزش ها 3. انگیزش : نظریه های انگیزشی 11. مدیریت خلاقیت و نوآوری 4. شخصیت 12. مدیریت فرهنگ سازمانی 5. ارتباطات : توسعه مهارت برقراری ارتباط 13. مدیریت رفتار سیاسی (نفوذ ، قدرت) 6. رهبری : توسعه مهارت رهبری 14. مدیریت یادگیری در سازمان 7. استرس : مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  4. انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  5. انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ نارضایتی عدم رضایت و عدم نارضایتی رضایت وجود نبود وجود نبود Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  6. ) آلدرفرERG نظریه نیازهای سه گانه ( Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  7. پیامدهای ارضا یا ناکامی ERG تأکید مستمر بر نیازهای نامحدود رشد بلی خیر برگشت و تأکید بر نیازهای ارتباط اهمیت یافتن نیازهای زیستی خیر برگشت و تأکید بر نیازهای زیستی خیر تأکید مستمر بر نیازهای زیستی Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  8. نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند طبق این نظر ، نیازها اکتسابی اند و می توان آنها را آموزش داد. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  9. ویژگی های موفقیت طلبان Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  10. نظریه های انگیزشی Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  11. نظریه انتظار روم Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  12. مدل نظریه انگیزش روم انتظار ابزار پیامد 1- 1 پیامد 1 (عملکرد) نیروی انگیزشی (تلاش) انتظار * ارزش پیامد 2- 1 پیامد 1- 2 پیامد 2 (عملکرد) پیامد 2- 2 تلاش Effort عملکرد Performance عواقب Outcomes Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  13. مدل انگیزش چند متغیره پورتر -لاولر 1. ارزش پاداش 4. توانایی ها و ویژگی ها 5. ادراک منصفانه بودن پاداش ها 1-7. پاداش های درونی 3. تلاش 6. عملکرد 9.رضایت 2-7. پاداش های برونی 2. احتمال ادراک شده از رابطه پاداش تلاش 5. ادراک از نقش Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

More Related