استاندارد ايمني و بهداشت حرفه اي

2. استاندارد ايمني و بهداشت حرفه اي

3. OHSAS 18001

4. ايمني و بهداشت حرفه اي : تعاريف : 1- حادثه :( Accident ) يك اتفاق يا واقعه ناخواسته ( رويداد برنامه نشده ) كه منجر به مرگ ، بيماري ، جراحت ، صدمه و يا ساير خسارات گردد . 2- مميزي : ( Audit ) بررسي ( و در صورت امكان مستقل ) به منظور تعيين اينكه فعاليتها و نتايج حاصل از آنها با ترتيبات برنامه ريزي شده مطابقت دارد و آيا اين ترتيبات به طور موثر و مناسب براي دستيابي به خط مشي واهداف سازمان اجرا شده اند . 3- بهبود مستمر : ( Continual Improvement) فرآيند ارتقاي سيستم مديريت بهداشت حرفه اي و ايمني ، براي دستيابي به بهبودهايي در عملكرد كلي بهداشتي و ايمني ، در راستاي خط مشي بهداشتي و ايمني سازمان . 4- خطر : ( Hazard ) موقعيت يا منبع بالقوه ايجاد خسارات انساني يا بيماري ، تخريب اموال و تجهيزات ، صدمه به محيط كارگاه ( يا محيط زيست ) و يا تركيبي از آنها .

5. ايمني و بهداشت حرفه اي : تعاريف : 5- شناسايي خطر : ( Hazard Indentification ) فرآيند شناسايي ( تشخيص ) وجود خطر يا عامل زيان آور و تعيين مشخصات آن . 6- رويداد : ( Incident ) يك رخداد يا اتفاق ( برنامه ريزي نشده ) كه منجر به يك حادثه شده و يا پتانسيل منجر شدن به حادثه را داشته باشد . ياد آوري : يك رويداد كه منجر به بيماري ، جراحت ، صدمه و يا ساير خسارات نشده اشت را misses-near نيز مي گويند . كلمه رويداد ( incident ) شامل اين موارد misses-near هم مي شود . 7- طرف ذينفع : ( Interested Partiys ) فرد يا گروهي كه به عملكرد بهداشت حرفه اي و ايمني يك سازمان مرتبط مي باشد و يا از آن تاثير مي پذيرد . 8- عدم انطباق : ( Nonconformance ) هر گونه انحراف از استانداردهاي كاري ، دستورالعمل ها ، روش اجرايي ، مقررات ، عملكرد سيستم مديريتي و غيره كه بطور مستقيم منجر به جراحات يا بيماري ، صدمه به محيط كارگاه و يا تركيبي از اينها شود .

6. ايمني و بهداشت حرفه اي : تعاريف : 9- اهداف : ( Objectives ) اهداف يا مقاصد كه در قالب عملكرد بهداشت حرفه اي و ايمني بيان شده و سازمان خود را مقيد به حصول آنها مي داند . يادآوري : اهداف حتي المقدور بايد كمي باشند . 10- بهداشت حرفه اي وايمني : ( Occupational Health and Safety )‌ شرايط و عواملي كه مي تواند بر سلامتي ( being – well ) كاركنان ، كارگران موقتي ، پرسنل پيمانكاران ، ميهمانان و مراجعه كنندگان و ياهر فرد ديگري در محل كار تاثير بگذارد . يادآوري : منظور از سلامتي ( being – well ) در اينجا ، سلامتي به معناي عام مي باشد . 11- سيستم مديريت بهداشت حرفه اي : ( OH & S Management System ) بخشي از كل سيستم مديريت كه مديريت بر ريسك هاي بهداشتي – ايمني ناشي از فعاليتهاي هر سازمان را تسهيل مي نمايد . اين شامل ساختار سازماني ، فعاليتهاي طرح ريزي ، مسئوليتها ، روش ها ، فرآيندها و منابع براي تهيه ، اجرا بازنگري و حفظ خط مشي بهداشت حرفه اي و ايمني مي باشد . 12- سازمان : ( Organization ) شركت ، بنگاه ، اداره ، مجتمع كاري ، نهاد مسئول انجمن يا بخش يا تركيبي از آنها ، اعم از ثبت شده يا نشده ، دولتي ، عمومي ياخصوصي كه داراي وظايف و تشكيلات اداري خاص خود باشد . يادآوري : در سازمانهايي كه بيش از يك بخش عملياتي را مي توان به عنوان سازمان تلقي كرد .

7. ايمني و بهداشت حرفه اي : تعاريف : 13- عملكرد : ( Performance ) نتايج قابل اندازه گيري سيستم مديريت بهداشت حرفه اي و ايمني مربوط به كنترل ريسكهاي بهداشتي و ايمني توسط يك سازمان ، بر مبناي خط مشي و اهداف . يادآوري : اندازه گيري عملكرد شامل اندازه گيري فعاليتهاي مديريت بهداشتي – ايمني و نتايج آن مي باشد . 14- ريسك : ( Risk ) تركيب ( يا تابعي ) از احتمال و پيامد (هاي ) ناشي از وقوع يك اتفاق خطرناك مشخص . 15- ايمني : ( Safety )‌ در امان بودن از ريسك غير قابل قبول يك خطر . 16- ريسك قابل تحمل : ( Tolerable Risk )‌ ريسكي كه ميزان آن تا حد قابل تحمل توسط سازمان و با در نظر گرفتن الزامات قانوني و خط مشي بهداشتي - ايمني پايين آمده است . 17- بيماري شغلي : ( Ill - health )‌ در امان بودن از ريسك غير قابل قبول يك خطر .

8. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي بهبود مستمر بازنگري مديريت خط مشي بهداشت حرفه‌اي و ايمني بررسي واقدام اصلاحي طرح ريزي اجرا و عمليات

9. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-1- الزامات كلي 4-2- خط مشي بهداشت حرفه اي و ايمني بازنگري مديريت بازخورد از نتايج اندازه گيري عملكرد مميزي خط مشي طرح ريزي

10. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-3- طرح ريزي خط مشي بازخورد از نتايج اندازه گيري عملكرد مميزي طرح ريزي اجراو عمليات طرحريزي سيستم OHSAS

11. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-3- طرح ريزي 4-3-1- طرح ريزي براي شناسايي خطرات ، ارزيابي ريسك و كنترل ريسك 4-3-2- الزامات قانوني و ساير الزامات 4-3-3- اهداف 4-3-4- برنامه هاي مديريت بهداشت

12. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-4- اجرا و عمليات طرح ريزي بازخورد از نتايج اندازه گيري عملكرد مميزي اجرا عمليات بررسي و اقدام اصلاحي اجرا و عمليات

13. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-4- اجرا و عمليات 4-4-1- ساختار و مسئوليت 4-4-2- آموزش ، آگاهي و صلاحيت 4-4-3- مشاوره و ارتباطات 4-4-4- مستندسازي 4-4-5- كنترل مدارك و داده ها 4-4-6- كنترل عمليات 4-4-7- آمادگي و واكنش در وضعيت اضطراري

14. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-5- بررسي و اقدام اصلاحي اجرا و عمليات بازخورد از نتايج اندازه گيري عملكرد مميزي بررسي و اقدام اصلاحي بازنگري مديريت بررسي و اقدام اصلاحي

15. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-5- بررسي و اقدام اصلاحي 4-5-1- اندازه گيري عملكرد و پايش 4-5-2- حوادث ، رويدادها ، عدم انطباق و اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه 4-5-3- سوابق و مديريت سوابق 4-5-4- مميزي

16. عناصر سيستم مديريت بهداشت حرفه اي 4-6- بازنگري مديريت بررسي و اقدام اصلاحي فاكتورهاي خارجي مميزي بازنگري مديريت خط مشي بازنگري مديريت

17. موفق باشيد تحرير رايانه اي : بتول ابراهيميان

18. موفق باشيد تحرير رايانه اي : بتول ابراهيميان