1 / 18

Pensjonsutfordringer

Pensjonsutfordringer. Dag Westhrin Sekretær LO Stat. Bakteppet. Generell bekymring for folketrygdens bærekraft NOU 1998 : 10 Fondering av folketrygden Bekymring for «tiltakende tidligpensjonering» via AFP Forenkle samspill folketrygd - tjenestepensjon. Utsiktspunkt for evaluering.

len
Download Presentation

Pensjonsutfordringer

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pensjonsutfordringer Dag Westhrin Sekretær LO Stat

  2. Bakteppet • Generell bekymring for folketrygdens bærekraft • NOU 1998 : 10 Fondering av folketrygden • Bekymring for «tiltakende tidligpensjonering» via AFP • Forenkle samspill folketrygd - tjenestepensjon

  3. Utsiktspunkt for evaluering • Samfunnsmessige kostnader • Ikke konsekvenser for den enkelte

  4. Tidlig 2000 • Hvordan få fagbevegelsens aksept for • Å begrense utgiftsveksten i folketrygden • Avvikle den sterke subsidieringen av AFP

  5. Kritiske punkter i reformprosessen • Pensjonskommisjonen 2001 • LO og NHO på sidelinja • Stortingsforliket 2005 • LO om bord – tilslutning til alleårsregel og levealdersjustering • Tariffoppgjøret privat – 2008 • Gjennomslag for «nøytralt» uttak

  6. Ideologiske grunnprinsipp i reformen • Alleårsregel • Det skal alltid lønne seg å jobbe • Valgfri pensjonsalder fra 62 år • Den enkelte må selv betale for valg av uttakstidspunkt • Levealdersjustering • Pensjonistene må selv bære kostnadene ved tidlig pensjonering

  7. Forliket 2005 • Tidligpensjonering for alle arbeidstakere. Bygge på AFP-ordningen • Statens samlede bidrag til AFP videreføres

  8. Tariffoppgjøret 2008 • Motytelser for nøytralt uttak AFP • Skattefinansiert kompensasjonstillegg for årskullene 1948 – 1962 • Mildere levealdersjustering for årskullene 1944 – 1961 • Evaluering i 2017

  9. AFP privat • Fra tidligpensjon til «supplerende tjenestepensjon» • 0,314% av årsinntekt • Fleksibelt uttak – nøytrale vilkår • Statstilskudd om lag 1/3 • Omfatter 50-60% av lønnstakerne privat

  10. OpptjeningslogikkenAFP • Størrelse knyttet til livslønn • Viktigere enn OTP • «Kvalifikasjonssystem» • Må være i jobb ved start uttak • Må ha jobbet kontinuerlig tre år i AFP-bedrift før uttak • Må ha jobbet i AFP-bedrift 7 av de 9 siste før fylte 62 år

  11. Hva har skjedd? • Mer komplekst system enn før • Nye mobilitetshindre • Privat med og uten AFP • Mellom offentlig og privat • Urimelig risiko for den enkelte • Forholdet til tjenestepensjonen • Integrering

  12. Innsalg av reformen • «Solgt» inn som relativt harmløs • Levealdersjusteringen • Desidert velferdsforbedring • Fleksibelt uttak

  13. Virkning 40 års opptjening

  14. Dette var litt om bakgrunnHva skjer nå? • KLP-tall viser • Uttak av AFP går ned • 2- 3% nedgang pr- årskull etter fylte 62 år • Andelen yrkesaktive over 62 år øker • I dag er om lag 32% i KLP-området uføre i aldersintervallet 62-66 år • AFP 24%

  15. Tjenestepensjonssystemets rolle • Omfordeling • Tilleggsytelse til folketrygden • hvordan skal TP «spille sammen med» den nye folketrygden • Hvordan kan vi sikre et system som gir 66% av lønn ved 65 år? • Hvordan bør parametrene sys sammen?

  16. Utfordringer framover • Regelverk for samordning for aldersgruppen 1954 og seinere er uavklart • Ytelsene for personer med lavere og midlere inntekter blir svært små for yngre årskull. • Utslagene ser ut til å bli veldig ulike • De som kommer best ut er høytlønte med bratt lønnstigning mot slutten av yrkeskarrieren

  17. Sammenhenger • Uføre, AFP og forventet levealder • Flere uføre blant dem med forventet lavere levealder • Flere i aldersgruppen 62 – 67 år er i arbeid • 10% av registrerte uføre i 2009 er tilbake i arbeid (KLP)

  18. Hva er viktig å forsvare videre? • «Gullet» i offentlig tjenestepensjon • 30-års opptjening • Gir kompensasjon for kortere opptjening i folketrygden • Sluttlønnsprinsippet • 66% av sluttlønn er bedre enn 66% av livslønn • Bevare en(ig)heten på arbeidstakersiden

More Related