طراحي سطح بندي شبكه خونرساني كشور

2. طراحي سطح بندي شبكه خونرساني كشور

3. مقدمه اجراي دقيق ماده 89 قانون برنامه چهارم توسعه در راستاي سطح بندي خدمات بهد اشتي و درماني نداشتن برنامه براي ساخت و ساز مراكز انتقال خون لزوم تامين خون كليه مراكز بيمارستاني لزوم رعايت آمايش سرزميني براي مقابله با حوادث و سوانح غير مترقبه درخواست هاي مكرر مسئولان استان ها براي راه اندازي مراكز انتقال خون توزيع نامناسب نيرو ها در مراكز انتقال خون گسترش روزافزون مراكز درماني تخصصي بودن امور مربوط به انتقال خون عدم تناسب فعاليت ها با وظائف محوله

4. عمده وظائف سازمان انتقال خون ايران • ترغيب و گردآوري داوطلبانه اهداي خون • اجراي برنامه‌هاي آموزشي جهت آگاهي مردم به امر اهداي خون • گسترش شبكه خونرساني در سراسر كشور • ايجاد واحدهاي سيار و پايگاه‌هاي محلي در مناطق مختلف شهرها براي خونگيري • انجام آزمايشات ايمني و گروه‌بندي براي آماده كردن خون و فرآورد‌ه‌هاي آن • توزيع خون و فرآورده‌هاي آن به مراكز بهداشتي، درماني، بيمارستان‌ها و ساير سازمان‌ها و مؤسسات • توليد فرآورده‌هاي مختلف خوني (پلاسمائي و سلولي و مشابه) با تعريف و تعيين وزارت بهداري • تهيه و تنظيم و اجراي برنامه‌هاي آموزشي موردنياز گروه پزشكي و وابسته پزشكي در محدوده تكاليف سازمان برطبق ضوابط و مقررات آموزشي كشور • پژوهش‌هاي علمي در زمينه تعيين و تكميل روش‌هاي مناسب براي تهيه فرآورده‌هاي خوني و پلاسمايي، پژوهش‌هاي اختصاصي در زمينه‌هاي ايمونوهماتولوژي، ايمونوشيمي و شيمي پروتئين‌ها و زمينه‌هاي وابسته و انجام تحقيقات باليني و پايه • گروه‌بندي نسوج براي پيوند اعضاء و انتقال گلبول‌هاي سفيد • تشخيص اختلال‌هاي انعقاد خون • تعيين شرايط استاندارد براي جمع‌آوري ، نگهداري خون و فرآورده‌هاي پلاسما ، وسايل مورد مصرف، صدور كارت و شرايط پزشكي مجاز براي اهداي خون

5. شاخص هاي مورد توافق 1- جمعيت 2- تراكم جمعيت 3- فاصله به نزديكترين اداره انتقال خون شهرستاني 4- درصد اهدا كننده خون مستمر 5- شاخص اهداي خون در شهرستان 6- تخت فعال بيمارستاني 7- تعداد بيماران خاص 8- ميانگين خون و فرآورده هاي توزيع شده در 3 سال گذشته 9- درصد شيوع Ab HIV در منطقه در جمعيت اهدا كنندگان طي 3 سال گذشته 10- درصد شيوع Ab HCV در منطقه در جمعيت اهدا كنندگان طي 3 سال گذشته 11- درصد شيوع HBsAg منطقه در جمعيت اهدا كنندگان طي 3 سال گذشته 12- آمار تصادفات منجر به جرح

6. وزن دهي شاخص ها 1- جمعيت هر 10هزار نفر ا امتياز 2- تراكم جمعيتي به ازاي هر 40 نفر 1 امتياز 3- فاصله به نزديكترين اداره انتقال خون شهرستاني هر 50 كيلومتر 1 امتياز 4- درصد اهدا كننده خون مستمرهر 10 درصد 1 امتياز 5- شاخص اهداي خون در شهرستان به ازاي 20 نفر در 1000 نفر جمعيت 6- تخت فعال بيمارستاني هر 10 تخت 1 امتياز 7- بيماران خاص به ازاي هر 20 بيمار 1 امتياز 8- ميانگين خون و فرآورده هاي توزيع شده در 3 سال گذشته به ازاي هر 500 واحد 1 امتياز 9-محاسبه درصد شيوع HBsAg در جمعيت اهداكنندگان طی سه سال گذشته : ( درصدمحاسبه شده در شهرستان-52/0) × 10 10- محاسبه درصد شيوع HCV Ab در جمعيت اهداكنندگان طی سه سال گذشته(درصدمحاسبه شده در شهرستان -13/0 )× 100 11- محاسبه درصد شيوع HIV Ab در جمعيت اهداكنندگان طی سه سال گذشته : (درصدمحاسبه شده در شهرستان -005/0 )× 1000 12- آمار تصادفات منجر به جرح هر 100 مورد 1 امتياز

7. امتيازهاي كسب شده امتياز 1 تا 49 مركز موقت خونگيري امتياز 50 تا 69 مركزثابت خونگيري امتياز 70 تا 89 پايگاه تهيه ، فرآوري وپخش امتياز 90 به بالا پايگاه انتقال خون نكته 1 ) براي هر مركز استان حداقل يك مركز ثابت خونگيري در سطح شهرستان مربوطه پيش بيني شده است . نكته 2 ) به ازاء هر 1000 امتياز يك مركز تهيه و فرآوري و به ازاء هر 200 امتياز يك مركز ثابت خونگيري در سطح شهرستان مربوطه پيش بيني شده است .

8. عناوين شاخص ها ‏ ‎، نحوه محاسبه و امتياز آن در شبكه خونرساني كشور

9. تعــاريف بار اهداي خون : تعداد اهداي خون هر فرد در سال اهداي خون مستمر : به اهداكننده اي اطلاق مي شود كه سابقه اهداي خون را ظرف يكسال گذشته را داشته باشد . HCV Ab : پادتن ايجاد شده در بدن بعد از ورود ويروس ايجاد كننده بيماري هپاتيت C . HIV Ab : پادتن ايجاد شده در بدن بعد از ورود ويروس ايجاد كننده بيماري ايدز . HBsAg : آنتي ژن مربوط به ويروس هپاتيت B . پايگاه منطقه اي آموزشي : شامل 9 پايگاه منطقه اي ( آذربايجان شرقي ، اصفهان ، تهران ، خوزستان ، سيستان و بلوچستان ، خراسان رضوي ، فارس ، كرمانشاه ، گلستان ) است كه علاوه بر وظايف مذكور نسبت به انجام آموزشهاي لازم در زمينه انتقال خون به پايگاههاي منطقه اي مجاور اقدام مي نمايد . پايگاه انتقال خون شهرستاني : اين مركز نسبت به انجام خونگيري تهيه فراورده ها و انجام آزمايشات غربالگري بر روي خونها اقدام مي نمايد . پايگاه منطقه اي : پايگاه انتقال خوني است كه در مركز استان قرار دارد . مركز تهيه ، فرآوري و پخش : علاوه بر انجام خونگيري در تمام ايام هفته نسبت به تهيه فراورده هاي خوني و توزيع آنها به مراکز درمانی نيز اقدام مي نمايد . مركز ثابت خونگيري و پخش : مکانی است که علاوه بر انجام خونگيری در تمامی طول هفته نسبت به توزيع خون و فراورده های آن به مراکز درمانی اقدام می نمايد. مركز موقت خونگيري : مكاني است كه نسبت به انجام خونگيري در بعضي از روزهاي هفته اقدام مي نمايد .

10. برآورد نيروي انساني مورد نياز در هر پايگاهانتقال خون

11. برآورد نيروي انساني مورد نياز در هر پايگاهانتقال خون

12. برآورد نيروي انساني مورد نياز در هر پايگاهانتقال خون

13. برآورد نيروي انساني مورد نياز در هر پايگاهانتقال خون

14. برآورد نيروي انساني مورد نياز در هر مركز تهيه و فرآوري

15. برآورد نيروي انساني مورد نياز در هر مركز تهيه و فرآوري

16. برآورد نيروي انساني مورد نياز در هر مركز ثابت خونگيري

17. جدول تعداد مراكزانتقال خون در طرح سطح بندي شبكه و براورد تعداد نيروي انساني مورد نياز

18. جدول تعداد مراكزانتقال خون در طرح سطح بندي شبكه و براورد تعداد نيروي انساني مورد نياز

19. جدول تعداد مراكزانتقال خون در طرح سطح بندي شبكه و براورد تعداد نيروي انساني مورد نياز

20. جدول تعداد مراكزانتقال خون در طرح سطح بندي شبكه و براورد تعداد نيروي انساني مورد نياز

21. جدول تعداد مراكزانتقال خون در طرح سطح بندي شبكه و براورد تعداد نيروي انساني مورد نياز

22. جدول تعداد مراكزانتقال خون در طرح سطح بندي شبكه و براورد تعداد نيروي انساني مورد نياز

23. جدول تعداد مراكزانتقال خون در طرح سطح بندي شبكه و براورد تعداد نيروي انساني موردنياز

24. جدول تعداد نيروي انساني موردنياز بر اساس ضرايب خونگيری در شبکه

25. جدول تعداد نيروي انساني موردنياز بر اساس ضرايب خونگيری در شبکه

26. چارت سازماني مصوب مديرعامل دفتر مديرعامل دفتر امور حقوقي مديريت كنترل كيفي اداره روابط عمومي و بسيج اهداكنندگان اداره حراست معاونت فني، پژوهشي و آموزشي معاونت اداري و مالي گروه ارزيابي عملكردوپاسخگويي به شكايات بخش خدمات فني و آزمايشگاهي مديريت برنامه و بودجه و خدمات ماشيني بخش پژوهشي مديريت امور مالي بخش آموزش مديريت امور اداري واحدهای منطقه ای آموزشی ، منطقه ای اقماری و تهيه و توزيع مديريت فنی و نگهداري تجهيزات پزشكي

27. تشکیلات پیشنهادی شورايعالي سازمان انتقال خون ايران مديرعامل دفتر امور حقوقي مديريت روابط عمومي و امور بين الملل دفتر هماهنگي امور استانها، مجلس و مشاركتهاي مردمي دفترمركزي حراست مديريت ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات معاونت توسعه مديريت و منابع معاونت فني و كنترل كيفيت معاونت آموزشي وپژوهشي دفتر نوسازي و تحول اداري مديريت خدمات آزمايشگاهي مديريت امور پژوهش مديريت امور اداري مديريت تضمين كيفيت و تدوين استانداردها مديريت امور آموزش واحدهاي استاني مديريت امور مالی مديريت آموزش ، جذب و حفظ اهداكنندگان *موسسه آموزشي و پژوهشي طب انتقال خون مديريت بهداشت و ايمني كار مديريت خدمات پشتيباني

28. جدول تعداد نيروي انساني موردنياز بر اساس ضرايب خونگيری در شبکه

29. جدول تعداد نيروي انساني موردنياز بر اساس ضرايب خونگيری در شبکه

30. جدول تعداد نيروي انساني موردنياز بر اساس ضرايب خونگيری در شبکه

31. تقديم به همه عزيزان