1 / 4

Løn

Løn. Generelle lønstigninger i 2013: 0,71 % Generelle lønstigninger i 2014: 1,21 % Forbedringer af overenskomsterne pr . 1. januar 2014: 0,25 %. Reguleringsordningen. Reguleringsordningen videreføres Men på et selvstændigt regionalt beregnings-grundlag

leonard-meyer
Download Presentation

Løn

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Løn • Generelle lønstigninger i 2013: 0,71 % • Generelle lønstigninger i 2014: 1,21 % • Forbedringer af overenskomsterne pr. 1. januar 2014: 0,25 % KTO-forlig/RLTN/22. februar 2013

  2. Reguleringsordningen • Reguleringsordningen videreføres • Men på et selvstændigt regionalt beregnings-grundlag • Der er foretaget korrektioner for tekniske udsving i lønudviklingen med henblik på, at lønudviklings-tallene i højere grad afspejler lønudviklingen i regionerne KTO-forlig/RLTN/22. februar 2013

  3. Økonomisk oversigt over forliget KTO-forlig/RLTN/22. februar 2013

  4. TR/MED-området Obligatorisk og forkortet MED-uddannelse for ledere og medarbejdere Smidiggørelse af MED-udvalgenes opgaver Der indføres digitalisering i udveksling af en række dokumenter mellem arbejdsgiver, TR og faglig organisation AKUT-midler reguleres svarende til det samlede aftaleresultat KTO-forlig/RLTN/22. februar 2013

More Related