Памятки в помощь лицам, прибывающим из Украины

1. Памятки в помощь лицам,прибывающим из Украины Казань2014 г.

2. Разрешение на временное проживание - подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Разрешение на временное проживание выдается сроком на 3 года. Общая информация Разрешение на временное проживание • На трудоустройствобез получения разрешенияна работу; • На медицинское обслуживание наравне с гражданами Российской Федерации; • На социальное обеспечение наравне с гражданами Российской Федерации; • По истечении годичного срока непрерывного проживания на территории Российской Федерации на основе разрешения на временное проживание возможно оформление вида на жительство. Права • Непосредственно: Управление федеральной миграционной службы по Республике Татарстан (ул. Чехова, д.8/2, ул. Гафури, 46) • За дополнительной информацией: • на сайт «ФМС России»: • www.fms.gov.ru • в «Единый портал государственных и муниципальных услуг»: • www.gosuslugi.ru • по телефону (843) 533-86-03, • 533-86-05 Куда обратиться В случае если иностранный гражданин: •Выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации; •Финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность; •В течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации либо депортации; •Представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения; •Осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным; •Имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом; •Неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации; •Не может представить доказательств возможности содержать себя и членов своей семьи в Российской Федерации в пределах прожиточного минимума, не прибегая к помощи государства, за исключением случая, если иностранный гражданин признан нетрудоспособным; •По истечении трех лет со дня въезда не имеет в Российской Федерации жилого помещения на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; •Выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания; •Находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев; •Заключил брак с гражданином Российской Федерации, послуживший основанием для получения разрешения на временное проживание, и этот брак признан судом недействительным; •Является больным наркоманией, либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Основания отказа в выдаче и аннулирования ранее выданного разрешения на временное проживание Основные нормативные документы Конституция Российской Федерации Федеральный Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ • заявление овыдаче разрешения на временное проживаниеиностранному гражданину, прибывшему в Россию; • 4 фотографии размером 35x45 мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас; • документ, удостоверяющий личность; • миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде в РФ или с отметкой территориального органа ФМС России о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты; • квитанция об уплате госпошлины за выдачу разрешения на временное проживание в размере 1000 рублей. Необходимые документы

3. До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено. Общая информация Вид на жительство • Вид на жительство дает права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность; • Возможность осуществлять трудовую деятельность по всей территории РФ в любом её субъекте без соответствующего разрешения для осуществления трудовой деятельности; • Право свободно выбирать место своего проживания без предварительного согласования с Федеральной исполнительной властью; • Право на получение пенсионного обеспечения в РФ. Права • Непосредственно: Управление федеральной миграционной службы по Республике Татарстан (ул. Чехова, д.8/2) • За дополнительной информацией: • на сайт «ФМС России»:www.fms.gov.ru • в «Единый портал государственных и муниципальных услуг»:www.gosuslugi.ru Куда обратиться • 4 личные фотографии, 2 из которых размещаются на заявлении по одной на каждом экземпляре, размером 35 x 45 мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора. Лица без гражданства предоставляют 2 фотографии, которые размещаются на заявлении по одной на каждом экземпляре; • документ, удостоверяющий личность; • документ, подтверждающий наличие законного источника средств к существованию, позволяющего содержать себя в Российской Федерации в пределах прожиточного минимума, или документ, подтверждающий его нетрудоспособность; • документ, подтверждающий наличие жилого помещения; • документ, выданный полномочным учреждением здравоохранения РФ, подтверждающий отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Необходимые документы Основные нормативные документы В случае если иностранный гражданин: •Выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации; •Финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность; •В течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации либо депортации; •Представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения; •Осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным; •Имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом; •Неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации; •Не может представить доказательств возможности содержать себя и членов своей семьи в Российской Федерации в пределах прожиточного минимума, не прибегая к помощи государства, за исключением случая, если иностранный гражданин признан нетрудоспособным; •По истечении трех лет со дня въезда не имеет в Российской Федерации жилого помещения на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; •Выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания; •Находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев; •Заключил брак с гражданином Российской Федерации, послуживший основанием для получения разрешения на временное проживание, и этот брак признан судом недействительным; •Является больным наркоманией, либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Основания отказа в выдаче и аннулирования ранее выданного разрешения на временное проживание Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 г.№115-ФЗ

4. . Временное убежище Общая информация Обязанности Права Куда обратиться • Непосредственно: Управление федеральной миграционной службы по Республике Татарстан (ул. Чехова, д.8/2, ул. Гафури, 46) • За дополнительной информацией: • на сайт «ФМС России»: • www.fms.gov.ru • в «Единый портал государственных и муниципальных услуг»: • www.gosuslugi.ru • по телефону (843) 533-86-81, 533-86-89 Федеральный закон «О Беженцах» от 19 февраля 1993 г. № 4528-1 Приказ ФМС России «Об утверждении административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по рассмотрению ходатайств о признании беженцем на территории РФ и заявлений о предоставлении временного убежища на территории РФ» от 19 августа 2013 г. № 352 Основные нормативные документы Необходимые документы • Заявление о предоставлении убежища; • Паспорт и/или иные документы, удостоверяющие личность.; • 4 фотографии размером 35 х 45мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица в анфас без головного убора, в том числе 2 фотографии на несовершеннолетних детей, которые указаны в заявлении; • Документы и материалы, представленные заявителем, должны иметь письменный перевод на русский язык, заверенный в установленном порядке, и приобщаются к его ходатайству в подлиннике. Отдельные документы могут быть возвращены заявителю после снятия с них ксерокопий; • Документы, подтверждающие родственные отношения. При приеме заявления лицу выдается справка о рассмотрении заявления. Срок рассмотрения заявления —3 дня. Положительное решение -выдается свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Отрицательное решение - можно обжаловать в общем порядке. Предоставляется на один год и может продлеваться ежегодно на 12 месяцев. • получение услуг переводчика и получение информации о своих правах и обязанностях, а также иной информации • получение содействия в обеспечении проезда и провоза багажа к месту • пребывания; • получение единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в порядке и в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, но не ниже 100 рублей; • получение направления территориального органа федерального органа • исполнительной власти в центр временного размещения • сопровождение представителями территориального органа федерального органа исполнительной власти в центр временного размещения и на охрану представителями территориального органа федерального органа исполнительной власти по внутренним делам в центре временного размещения в целях обеспечения безопасности данных лиц; • получение питания и пользование коммунальными услугами в месте • временного содержания или центре временного размещения; • медицинскую и лекарственную помощь; • получение содействия в направлении на профессиональное обучение • центре временного размещения; • содействие в трудоустройстве • подачу заявления о прекращении рассмотрения ходатайства. • соблюдать Конституцию Российской Федерации, настоящий • Федеральный закон, другие федеральные законы и иные нормативные • правовые акты Российской Федерации, а также законы и иные • нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; • соблюдать установленный порядок проживания и выполнять • установленные требования санитарно-гигиенических норм проживания • в месте временного содержания или центре временного размещения; • получить врачебные свидетельства о состоянии здоровья и сертификат • об отсутствии ВИЧ-инфекции выдается в Кожно-венерологическом • диспансере(КВД)на основе обращения в лечебно-профилактические • учреждения по месту регистрации; • сообщать в федеральный орган исполнительной власти, решения о • признании данных лиц беженцами.

5. Беженцы Федеральный закон «О Беженцах» от 19 февраля 1993 г. № 4528-1 Приказ ФМС России «Об утверждении административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по рассмотрению ходатайств о признании беженцем на территории РФ и заявлений о предоставлении временного убежища на территории РФ» от 19 августа 2013 г. № 352 Основные нормативные документы Общая информация • Непосредственно: Управление федеральной миграционной службы по Республике Татарстан (ул. Чехова, д.8/2, ул. Гафури, 46) • За дополнительной информацией: • на сайт «ФМС России»: • www.fms.gov.ru • в «Единый портал государственных и муниципальных услуг»: • www.gosuslugi.ru • по телефону по телефону (843) 533-86-81, 533-86-89 Куда обратиться • Паспорт и/или иные документы, удостоверяющие личность. Заявитель вправе при подаче ходатайства представлять любые документы и материалы в обоснование своего ходатайства.; • 4 фотографии размером 35*45мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица в анфас без головного убора, в том числе 2 фотографии на несовершеннолетних детей, которые указаны в заявлении; • Документы и материалы, представленные заявителем, должны иметь письменный перевод на русский язык, заверенный в установленном порядке, и приобщаются к его ходатайству в подлиннике. Отдельные документы могут быть возвращены заявителю после снятия с них ксерокопий.; • После заполнения ходатайства проводится опрос заявителя. • Предварительное рассмотрение ходатайства осуществляется в срок до 5 дней, рассмотрение по существу — до трех месяцев.. Необходимые документы Беженец - это лицо, не являющееся гражданином РФ и которое в силу обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой ; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных событий, не может или не желает вернуться.

6. Беженцы 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; 2) своевременно прибыть в центр временного размещения или иное место пребывания, определенное федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, либо его территориальным органом; 3) соблюдать установленный порядок проживания и выполнять установленные требования санитарно-гигиенических норм проживания в центре временного размещения; 4) сообщить в течение семи дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, сведения об изменении фамилии, имени, состава семьи, семейного положения, о приобретении гражданства Российской Федерации или гражданства другого иностранного государства либо о получении разрешения на постоянное проживание на территории Российской Федерации; 5) сообщать о намерении переменить место пребывания на территории Российской Федерации либо выехать на место жительства за пределы территории Российской Федерации; 7) проходить переучет в сроки, устанавливаемые территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, но не реже чем один раз в полтора года. Обязанности 1) получение услуг переводчика и получение информации о своих правах и обязанностях, а также иной информации в соответствии с настоящей статьей; 2) получение содействия в оформлении документов для въезда на территорию Российской Федерации. 3) получение содействия в обеспечении проезда и провоза багажа к месту пребывания. 4) получение питания и пользование коммунальными услугами в центре временного размещения. 5) охрану представителями территориального органа федерального органа исполнительной власти по внутренним делам в центре временного размещения в целях обеспечения безопасности данных лиц; 6) пользование жилым помещением из фонда жилья для временного поселения. Лицо, признанное беженцем, и члены его семьи утрачивают право на пользование жилым помещением из фонда жилья для временного поселения в случае приобретения, получения, найма другого жилья; 7) медицинскую и лекарственную помощь. 8) получение содействия в направлении на профессиональное обучение или в трудоустройстве. 9) работу по найму или предпринимательскую деятельность. 10) социальную защиту, в том числе социальное обеспечение. 11) получение содействия в устройстве детей лица, признанного беженцем, в государственные или муниципальные дошкольные образовательные организации и общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования. 12) содействие федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в получении сведений о родственниках лица, признанного беженцем, проживающих в государстве его гражданской принадлежности. 14) обращение с заявлением о предоставлении права на постоянное проживание на территории Российской Федерации или на приобретение гражданства Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации; 15) участие в общественной деятельности. 16) добровольное возвращение в государство своей гражданской принадлежности 17) выезд на место жительства в иностранное государство; 18) пользование иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации, а также законодательством субъектов Российской Федерации. Права

7. Содействие в трудоустройстве Общая информация • Граждане, находящиеся в пунктах временного размещения (далее- ПВР) в целях содействия в трудоустройстве должны обратиться к специалистам центра занятости населения (далее – ЦЗН), которые ежедневно посещают ПВР. • Граждане, проживающие в семьях, должны обратиться в Центр занятости населения, находящийся на территории пребывания (адреса и контактные телефоны ЦЗН размещены на сайтах «Работа в России» -www.trudvsem.ru, на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан –www.mtsz.tatar.ru (вкладка «Подведомственные учреждения»). Для получения помощи в трудоустройстве необходимо заполнить заявление- анкету: фамилию, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии). Для более точного подбора работы нужно представить трудовую книжку или документ, ее заменяющий. Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании. Работники ЦЗН: Проинформируют граждан о порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требованиях к подбору подходящей работы; зарегистрируют граждан, нуждающихся в трудоустройстве, для поиска подходящей работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином; окажут содействие в поиске подходящей работы с учетом сведений о профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков; предоставят перечень вакансий на территории региона; организуют доступ к Федеральной базе вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru); проконсультируют по оформлению трудоустройства на территории РФ. Государственные услуги предоставляется бесплатно. Трудоустройство на выбранные вакансии будет осуществляться после оформления разрешения на работу, получения разрешения на временное проживание, получения статуса временного убежища или статуса беженца в территориальном подразделении Управления Федеральной миграционной службы.

8. Содействие в трудоустройстве С целью трудоустройства с данными о свободных рабочих местах и вакантных должностях можно знакомиться: ● на «Портале услуг государственной службы занятости» (www.tatartrud.ru) ● на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), выбрав регион трудоустройства «Республика Татарстан» ● на «Портале услуг государственной службы занятости» (www.tatartrud.ru) и портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) имеется возможность разместить свое резюме. При этом информация об ищущем работу гражданине станет доступной работодателям ● непосредственно в помещениях центров занятости населения республики

9. Содействие в трудоустройстве

10. Разъяснения по оформлению трудовых и гражданско-правовых отношений В организации с работником оформляется трудовой договор или договор гражданско-правового характера. В первом случаеотношения попадают под действие Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Трудовые отношения основываются на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора (статья 68 ТК РФ); на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней (когда работа у данного работодателя является для работника основной) ведется Трудовая книжка (статья 66 ТК РФ). Если трудовые отношения с работодателем не были оформлены надлежащим образом, т.е. не был в письменной форме составлен трудовой договор, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу) (ст. 67 ТК РФ). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ). При этом, одним из обязательных требований при заключении трудового договора является условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ст.57 ТКРФ). Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст.142 ТК РФ). В соответствии со статьями 353, 354 ТКРФ федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда и ее территориальными органами (на территории Республики Татарстан - Государственной инспекцией труда в РТ). В связи с этим, по вопросам нарушения трудового законодательства следует обращаться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан (г.Казань, пр.Ямашева, д.48б) для принятия мер правового реагирования. Во втором случае, гражданско-правовые отношения, если иное не установлено договором, предполагают: привлечение соисполнителей и подрядчиков (ст. 706 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ)), передачу заказчику в установленный срок результата деятельности (ст. 720 ГК РФ), выполнение действий в период, определяемый начальным и конечным сроками, без подчинения трудовому распорядку заказчика (п. 1 ст. 708 ГК РФ), выполнение исполнителем действий за свой счет (ст. 704 ГК РФ). Если в организации заключается договор, согласно которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его, то такой договор в соответствии со статьей 702 ГК РФ) является договором подряда. Порядок оплаты работы по договору подряда регулируется статьей 711 ГК РФ, согласно которой, подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда; если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно. Если работа выполняется по гражданско-правовому договору, то следует учитывать, что на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, не распространяются (ст.11 ТК РФ). Поэтому, например, невыплаченную сумму за выполненные работы в данном случае, работник может взыскать с организации только в судебном порядке. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст.15 ТК РФ).

11. О пенсионном обеспечении на территории Российской Федерации Общая информация Право на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации лиц, прибывших на территорию Российской Федерации из Украины, зависит от их статуса. Граждане Российской Федерации, постоянно проживавшие на Украине и вернувшиеся в Россию, имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в полном объеме. У граждан Украины право на пенсионное обеспечение возникает при постоянном проживании на территории России, подтверждаемым видом на жительство, выдаваемым территориальными органами ФМС России. Лица, получившие в России статус беженца, право на пенсионное обеспечение имеют наравне с гражданами Российской Федерации на период действия статуса беженца, подтверждаемого удостоверением беженца установленного образца, выдаваемого территориальными органами ФМС России. На лиц из числа иностранных граждан, которым предоставлено временное убежище, право на пенсионное обеспечение не распространяется. Для назначения российской пенсии гражданами, прибывшими с территории Украины, представляются следующие документы: - документ, удостоверяющий личность: для иностранных граждан – вид на жительство, для граждан Российской Федерации – паспорт гражданина Российской Федерации, для беженцев – удостоверение беженца; - о нетрудоспособных членах семьи; - об установлении инвалидности; - о смерти кормильца (кормильцев) и родственных с ним отношениях; - документы о стаже до 01.01.2002г.; - документы о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002; - пенсионное дело и сведения о прекращении выплаты пенсии на территории Украины, подтверждаемые органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по прежнему месту жительства. В случае, если такие сведения о прекращении выплаты пенсии в Украине отсутствуют, гражданин, обращающийся за назначением российской пенсии, дополнительно оформляет заявление, в котором самостоятельно указывает сведения о сроках прекращения выплаты пенсии на Украине и обязуется при поступлении соответствующих сведений выплатить переполученные суммы пенсии, если такие факты будут установлены (для пенсионеров, получавших пенсию на Украине). Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Украины, осуществляется в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. Для установления пенсии учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников Соглашения до 01.01.2002г., а также на территории бывшего СССР в период до момента подписания Соглашения. Периоды работы по найму после 01.01.2002г. могут быть включены при определении права на пенсию при условии, если страховые взносы на пенсионное обеспечение уплачивались в соответствующие органы той страны, на территории которого гражданин работал. Исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в общий трудовой стаж до 01.01.2002г.: либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов либо за 2000-2001г. по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования РФ. Перевод национальной валюты производится по курсу, установленному Центробанком РФ на 1 января 2002г. При переселении в Россию гражданина, являвшегося получателем пенсии в Украине, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке либо признании беженцем или вынужденным переселенцем, если у него есть право на пенсию того же вида в Российской Федерации. В случае, если гражданин не может представить документы о стаже и заработке, пенсионное дело из Пенсионного фонда Украины, ему по достижении возраста (60 лет женщинами, 65 мужчинами) может быть назначена социальная пенсия по старости при условии подтверждения постоянного проживания на территории России или наличия статуса беженца. Также граждане, имеющие вид на жительство или статус беженца, могут обратиться за назначением пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца независимо от возраста. Для назначения пенсии по инвалидности необходимо представить документ об установлении инвалидности (либо пройти специальное медицинское освидетельствование на территории России, если документ об инвалидности утрачен). Для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходимо представить документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем, документ о смерти кормильца.

12. Временное убежище О пенсионном обеспечении на территории Российской Федерации Куда обратиться • В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются наряду с гражданами РФ и иностранные граждане или лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ , а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года. • Для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве документов, удостоверяющих личность, и документов, подтверждающих постоянное или временное проживание или пребывание, принимаются следующие документы: • вид на жительство для иностранца либо для лица без гражданства с отметкой о регистрации (прописке) по конкретному адресу, подтверждающей постоянное проживание на территории РФ; • национальный паспорт иностранного гражданина, предусматривающий штамп со словами «разрешено временное проживание» и отметку установленного образца о регистрации (прописке) сроком на 3 года; • удостоверение беженца, подтверждающее временное проживание (пребывание) на территории РФ и отрывной талон к уведомлению о постановке на миграционный учет (отметка о регистрации (прописке) в удостоверении не ставится); • свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу и отрывной талон к уведомлению о постановке на миграционный учет на 3 месяца, подтверждающие временное пребывание; • национальный паспорт иностранного гражданина, справка о рассмотрении заявления о предоставлении временного убежища и отрывной талон к уведомлению о постановке на миграционный учет на 3 месяца, подтверждающие временное пребывание; • свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ и отрывной талон к уведомлению о постановке на миграционный учет на 1 год, подтверждающие временное пребывание.

13. Временное убежище Налогообложение доходов, получаемых гражданами Украины на территории Российской Федерации В соответствии с п. 1 ст.83 Налогового кодекса РФ налогоплательщики подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту жительства физического лица, место жительства может определяться по просьбе этого лица по месту его пребывания. При этом местом пребывания физического лица признается место, где физическое лицо проживает временно по адресу, по которому физическое лицо зарегистрировано по месту пребывания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Указанная категория граждан подлежит постановке на учет с присвоением ИНН при наличии документов, подтверждающих постановку на учет по месту пребывания. Физическое лицо имеет право обратиться лично в налоговый орган по месту жительства с заявлением о постановке на учет, при себе необходимо иметь документ , подтверждающий регистрацию места жительства в РФ или регистрацию по месту пребывания (при отсутствии места жительства). в случае невозможности личного обращения в налоговый орган по месту жительства (пребывания) физическое лицо вправе направить по почте (с уведомлением о вручении): • Заполненное заявление по форме №2-2-Учет, утвержденной приказом ФНС России от 11.08.2011 № ЯК -7-6/488@; • Копию документа, удостоверяющего личность, и копию документа, подтверждающего адрес места жительства (пребывания) физического лица в РФ ( в случае , если копия документа, удостоверяющего личность физического лица, не содержит сведений о таком адресе). Верность копии документов должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке В соответствии с п.2 ст. 207 Налогового кодекса РФ физические лица, которые фактически находятся в Российской Федерации более 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев признаются налоговыми резидентами Российской Федерации. Данная категория налогоплательщиков при получении доходов подлежит налогообложению по ставке 13 процентов. В случае нахождения на территории Российской Федерации менее 183 дней, доходы подлежат налогообложению по ставке 30 процентов. Обязанность по удержанию и уплате в бюджет налога при выплате дохода возложена на работодателей: они являются налоговыми агентами по отношению к своим работникам – иностранным гражданам. Если до окончания налогового периода (календарного года) физическое лицо приобретает статус налогового резидента Российской Федерации и его статус больше не изменится, то начиная с месяца приобретения статуса налоговый агент (работодатель) осуществляет удержание налога по ставке 13 процентов. Меры социальной поддержки Гражданам Украины, вынужденно покинувшим территорию Украины, имеющим свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, либо разрешения на временное проживание, выданные Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Татарстан с 1 апреля 2014 года по 31 августа 2014 года, либо удостоверения беженца предоставляется единовременная материальная помощь. Обращаться в орган социальной защиты по месту жительства. Гражданам Украины, имеющим удостоверение беженца, предоставляются в связи с рождением детей: единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Не подлежащимобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (не работающим) обращаться в орган социальной защиты, подлежащимобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающим) – по месту работы.

14. Оказание медицинской помощи Куда обратиться Общая информация Медицинская помощь в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни, оказывается вне зависимости от наличия полиса обязательного медицинского страхования бесплатно. Скорая медицинская помощь (в том числе скорая специализированная медицинская помощь) оказывается при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, также оказывается вне зависимости от наличия полиса обязательного медицинского страхования бесплатно. Вызов бригады скорой медицинской помощи осуществляется: со стационарных (домашних) телефонов: по номерам 03 и 112, с сотовых телефонов: по номерам 103 и 112. Обязательное медицинское освидетельствование граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в поисках убежища, осуществляется на бесплатной для граждан основе в объеме, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24.07.2014 № 389н «Об утверждении временного порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в поисках убежища». При себе необходимо иметь: паспорт, Справку УФМС России по Республике Татарстан о рассмотрении заявления о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации(далее – Справка) или Свидетельство УФМС России по Республике Татарстан о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу (далее – Свидетельство). Наличие фотографии на бланке Справки или Свидетельства является обязательным. • По окончании обязательного медицинского освидетельствования гражданину либо его законному представителю выдается Медицинский сертификат о результатах обязательного медицинского освидетельствования граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в поисках убежища. •  Контактные телефоны Министерства здравоохранения Республики Татарстан: (843) 231-79-20, (843) 231-79-87.

15. Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Общая информация Иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации имеют право на следующие виды пособий: • пособие по временной нетрудоспособности; • пособие по беременности и родам; • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; • единовременное пособие при рождении ребенка; • ежемесячное пособие по уходу за ребенком; • социальное пособие на погребение. Выплата указанных пособий осуществляется работодателем по месту работы. Для получения пособий требуются следующие документы: Пособие по временной нетрудоспособности. • листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Пособие по беременности и родам. • заявление о представлении отпуска по беременности и родам • листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. • справка из женской консультации или другой организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Пособие при рождении ребенка. • заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка (детей), выданная органом ЗАГС; • в случае, если оба родителя работают - справка с места работы (службы,) другого родителя о том, что пособие не назначалось; • в случае, если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме обучения, а другой родитель ребенка работает – справка из органа социальной защиты населения по месту жительства отца (матери) ребенка о том, что пособие не назначалось; • если брак между родителями ребенка расторгнут – свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу. Справки, указанные в п.3 и 4 не представляются. Единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка или лицо, его заменяющее. В случае рождения двоих и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия; • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию; • справка с места работы матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Право на получение пособия по уходу за ребенком имею мать, отец, другие родственники или опекуны ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком и оформившие отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Социальное пособие на погребение. • справка о смерти, выдаваемая органом ЗАГС; • заявление на выплату социального пособия. Пособие выплачивается организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или иной член семьи умершего несовершеннолетнего.

16. Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Куда обратиться

17. Обязательное медицинское страхование Общая информация Выдача полисов обязательного медицинского страхования определена Правилами обязательного медицинского страхования, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.02.2011 № 158н. Для получения полиса обязательного медицинского страхования граждане должны обратиться в выбранную ими страховую медицинскую организацию из числа осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории Республики Татарстан лично или через своего представителя с соответствующим заявлением. При подаче заявления иностранные граждане или лица без гражданства предъявляют документ, удостоверяющий личность(паспорт и др.) и разрешение на временное проживание или вид на жительство. Лица, имеющие право не медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом «О беженцах», предъявляют удостоверение беженца(или свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу, или копию жалобы на решение о лишении статуса беженца в Федеральную миграционную службу с отметкой о ее приеме к рассмотрению, или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ). В день подачи заявления страховая медицинская организация выдает застрахованному лицу временное свидетельство, подтверждающее оформление полиса, и удостоверяющее право на бесплатное получение медицинской помощи, которое действительно 30 рабочих дней с даты его выдачи. Изготовленный полис страховая медицинская организация выдает застрахованному лицу в срок, не превышающий срока действия временного свидетельства. Оформление и выдача временного свидетельства, а также полиса обязательного медицинского страхования страховыми медицинскими организациями осуществляется бесплатно. Куда обратиться Подробная информация о порядке выдачи полиса, о страховых медицинских организациях, осуществляющих деятельность в ОМС на территории Республики Татарстан, об адресах и режиме работы пунктов выдачи полисов размещена на официальном сайте Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Татарстан www.fomsrt.ru. пункты выдачи полисов размещены во всех муниципальных образованиях и городских округах республики. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Татарстан готов оказать любое содействие в организации обеспечения полисами обязательного медицинского страхования граждан Республики Украины, подлежащих обязательному медицинскому страхованию. По всем вопросам оформления полисов просим обращаться по телефонам горячих линий территориального фонда и страховых медицинских организаций (звонок бесплатный): ТФОМС Республики Татарстан: 8-800-200-51-51, режим работы с понедельника по четверг с 09.00 до 12.45 и с 13.30 до 18.00 часов, в пятницу с 09.00 до 12.45 и с 13.30 до 16.45; ООО «Страховая компания «АК БАРС-Мед» – 8-800-500-03-03 (круглосуточно); ЗАО «Страховое медицинское общество «Спасение» – 8-800-100-07-17 (круглосуточно); ООО Страховая медицинская организация «Чулпан-Мед» – 8-800-200-10-65 (круглосуточно).