1 / 9

Нормативно-правові документи

Про взаємодію навчальних закладів професійно-технічної освіти із соціальними партнерами та працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів. Нормативно-правові документи. 1. Закон України «Про охорону дитинства» (із змінами).

Download Presentation

Нормативно-правові документи

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Про взаємодію навчальних закладів професійно-технічної освіти із соціальними партнерами та працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів

  2. Нормативно-правові документи 1. Закон України «Про охорону дитинства» (із змінами). 2. Закон України «Про професійно-технічну освіту» (із змінами). 3. Закон України «Про забезпечення організаційно- правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» (із змінами). 4. Постанова КМУ від 27 серпня 2010 року N 784 «Про затвердження Порядку працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів, підготовка яких проводилася за державним замовленням».

  3. Професійно-технічні навчальні заклади, в яких навчалася найбільша кількість випускників 2014 року з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування 1. Центр професійно-технічної освіти № 1 м. Харкова. 2. ДНЗ «Харківський професійний монтажно-будівельний ліцей». 3. ДНЗ «Харківське вище механіко-технологічне училище». 4. Чугуївський професійний ліцей. 5. ДНЗ «Харківський професійний ліцей будівельних технологій». 6. ДПТНЗ «Харківське вище професійне училище будівництва». 7.Професійно-технічне училище № 32 м. Харкова. 8. Лозівський професійний ліцей.

  4. Найбільша кількість випускників набула статусу дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування 1. Балаклійський район (14 осіб). 2. Дергачівський район (15 осіб). 3. Зміївський район (19 осіб). 4. Харківський район (28 осіб). 5. Місто Лозова (14 осіб).

  5. Працевлаштовано випускників на підприємствах області Найбільше працевлаштовано випускників: - місто Харків; - міста Куп’янськ, Ізюм, Лозова, Чугуїв; - Харківський та Зміївський райони. Найменше працевлаштовано випускників: - Борівський, Близнюківський, Нововодолазький, Печенізький, Коломацький райони; - місто Люботин. Не працевлаштовано випускників: - Сахновщинський та Ізюмський райони.

  6. Зайнятість випускників 1. Працевлаштовано на державні підприємства, акціонерні товариства, приватні підприємства – 292. 2. Продовжують навчання – 36.

  7. Не працевлаштовані випускники з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування 1. Знаходяться у місцях позбавлення волі – 3(Центр професійно-технічної освіти № 1 м. Харкова (2), Ізюмський професійний ліцей (1). 2. Не можуть бути працевлаштовані у зв`язку з погіршенням стану здоров`я – 3 (ДНЗ “Харківський професійний ліцей будівельних технологій, ВПУ № 27 м. Куп`янська, Панютинський професійний аграрний ліцей). 3. Знаходяться у розшуку – 2 (Харківський професійний ліцей будівництва і комунального господарства, ПТУ № 32 м. Харкова).

  8. Працевлаштування випускників в інших регіонах України 2014 рік (14 випускників) - міста Київ, Донецьк, Хмельницький, Дніпропетровськ, АР Крим; - населені пункти Дніпропетровської, Луганської, Донецької, Одеської, Полтавської областей. 2013 рік (7 випускників) - підприємства Дніпропетровської, Полтавської, Луганської та Сумської областей.

  9. Робота з питань працевлаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування 1. Запровадження системного зворотного зв'язку між підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) і ПТНЗ для отримання об'єктивної оцінки якості фахової підготовки. 2. Створення бази даних про випускників, що звернулися до центрів зайнятості з питань працевлаштування. 3. Інформування випускників про вакантні місця роботи відповідно до їх фахової підготовки (спеціальності). 4. Проведення моніторингу наявності житла в дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, а також осіб з їх числа, які закінчують навчання в ПТНЗ; бронювання робочих місць на підприємствах, що розташовані на території району (міста).

More Related