1 / 15

CV- og jobbsøkerkurs

Arbeidslivsdagene 2013. CV- og jobbsøkerkurs. Fast advokat Ole Henrik Wille og HR-sjef Hanne Myhre. Agenda. Kort om vår bakgrunn/erfaring Formålet med presentasjonen Overgangen fra studier til jobb Forberedelser Søknadsbrevet CV Intervjuet. Still gjerne spørsmål underveis !.

liko
Download Presentation

CV- og jobbsøkerkurs

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbeidslivsdagene 2013 CV- og jobbsøkerkurs Fast advokat Ole Henrik Wille og HR-sjef Hanne Myhre

  2. Agenda Kort om vår bakgrunn/erfaring Formålet med presentasjonen Overgangen fra studier til jobb Forberedelser Søknadsbrevet CV Intervjuet Still gjerne spørsmål underveis!

  3. Formålet med presentasjonen Rådene er ment allmenngyldige, selv om vi kommer fra et forretningsadvokatfirma • Hvilken type jobb vil du søke på? • Hva bør dutenke på før dusøker? • Hvordan bør dusøke, følge opp søknaden og opptre i et intervju?

  4. Overgangen fra studier til jobb • Vurder hva slags arbeidsoppgaver du ønsker • Vurder hva slags fagområde du ønsker å arbeide innenfor • Vurder hva du ønsker å lære, også på andre måter • Forsøk å planlegge karrieren - hvor du vil være om 5 år og hvilken rolle du ønsker å ha (leder, partner, advokat, forsker, lærer, konsulent, rådgiver….) • Få førstehåndskunnskap gjennom trainee-ordninger, praksisplasser og andre studierelevante jobber. HUSK: Valget av den første jobben din kan spille en stor rolle for din videre karriere!

  5. Forberedelse til søknadsprosessen • Passer stillingen for deg? • Har du lyst til dette? • Analyser stillingsannonsen • Sjekk websiden for mer info! • Snakk med kjente på denne eller tilsvarende arbeidsplass • Ta kontakt med kontaktperson Wikborg Rein er et av Norges største og mest internasjonale forretningsadvokatfirmaer. Ved våre kontorer i Oslo, Bergen, London, Singapore, Shanghai og Kobe, bistår og rådgir vi nasjonale og internasjonale virksomheter, både i det offentlige og i privat næringsliv. Vår ekspertise og erfaring bygges gjennom kontinuerlig utvikling av våre advokater, nære samarbeidsrelasjoner mellom våre kontorer samt et utstrakt nettverk i inn– og utland.

  6. Søknadsbrevet Form • Godt språk (for all del - unngå skrivefeil!) • Kortfattet (maxén side) • Høflig Innhold • Poengtert • Presenter deg selv (på beste måte) • Vis at du har lest annonsen! • Fremhev særskilte forhold • Unngå oppramsing av CV'en Vær ærlig!

  7. Søknadsbrevet – nærmere om innholdet • Overskrift • Referanse til stillingsannonsen • Personalia • Begrunnelse • Særskilte kvalifikasjoner • Relevant praksis • Masteroppgave • Personlige egenskaper • Antall vedlegg

  8. CV – form Formål: Vekke interesse • Ryddig • Kronologisk • Kortfattet Skal gi leseren umiddelbar tilgang til kritisk informasjon

  9. CV – personalia • Navn • Adresse • Telefon (mobil) • E-post (vurder hvilken e-postadresse du oppgir) • Fødselsdato • Sivilstand? Barn? • Bilde? Vær tilgjengelig!

  10. CV – utdannelse og arbeidserfaring • Omvendt kronologisk rekkefølge • For nyutdannede: begynn med utdannelse Utdannelse: • Utdanningsinstitusjon (UiO) • Hver enkelt avdeling, tidspunkt for avlagt eksamen m/karakter • Evnt. tilleggsutdannelse Relevant arbeidserfaring: • Navn på bedriften • Din tittel • Tidspunkt for ansettelsen • Eventuelt stikkord om arbeidsoppgaver Annen arbeidserfaring:Kan bidra til å gi et bilde av hvem du er

  11. CV – diverse Annen relevant informasjon: • Språk • Verv og andre interesser • Relevante kurs • Annet (f. eks interesser som sier noe om deg) • Relevante referanser • Må forespørres på forhånd • Kan ”oppgis ved behov” Nøkkelkompetanse/personlige egenskaper

  12. Intervjuet – forberedelser Vær godt forberedt! • Som et minimum: • les lett tilgjengelig informasjon om arbeidsplassen du søker og de personer du skal møte (undersøk alltid hvem du møter på forhånd). • Google? • Tenk igjennom sentrale problemstillinger du kan bli spurt om • Hvorfor søker du denne typen jobb? • Hvorfor søker du hos oss? • Hvilke karrieremål/ambisjoner har du? • Sterke/svake sider? • Forbered spørsmål (passer jobben for deg?) • Opplæring av nyansatte? • Faglig utvikling? • Arbeidsmiljø?

  13. Intervjuet – gjennomføring • Antrekk • Innstilling • Delta aktivt • Trygghet • Respekt • Vis din evne til å kommunisere Vi (og de fleste andre) ser også etter: • Gode arbeidskollegaer • Evne til å inngi tillit Du kommer til å jobbe i en eller annen form for kunnskapsbedrift: • Dere må ikke bare besitte den nødvendige kunnskap, men også kunne formidle denne –både skriftlig og muntlig.

  14. Intervjuet – gjennomføring Et råd: Selg deg selv, men vær deg selv – det er det du er bestpå!

  15. Takk for oppmerksomheten og lykke til!

More Related