BRUKERBANKEN

1. BRUKERBANKEN Mandatet: Etablere en elektronisk plattform for registrering og kvalifisering av Brukerrepresentanter

2. Kravspesifikasjon • Web-basert • Egen portal på SAFO`s hjemmeside • Databasen skal være bygget over data fra en standardisert CV • Administrere og registrere brukerrapportering • Flere tilgangsnivåer – nasjonalt, region, fylke • Flere organisasjoner – FFO m/flere • Enkel å administrere for alle nivåer i organisasjonen • Klar for implementering fra nyttår 2010 • Søkes finansiert av Helse Sør-Øst

3. SAFO Nasjonalt nivå SAFO Regionalt nivå SAFO Sør-Øst SAFO Vest SAFO Midt SAFO Nord SAFO Fylkesnivå Organisasjon NHF NFU FNDB Landsforeninger (LARS, LFS, ALF etc) Organisasjonsstruktur

4. Tilgangsnivåer • Brukeradministrasjon • Oppslag og informasjon • Innholdsredigering • Etablering og oppdatering • Personredigering • Etablering og oppdatering • Kursadministrasjon • Etablering og oppdatering

5. CV skjema • Eget tilpasset CV skjema med kompetanseprofil rettet mot brukermedvirkning • Skal legges inn av bruker ved mottak av brukernavn og passord • Vedlikeholdes av bruker • Alle elementene i CV skal være søkbare • Tilknyttes en kursmodul som kan oppdatere CV automatisk

6. CV- mal • Persondata • Navn, adresse etc • Organisasjon/Erfaring • Organisasjonstilknytning, tillitsverv etc • Brukermedvirkning • Erfaring som brukerrepresentant • Dagens oppdrag som brukerrepresentant • Fremtidige ønsker som brukerrepresentant

7. Kursadministrasjon • Kursbeskrivelse • Modulprogrammet • Kursoversikt • Planlagte kurs i inneværende periode • Kursforberedelse • Utsendelse av invitasjoner • Kursadministrasjon • Avtale med instruktører • Bestille egnede kursfasiliteter • Registrere påmeldinger • Kursevalueringer • Utsendelse av kursbevis og oppdatering av CV

8. Nord HR – Innhold for SAFO