Влияние бизнес- образования на карьеру: тенденции рынка труда.

1. Влияние бизнес- образования на карьеру: тенденции рынка труда. январь 2011 г.

2. Рынок труда. Структура спроса, январь 2011 г. Москва Сибирский регион

3. Рынок труда. Индекс HeadHunter, январь 2011 г. Новосибирск

4. Рынок труда. Динамика резюме и вакансий г.Новосибирск, январь 2010 г.—январь 2011 г.

5. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Высший менеджмент» г.Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.

6. Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Продажи», Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.

7. Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Маркетинг/Реклама/PR», г. Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.

8. Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Бухгалтерия/Финансы», Новосибирск, январь 2010 г. – январь 2011 г

9. Дополнительное бизнес-образование. Программы MBA. Источники информации В опросе приняли участие более 500 работодателей. Описание аудитории: • Размер компаний: от небольших (до 10 чел.), до крупных (более 500 чел.); • Отрасли: большинство • Иностранные/Российские компании – 23% / 77% • Статус респондентов: лица ответственные за подбор персонала

10. Где приветствуется наличие дополнительногобизнес-образования идиплома MBA • 50% всех вакансий с пожеланиями о бизнес-образовании и дипломе МВАприходится на три профобласти: • Продажи • - Бухгалтерия и Финансы • Маркетинг

11. Кто ищет специалистов с дипломом МВА и дополнительным бизнес-образованием • 77% всех вакансий с МВА приходится на компании крупнее 100 человек. • 11% - на компании менее 10 человек

12. На какие позицию подбирают • Большая часть вакансий, требующих дополнительное бизнес-образование и диплом МВА – позиции топ-менеджмента. На позиции высшего менеджмента Не ищем целенаправленно На позиции высшегои среднего менеджмента

13. Требования к опытув вакансиях с МВА и дополнительным бизнес-образованием • Наиболее востребованы кандидаты с опытом 3-6 лет. • Кандидаты с опытом более 6 лет самые высокооплачиваемые. Нет опыта 1 год 3 года 6 лет $1 600 $2 500 $4 500 $6 500

14. Портрет соискателя

15. Портрет соискателя Все соискатели. Топ-менеджмент Соискатели с дипломом МВА. Топ-менеджмент

16. Влияние диплома о дополнительном бизнес-образовании и диплома МВА на привлекательность соискателя МВА зап. диплом МВА рос. диплом Бизнес-образование (не МВА)* • Бизнес-образование (не МВА) очень положительно влияет на привлекательность кандидата. * - К этой группе относятся более короткие по сравнению с МВА образовательные программы, рассчитанные на получение знаний и развитие навыков в отдельной предметной области.

17. Что дает бизнес-образование • Бизнес-образование это, прежде всего, знания.

18. Почему вы решили получить бизнес-образование?

19. Тезисы Бизнес-образование (не МВА) МВА • Вложение в МВА – высокий риск, высокий потенциал дохода • Диплом есть, опыта нет – негатив. • Средняя окупаемость диплома МВА – 2-3 года • Менее рисковое вложение, потенциал дохода ниже • Основная аудитория – менеджеры среднего звена, эксперты • Увеличивает ликвидность на рынке труда (привлекательность специалиста в глазах работодателя)