1 / 48

แนวคิดการจัดสวัสดิการ

แนวคิดการจัดสวัสดิการ. โดย. นายก๊ก ดอนสำราญ ประธานสหกรณ์ออมทรัพย์ครูเลย ประธานชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย. แนวคิดการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์. เดิม กำไร จ่ายสิ้นปี กำไร จ่ายทุกเดือน ในรูปแบบผลหรือค่าตอบแทน

Download Presentation

แนวคิดการจัดสวัสดิการ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. แนวคิดการจัดสวัสดิการแนวคิดการจัดสวัสดิการ โดย นายก๊ก ดอนสำราญประธานสหกรณ์ออมทรัพย์ครูเลยประธานชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย

  2. แนวคิดการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์แนวคิดการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์ เดิม กำไร จ่ายสิ้นปี กำไร จ่ายทุกเดือน ในรูปแบบผลหรือค่าตอบแทน ต้องการให้สมาชิกมีรายได้รายเดือนเพิ่มขึ้นจากสหกรณ์เสริมและมีรายปีจากกำไรจากสหกรณ์หลัก(ออมทรัพย์)

  3. ใช้สหกรณ์หลัก(แม่)และสหกรณ์เสริมเครือข่าย(ลูก)ใช้สหกรณ์หลัก(แม่)และสหกรณ์เสริมเครือข่าย(ลูก) ลดรายจ่าย เพิ่มรายได้ 4 1 2 3 จ่ายให้รายเดือนสมาชิก4 สหกรณ์

  4. แหล่งที่มาของเงินสวัสดิการแหล่งที่มาของเงินสวัสดิการ 1. ภายในสหกรณ์หลัก (ออมทรัพย์เป็นหลัก) • จากกำไรสุทธิประจำปี • รายจ่ายที่ตั้งไว้ประจำปี 2. ภายนอกสหกรณ์หลัก (สหกรณ์ประเภทอื่นเป็นสหกรณ์เครือข่าย) - กำไรจากทำธุรกิจร่วม (สหกรณ์เสริมเครือข่ายระดับประเทศ) - จัดสรรจากชุมนุมที่สังกัดให้สมาชิกต้นสังกัด 3. ตั้งกองทุนเฉพาะจากกระบวนการสหกรณ์โดยเสียค่าบำรุงประจำปีเป็นเงินบำรุงเหมือนเสียค่าบำรุงสันนิบาตสหกรณ์

  5. กองทุนสวัสดิการในระดับชุมนุมกองทุนสวัสดิการในระดับชุมนุม เช่น 1. กองทุนบำเหน็จบำนาญสมาชิก 2. กองทุนพัฒนาบุคลากร 3. กองทุนช่วยเหลือสมาชิก

  6. หลักการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์หลักการจัดสวัสดิการและการสงเคราะห์ - เป้าหมายการจัดสวัสดิการ กลุ่มที่ 1 - สมาชิกที่มีชีวิตอยู่ - ครอบครัวสมาชิก 50,000-300,000 • กลุ่มที่ 2 • - สมาชิกที่เสียชีวิต • - ครอบครัวสมาชิกที่เสียชีวิต • 600,000-1,000,000

  7. การแบ่งการจัดระบบสวัสดิการการแบ่งการจัดระบบสวัสดิการ 1. สวัสดิการภายในสหกรณ์ 2. สวัสดิการภายนอกสหกรณ์ออมทรัพย์โดยใช้ รูปแบบสหกรณ์

  8. บริการ ประเภทสหกรณ์ ร้านค้า ระดับภูมิภาค ระดับเขต ระดับประเทศ เกษตร ออมทรัพย์ ประมง นิคม เครคิตยูเนี่ยน

  9. TWO IN ONE SAVEN IN ONE

  10. สหกรณ์บริการ • สหกรณ์บริการผู้ค้าลอตเตอรี่ • สหกรณ์บริการขนส่งสินค้า • สหกรณ์บริการท่องเที่ยว • สหกรณ์บริการเคหะ • สหกรณ์บริการด้านการศึกษา

  11. กิจกรรมสวัสดิการและการสงเคราะห์สมาชิกกิจกรรมสวัสดิการและการสงเคราะห์สมาชิก 1. กิจกรรมเสริมสร้างความมั่นคง • การปลดเปลื้องหนี้สินภายนอก • ส่งเสริมการมีที่อยู่อาศัย • ส่งเสริมการออมทรัพย์ • จ่ายเงินเพิ่มรายเดือนแทนแทนจ่ายสิ้นปี

  12. 2. กิจกรรมพัฒนาความรู้ • ส่งเสริมการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ • ให้การศึกษาอบรมความรู้เรื่องการเงินและอื่นๆ 3. กิจกรรมพัฒนาครอบครัว • การช่วยเหลือค่าพยาบาล • การให้ทุนการศึกษาบุตร

  13. 4. กิจกรรมนันทนาการ • การจัดทัศนศึกษา • การแข่งขันกีฬา 5. กิจกรรมรักษาสุขภาพอนามัย • ส่งเสริมการออกกำลังกาย • ช่วยเหลือการตรวจสุขภาพประจำปี สำหรับผู้สูงอายุ

  14. 6. กิจกรรมการสงเคราะห์ • ช่วยเหลือผู้ประสบสาธารณภัย • ช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลบางส่วน สำหรับ สมาชิกยากจน 7. กิจกรรมภายใต้กรอบกฎหมาย • การประกันชีวิต • การจัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์

  15. การจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์การจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ - รูปแบบ 7 สมาคมตามกลุ่มวิชาชีพ + 1 สมาคม ที่ ชสอ. 1. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มวิชาชีพครู 2. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มวิชาชีพสาธารณสุขและโรงพยาบาล 3. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มตำรวจ 4. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มทหาร 5. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มราชการ 6. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มรัฐวิสาหกิจ 7. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มสถานประกอบการ และอื่นๆ 8. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย (กองรวม ชสอ.)

  16. เงินสงเคราะห์ศพล่วงหน้าเงินสงเคราะห์ศพล่วงหน้า 4,000 x 106,876 = 427,504,000 บาท แบ่งเป็น สมาคม 30 % = 128,251,200 บาท ศูนย์ฯ 70 % = 299,2528,000 บาท

  17. ข้อมูลจำนวนสหกรณ์ในกลุ่มวิชาชีพครูข้อมูลจำนวนสหกรณ์ในกลุ่มวิชาชีพครู จำนวนทั้งสิ้น 143 สหกรณ์ เข้าเป็นสมาชิก ชสอค. 99 สหกรณ์ ยังไม่เป็นสมาชิก ชสอค. 44 สหกรณ์

  18. จำนวนสมาชิกสหกรณ์ในกลุ่มวิชาชีพครูจำนวนสมาชิกสหกรณ์ในกลุ่มวิชาชีพครู จำนวนทั้งสิ้น 710,559 คน เข้าเป็นสมาชิก สสอท.106,876 คน ยังไม่เป็นสมาชิก สสอท. 603,683 คน **ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม2554

  19. การเปิดบัญชีเพื่อรองรับการดำเนินการการเปิดบัญชีเพื่อรองรับการดำเนินการ เปิดบัญชีอย่างน้อย 3 บัญชี แต่ไม่เกิน 4 บัญชี • ธนาคารกรุงไทย ประเภท กระแสรายวัน 2. ธนาคารกรุงไทย ประเภท ออมทรัพย์ และ • 3. ที่สหกรณ์อีก จำนวน 2 บัญชี(ประเภทออมทรัพย์)

  20. สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ สมาชิกชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์ครูไทย ให้อัตราเงินค่าสมัคร เงินค่าบำรุง และเงินสงเคราะห์ ดังนี้ (1) เงินค่าสมัครไม่เกินคนละ 20 บาท (2) เงินค่าบำรุงไม่เกินปีละ 20 บาท (3) เงินล่วงหน้าปีละ 4,000 บาท (4) เงินสงเคราะห์ ศพละ 600,000 บาท

  21. อัตราค่าสงเคราะห์ศพล่วงหน้าของครูตามช่วงเวลาที่สมัคร กำหนดได้ดังนี้ 1 มกราคม-ธันวาคม ของทุกปี อัตรา 4,000 บาท ไม่เกิน 55 ปี 1 เมษายน -ธันวาคม ของทุกปี อัตรา 3,600 บาท ไม่เกิน 50 ปี 1 กรกฎาคม -ธันวาคม ของทุกปี อัตรา 2,400 บาท ไม่เกิน 45 ปี 1 ตุลาคม -ธันวาคม ของทุกปี อัตรา 1,200 บาท ไม่เกิน 35 ปี

  22. ระยะเวลารับสมัคร ๏ ขั้นตอนการรับสมัคร :

  23. การรับสมัครต้องตรวจโรคหรือไม่?การรับสมัครต้องตรวจโรคหรือไม่? สหกรณ์ใดที่สมัครตั้งแต่ 50%ขึ้นไปไม่ต้องตรวจโรคแต่ต้องเป็นสมาชิกในวันประกาศรับสมัคร ( วิธีการต้องแจ้งชื่อและยอดรวมก่อน เพราะต้องเสียค่าตรวจโรค) โรคต้องห้าม ? 1.โรคหัวใจ 2.วัณโรคในระยะอันตราย 3.มะเร็งในระยะอันตราย 4.โรคเบาหวานขั้นรุนแรง 5.โรคภูมิคุ้มกันบกพร่อง 6.โรคอื่นๆที่คณะกรรมการเห็นว่าเป็นอันตราย

  24. เปิดบัญชี สสอท. ทำอย่างไร? เพื่อให้การเปิดบัญชีของสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ประจำศูนย์ประสานงาน เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ขอให้ท่านดำเนินการดังนี้ 1.ประกาศแต่งตั้งคณะอนุกรรมการศูนย์ประสานงานจำนวน 1 ฉบับ 2.ประกาศแต่งตั้งผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อแทน สสอท.ประจำศูนย์ฯจำนวน 1 ฉบับ 3.สำเนาใบสำคัญการจดทะเบียนสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์จำนวน 1 ฉบับ 4.สำเนาบัตร สำเนาทะเบียนบ้านผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อแทน สสอท. จำนวน 1 ชุด 5.การ์ดตัวอย่างลายมือชื่อผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อแทน สสอท. คนละ จำนวน 1 แผ่น 6.กำหนดเงื่อนไขการสั่งจ่ายต้องลงลายมือชื่อตามระเบียบกำหนดไม่น้อยกว่า 3 คน 7. ชื่อบัญชี “สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สมาชิกชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์ครูไทย ศูนย์ประสานงานสหกรณ์ออมทรัพย์ / ศูนย์สมาคม...”

  25. ผู้มีอำนาจลงนาม ระเบียบลงลายมือชื่อ ใช้หลักสหกรณ์ ข้อบังคับ กรรมการอำนวยการ

  26. เป้าหมาย เมื่อเสียชีวิต คุ้มครอง 1,200,000 บาท

  27. รายได้ สสอท. • 3 %ของ 600,000 • ค่าดอกเบี้ยสงเคราะห์ล่วงหน้า • ค่าบำรุง 20 • ค่าสมัคร 20

  28. โครงการความร่วมมือจัดตั้งโครงการความร่วมมือจัดตั้ง สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สมาชิกสหกรณ์ของ ชสอ. ระหว่าง ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย จำกัด (ชสอ.) และ สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์ครูไทย (สสอท.)

  29. หลักการและเหตุผล 1. การสร้างระบบหลักประกันร่วมกันในขบวนการสหกรณ์ 2. การจัดสวัสดิการที่ชดเชยระบบประกันจากบริษัทในส่วนที่อายุไม่ครอบคลุมถึง 3. สร้างระบบความร่วมมือในขบวนการสหกรณ์ 4. จัดสวัสดิการให้กับครอบครัวสมาชิกสหกรณ์ (บุตร ภรรยา สามี) ได้

  30. 60 ปี ขั้นสูง อายุ 50 ปี 40 ปี ขั้นต่ำ อายุ 35 ปี มีตัวอย่าง เช่น ชพค. ของครูตั้งมา 50 กว่าปี มีสมาชิก 890,000 คน เสียชีวิตโดยเฉลี่ยเดือนละ 406.17 การรวมตัวใช้เกณฑ์อะไร

  31. สภาพปัจจุบันของสหกรณ์ออมทรัพย์สภาพปัจจุบันของสหกรณ์ออมทรัพย์

  32. การจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์การจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ - รูปแบบ 7 สมาคมตามกลุ่มวิชาชีพ + 1 สมาคม ที่ ชสอ. โดยตั้งชื่อดังนี้ 1.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มวิชาชีพครู 2.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มวิชาชีพสาธารณสุข และโรงพยาบาล 3.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มวิชาชีพตำรวจ 4.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มวิชาชีพทหาร 5.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มราชการที่นอกจาก ครู / สาธารณสุขและโรงพยาบาล / ตำรวจ / ทหาร 6.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มรัฐวิสาหกิจ 7.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กลุ่มสถานประกอบการ และอื่นๆ 8.สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย (กองรวม ชสอ.)

  33. กฎหมายสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์กฎหมายสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ พระราชบัญญัติการฌาปนกิจสงเคราะห์ พ.ศ. 2545 กฎกระทรวงกำหนดการหักเงินสงเคราะห์ พ.ศ. ..... กฎกระทรวงอัตราเงินค่าสมัคร เงินค่าบำรุง เงินสงเคราะห์ พ.ศ. 2547 ให้อธิบดีกรมประชาสงเคราะห์เป็นนายทะเบียนกลาง และนายทะเบียนสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ ประจำท้องที่ กทม. และนายทะเบียนสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ประจำท้องที่อื่นให้อธิบดีกรมประชาสงเคราะห์แต่งตั้ง

  34. กฎกระทรวงกำหนดการหักเงินสงเคราะห์ การหักเงินสงเคราะห์เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินกิจการของสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ต้องไม่เกินอัตรา ดังต่อไปนี้ (1) ร้อยละ 9 ของเงินสงเคราะห์ สมาชิกไม่เกิน 2,500 คน (2) ร้อยละ 8 ของเงินสงเคราะห์ สมาชิกเกิน 2,500 - 5,000 คน (3) ร้อยละ 6 ของเงินสงเคราะห์ สมาชิกเกิน 5,000 - 10,000 คน (4) ร้อยละ 4 ของเงินสงเคราะห์ สมาชิกเกิน 10,000 คน

  35. กฎกระทรวงว่าด้วยการกำหนดอัตราเงินค่าสมัคร เงินค่าบำรุง และเงินสงเคราะห์ ให้อัตราเงินค่าสมัคร เงินค่าบำรุง และเงินสงเคราะห์ ดังนี้ (1) เงินค่าสมัครไม่เกินคนละ 100 บาท (2) เงินค่าบำรุงไม่เกินเดือนละ 5 บาท หรือปีละ 50 บาท (3) เงินสงเคราะห์เรียกเงินตามจำนวนสมาชิกที่ตายไม่เกินศพละ ดังนี้ (ก) 100 บาท สำหรับสมาคม ที่มีสมาชิกไม่เกิน 2,500 คน (ข) 50 บาท สำหรับสมาคม ที่มีสมาชิกเกิน 2,500 คน แต่ไม่เกิน 5,000 คน (ค) 30 บาท สำหรับสมาคม ที่มีสมาชิกเกิน 5,000 คน แต่ไม่เกิน 10,000 คน (ง) 20 บาท สำหรับสมาคม ที่มีสมาชิกเกิน 10,000 คน

  36. เงินสงเคราะห์ล่วงหน้าเงินสงเคราะห์ล่วงหน้า สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์อาจเรียกเก็บเงินสงเคราะห์ไว้ล่วงหน้าเพื่อสำรองจ่าย เป็นค่าจัดการศพได้ แต่ต้องไม่เกินอัตราที่ ที่ประชุมใหญ่กำหนดและต้องกำหนด ในข้อบังคับ

  37. จำนวนเงินสงเคราะห์ศพ 600,000 บาท คิดอัตราศพละ ? บาท = (600,000 จำนวนสมาชิก) สมาชิก 30,000 คน อัตราศพละ 20 บาท = 600,000 บาท สมาชิก 100,000 คน อัตราศพละ 6 บาท = 600,000 บาท สมาชิก 150,000 คน อัตราศพละ 4 บาท = 600,000 บาท

  38. คุณสมบัติของผู้เริ่มก่อการจัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์คุณสมบัติของผู้เริ่มก่อการจัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ ตามประกาศกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มีสัญชาติไทย มีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์ มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นประถมปีที่ 4 มีภูมิลำเนาหรือถิ่นที่อยู่ในจังหวัดที่ยื่นขอจดทะเบียนจดตั้งสมาคม เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี (จดทะเบียนที่จังหวัดใด กรรมการต้องอยู่ในภูมิลำเนานั้น 1 ปี)

  39. คุณสมบัติของกรรมการสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์คุณสมบัติของกรรมการสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ ตามประกาศกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ - สัญชาติไทย - มีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์ - มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นประถมปีที่ 4 - มีภูมิลำเนาหรือถิ่นที่อยู่ในจังหวัดที่ยื่นขอจดทะเบียน จัดตั้งสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ - เป็นสมาชิกของสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์นั้น - ไม่เป็นกรรมการของสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์อื่น (สมาชิกเป็นได้ทุกกอง แต่กรรมการเป็นได้กองเดียว)

  40. - กฎหมายสมาคมฯไม่ให้ตั้งสาขา - ให้สหกรณ์สมาชิกบริหารจัดการ และอยู่ในรูปแบบ ศูนย์ประสานงาน - มีระบบโปรแกรมที่เหมือนกัน สะดวกในการโอนย้าย สมาชิก และการหักเงิน เนื่องจากแต่ละกองมีเขต ระดับประเทศ

  41. ศูนย์ประสานงาน - รับสมัครสมาชิก - ประสานงานกับสำนักงาน - รวบรวมเงินส่งสำนักงาน - ให้บริการสมาชิก ศูนย์ประสานงาน - รับสมัครสมาชิก - ประสานงานกับสำนักงาน - รวบรวมเงินส่งสำนักงาน - ให้บริการสมาชิก สำนักงาน - รับสมัครและลงทะเบียน - ดำเนินการตามวัตถุประสงค์ - จ่ายเงินค่าสงเคราะห์ ศูนย์ประสานงาน - รับสมัครสมาชิก - ประสานงานกับสำนักงาน - รวบรวมเงินส่งสำนักงาน - ให้บริการสมาชิก ศูนย์ประสานงาน - รับสมัครสมาชิก - ประสานงานกับสำนักงาน - รวบรวมเงินส่งสำนักงาน - ให้บริการสมาชิก โครงสร้างและหน้าที่ของศูนย์ประสานงาน

  42. อำนาจหน้าที่และโครงสร้าง มีองค์ประกอบดังนี้ • - คณะกรรมการดำเนินการ ทุกคน / ผู้จัดการ รวม 16-21 คน • - ผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อ ให้ยึดตามระเบียบสหกรณ์นั้นๆ • - จำแนกการทำงานออกเป็น 4 – 6 ฝ่าย • - มอบอำนาจการดำเนินการทุกอย่างให้กับสหกรณ์ • อนุมัติและเก็บเอกสารทุกอย่างไว้ที่สหกรณ์ฯ • เสียชีวิตจ่ายเงินที่สหกรณ์ • - การบริหารงานพัสดุใช้หลักสหกรณ์นั้น • - ระเบียบที่สมาคมไม่ได้กำหนด ให้ใช้ระเบียบสหกรณ์นั้นโดยอนุโลม โครงสร้างศูนย์ประสานงาน

  43. เมื่อจดทะเบียนแล้วจัดตั้งที่ใด ?? ที่ตั้งสำนักงาน ใช้สำนักงาน ชสอ. ชั้น 4

  44. การกำหนดวันจดทะเบียน วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2554 1. การย้ายทะเบียนบ้าน และการจัดตั้งสมาคมฯ 2. จำนวนคนจัดตั้งแต่ละกอง 15 – 30 คน 3. ร่างระเบียบ ข้อบังคับ และจัดทำแผนงาน 4. งบในการดำเนินการ

  45. สรุป เงินค่าสมัคร เงินบำรุง เงินสงเคราะห์ล่วงหน้า และความคุ้มครองสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ ๏ ขั้นตอนการรับสมัคร :

  46. ระยะเวลารับสมัคร ๏ ขั้นตอนการรับสมัคร :

  47. นำเงินรายได้เป็นกองทุนนำเงินรายได้เป็นกองทุน เกี่ยวกับการพัฒนาระบบสวัสดิการสหกรณ์ จะมีเงินเข้าสู่ระบบสหกรณ์ ปีละประมาณ 8,000 ล้านบาท เป็นจุดเริ่มต้นด้านการพัฒนาระบบสวัสดิการ ของขบวนการสหกรณ์ เพราะปีต่อไป สามารถจัดสวัสดิการ ให้กับบุตรธิดา สามี ภรรยา พ่อ แม่ ได้

  48. ยินดีตอบข้อซักถามและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันยินดีตอบข้อซักถามและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกัน

More Related