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3. ahora. Como Funciona Amway :. 3. ahora. Básicos a considerar:. Puntos : es una cantidad asignada a cada producto y es el que determina el nivel de porcentaje para el pago del honorario.

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Presentation Transcript

  1. 3 ahora Como Funciona Amway:

  2. 3 ahora Básicos a considerar: Puntos: es una cantidad asignada a cada producto y es el que determina el nivel de porcentaje para el pago del honorario. Puntos Personales (PP): Cantidad de puntos acumulados durante un mes por compras personales o comercialización de productos. Puntos Grupales (PG): Cantidad de puntos acumulados de manera personal mas puntos generados por cada empresario dentro de su organización en un mes. Valor Del Negocio (VN): Cifra sobre la cual se calcula el honorario mensual o anual de desempeño, para Colombia es: $2.261

  3. 3 ahora Básicos a considerar: Honorario de Desempeño: Se calcula utilizando el Valor de Negocio (VN) y la Cantidad de Puntos Grupales (PG), El PG determina el porcentaje de pago, el VN es la cifra sobre la cual se calcula el porcentaje para el pago. Recordemos que VN= $2.261 por punto. TABLA DE PORCENTAJE DE DESEMPEÑO

  4. 3 ahora Para Entender Mejor como funciona se harán ilustraciones con ejemplos hipotéticos: Como Calcular los puntos del Empresario A? A PP: 300 (Compras Personales) 300(PP) + 300 (PG) = 600 TOTAL = 0% (PG) 300(PP) + 0(PG) = 300(PG) = 0% PP: 300 (Compras Personales) Se calcula sumando los puntos personales mas los puntos de los empresarios debajo de él. B

  5. 3 ahora Como Calcular los puntos del Empresario A? A 300(PP) + 600(PG) = 900 total (PG) = 0% 300(PP) + 300 (PG) = 600 TOTAL (PG) = 0% 300(PP) + 0(PG) = 300(PG) = 0% PP: 300 (Compras Personales) Se calcula sumando los puntos personales mas los puntos de los empresarios debajo de él. B C

  6. 3 Para los siguientes ejemplos solo se calculara la ganancia generada por la construcción de la red y no por la comercialización. Como Calcular los puntos del Empresario A? ahora 300(PP) + 900(PG) = 1200 total (PG) = 9% 300(PP) + 600(PG) = 900 total (PG) = 0% 300(PP) + 300 (PG) = 600 TOTAL (PG) = 0% 300(PP) + 0(PG) = 300(PG) = 0% PP: 300 (Compras Personales) A B C D

  7. 3 ahora Puntos personales 150 A 21% El honorario se calcula restando el porcentaje del frontal con el obtenido, en este ejemplo hipotético. B tiene 18% y A 21% 10.000 21% - 9.850 18% Diferenciación = 3% 18% B x x x x x x 18% C x x x x x A x x x x x B 15% x D x x x x 9% E x x x x

  8. 3 ahora A 21% 12% En este caso la diferenciación se hace con cada frontal por separado: 13.000 21% - 9.850 18% Diferenciación = 3% 13.000 21% - 3.000 12% Diferenciación= 9% F x 18% x B x x x x x x x x A x 18% C x x B x x x x x x x x A 15% x D x F x x x 9% E x x x

  9. 3 ahora • La importancia de generar 150 (PP) Mensuales: • El negocio funciona a partir de la facturación de los productos. • Para poder ganarse los honorarios es obligatorio realizar 150 puntos personales mínimos mensualmente. • Aun haciendo 1.200 ó 2.400 ó 10.000 puntos grupales, si no se genera 150 puntos personal no podrá acceder a los beneficios. • Recuerden que el verdadero negoció esta en los honorarios y bonos de devolución que se empiezan a entregar a partir del 9%. • La comercialización simplemente es la entrada rápida del negocio, pero no constituye el negocio como tal.

  10. 3 ahora Gracias!!!

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