1 / 18

druskligonine.lt /

http://www.druskligonine.lt /. VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DRUSKININKŲ LIGONINĖS ATASKAITA APIE ĮSTAIGOS VEIKLĄ 20 13 M. L igoninės ligų gydymo profili ai. Intensyvios terapijos skyrius - 6 lovos. Chirurgijos skyrius - 26 lovos, iš jų:

lloyd
Download Presentation

druskligonine.lt /

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. http://www.druskligonine.lt/

  2. VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DRUSKININKŲ LIGONINĖS ATASKAITA APIE ĮSTAIGOS VEIKLĄ 2013M.

  3. Ligoninės ligų gydymo profiliai • Intensyvios terapijos skyrius - 6 lovos. • Chirurgijos skyrius - 26 lovos, iš jų: • bendros chirurgijos, urologijos, ortopedijos-traumatologijos, vaikų chirurgijos - 20 lovų; • ginekologijos - 5 lovos; • LOR, oftalmologijos - 1 lova. • Dienos chirurgijos stacionaro skyrius - 10 lovų. • Terapijos - kardiologijos – neurologijos – medicininės slaugos ir palaikomojo gydymo skyrius -57 lovos, iš jų: • kardiologijos - 20 lovų; • terapijos - 13 lovų; • neurologijos - 18 lovų; • medicininės slaugos ir palaikomojo gydymo - 6 lovos. • Vaikų ligų skyrius - 10 lovų. • Reabilitacijos skyrius - 43 lovos, iš jų: • reabilitacijos -33 lovos; • medicininės slaugos ir palaikomojo gydymo – 10 lovos.

  4. 2011 m. – 2013 m. įstaigos ASPP teikimo pagrindiniai statistiniai rodikliai

  5. Stacionaro veiklos rodikliai

  6. Įstaigos pajamos ir sąnaudos 2010 – 2013 m. (tūkst. Lt.)

  7. Įstaigos pajamos ir sąnaudos 2010 – 2013 m. (tūkst. Lt.)

  8. Darbuotojų atlyginimai(vidutinis darbo užmokestis etatui) 2014-09-10

  9. ĮSTAIGOS PAGRINDINĖS PROBLEMOS • Įstaigos teikiamų paslaugų kiekis ribojamas sutartyse su TLK nustatytomis pinigų sumomis dėl to apsunkintas naujų paslaugų diegimas. • Senėjant visuomenei, gausėja lėtinių ligų, todėl didėjant finansinei naštai įstaiga nepajėgi patenkinti visų pacientų lūkesčius. • Nepakankama sveikatos priežiūros paslaugų teikimo šalies ir savivaldybės lygmeniu koordinacija organizuojant pacientų srautus. • Didelė dalis pacientų kreipiasi su nepagrįstais siuntimais gydytojo specialisto konsultacijai ir stacionariniam gydymui, dažnai įstaiga turi atlikti socialines funkcijas. • Įstaigos sąnaudas didina nemažėjantis stacionarinių paslaugų poreikis dėl nepakankamai efektyvaus pirminės grandies medikų kompetencijos panaudojimo bei didėjančių pacientų srautų po PSPC ir Šeimos gydytojų kabinetų darbo valandų. • Finansavimo trūkumas apsunkina naujų, jaunų specialistų pritraukimą. • Ligoninės informacinės sistemos apsunkintas diegimas dėl darbuotojų raštingumo stokos informacinių technologijų srityje • Mažai jaunų, veržlių, inovatyviai mąstančių darbuotojų

  10. IŠVADOS • Įstaiga 2013 m. finansinius metus baigė su nuostoliu. • Įstaigoje teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų įkainiai neadekvatūs sąnaudoms .

  11. PASIŪLYMAI • Esant nepakankamam sveikatos priežiūros paslaugų finansavimui, optimizuoti ligoninės struktūrą. • Pritraukti privačias investicijas plečiant paslaugų asortimentą. • Slaugos personalo kompetencijos plėtra ir jos horizontalus panaudojimas. • Prioritetinė ligų prevencijos ir sveikatos stiprinimo kryptis: pacientų sveikatos raštingumo gerinimas suteikiant žinias apie sveiką gyvenimo būdą bei galimybes valdyti lėtinių susirgimų paūmėjimus ambulatorinėmis sąlygomis, ieškant naujoviškų priemonių ir alternatyvių paslaugų. • Vystyti koordinuotų/integruotas sveikatos paslaugas savivaldybės lygmenyje. • Rotacijos principu Šeimos gydytojus įdarbinti VšĮ Druskininkų ligoninėje po PSPĮ darbo valandų.Teikti paslaugas, tenkančias šeimos gydytojo kompetencijai.

More Related