甘肃省劳务品牌培训项目进城务工人员知识培训教案

甘肃省劳务品牌培训项目进城务工人员知识培训教案甘肃省劳务品牌培训项目进城务工人员知识培训教案西峰职业中专金虎平 2012.06.03

农民工外出务工常识

国家为保障劳动者的充分就业和就业后的劳动权益，制定了相应的法律法规和政策措施。 一、劳动就业措施

1.1 法律法规的制定 • 《劳动法》； • 《工伤保险条例》； • 《职业病防治条例》； • 《妇女权益保障法》等

1.2 政策措施 • 国家为促进农村剩余劳动力的有效就业，制定出台了系列措施。 ① 税收减免优惠政策； ② 投资职业技能培训； ③ 农民工子女教育问题； ④ 可享受五险； ⑤ 保护农民工承包土地的经营权 ; ⑥ 免费提供法律援助服务等。

二、劳动合同 思考：为什么要签订劳动合同呢？

2.1 劳动合同的概念 劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文书，是实现企业和劳动者双方权利和义务，保证双方合法权益的法律凭据，是处理双方劳动争议的法律依据。

2.2 现状分析 ① 用人单位未与劳动者订立劳动合同； ② 签订劳动合同的内容不平等； ③ 劳动者没有订立劳动合同的基本常识. 我们通过一段视频来了解劳动合同签订的重要性。 http://bugu.cntv.cn/news/china/xinwendiaocha/classpage/video/20100313/100539.shtml

2.3 劳动合同的基本内容 根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当包括以下必备条款： • （1）劳动合同期限； • （2）工作内容； • （3）劳动保护和劳动条件； • （4）劳动报酬； • （5）劳动纪律； • （6）劳动合同终止的条件； • （7）违反劳动合同的责任。

此外，根据《劳动法》第十九条、第二十一条、第二十二条的规定，劳动合同当事人还可以协商约定其他内容，包括在劳动合同中约定试用期和保守用人单位商业秘密的有关事项等。此外，根据《劳动法》第十九条、第二十一条、第二十二条的规定，劳动合同当事人还可以协商约定其他内容，包括在劳动合同中约定试用期和保守用人单位商业秘密的有关事项等。

三、社会保险 • 社会保险是指国家通过立法建立的能在劳动者因年老，患病，生育，伤残，死亡等原因丧失劳动能力和失业中断劳动使本人和家庭失去生活来源时，能够从国家获得物质帮助的一种社会保障制度，农民工同样需要参加社会保险。

3.1 社会保险的内容 ① 基本养老保险； ② 基本医疗保险； ③ 失业保险； ④ 生育保险； ⑤ 工伤保险。其中基本养老保险和基本医疗保险是用人单位为农民工缴纳，失业保险、生育保险、工伤保险由用人单位和农民工共同缴纳。

四、劳动工资 • 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。

4.1 法定工作时间 • 国家规定的法定工作时间为：每天8小时，每周40小时或44小时工作制度。实行每周40小时工作制度的每月法定工作天数为：21.16天，实行每周44小时的工作制度的每月法定天数为：23.33天。 • 用人单位安排超出国家法定工作时间的视为延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬.平时安排劳动者延长工作时间的休息日安排劳动者工作又不能安排补假的,法定休假日安排劳动者工作的分别支付不低于工资的150%，200%，300%的工资报酬。

五、外出务工需具备的素质条件 • 1、文盲不能进城务工； • 2、孕妇，残疾人和体弱者，不宜进城务工; • 3、60岁以上的男性和55岁以上的女性，按法律规定，已属于退休阶段。国家禁止招用未满16周岁的未成年人务工; • 4、要有良好的身体素质;

5、具有一定的沟通能力，外出前可以进行普通话训练; 5、具有一定的沟通能力，外出前可以进行普通话训练; • 6、有一技之长; • 7、要有良好的思想道德素质; • 8、要有面对挫折的心理准备; • 9、要有一定的物质准备。 http://v.youku.com/v_show/id_XNjYxNzI2OTI=.html

甘肃省劳务品牌培训项目 进城务工人员知识培训教案