1 / 10

gruiadufaut

TIMPUL DE LUCRU ŞI PERFORMANŢA Cum le gestionãm în contractele de muncã ?. Mihaela NIŢU – Avocat Senior Baroul Bucure ş ti. FOCUS ON EMPLOYMENT & HR BUCUREŞTI, 28 APRILIE 2014. www.gruiadufaut.com. Prezent din 1991.

lotta
Download Presentation

gruiadufaut

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TIMPUL DE LUCRU ŞI PERFORMANŢA Cum le gestionãmîncontractele de muncã? Mihaela NIŢU – Avocat Senior Baroul Bucureşti FOCUS ON EMPLOYMENT & HR BUCUREŞTI, 28 APRILIE 2014 www.gruiadufaut.com

  2. Prezentdin 1991 Arii de competenţã - 15 avocaţi - Departamentespecializate – Experienţãinternaţionalã DreptulConcurenƫei DreptulEnergiei DreptFiscal DreptulMuncii FuziunişiAchiziƫii LitigiişiArbitraj Dreptcomercial DreptImobiliar PieţePublice & PPP restructurārisocietāţi – montajcontractual al operatiunilorimobiliare - asistenţā la realizarea de proiecte majore – fiscalitateatranzacţiilor- contencios social – raporturicolective de muncāşinegocieresocialā– redactareşinegociere contracte de muncā, de management - mobilitateinternaţionalā - practicianticoncurenţiale – ajutoare de stat - contencios civil şiadministrativ

  3. TIMPUL DE LUCRU REGLEMENTAREA LEGALĂ REGLEMENTAREA CONVENŢIONALĂ

  4. TIMPUL DE LUCRU DURATA • NORMA PARŢIALĂ • Sub 40 ore/ sãptãmânã • NORMA ȊNTREAGĂ • NORMAL: 40 ore/ sãptãmânã • MAXIM: 48 ore/sãptãmânã • incluzândorelesuplimentare • EXCEPŢIE • Timpul de lucrupoatedepãşi48 de ore, • dacãmedia orelorlucratepentru o perioadãde referinƫã de 4 luni nu depãşeştelimita de 48 de ore pesãptãmânã. • PrinContractulColectivde Muncã, pãrƫile pot prevedea o perioadãde referinƫã de pânãla 6 lunipentruanumiteactivitãƫisauprofesii. Interdicƫie de efectuare ore suplimentare

  5. TIMPUL DE LUCRU ORELE SUPLIMENTARE • COMPENSARE: • Timpliber: 60 zile/ 12 luni • Spor: minimum 75% dinsalariul brut de bazã CONDIŢII: Ore prestate de salariat înafaraduratei normale de lucrusãptãmânale, la solicitareaangajatorului, cuacordulangajatului Nu existã o diferenƫã de regimîntresalariaţiicufuncţiide execuţiesau de conducere. De lege ferenda, ar fi utilã o diferenƫiere a regimuluipentruceledouãcategorii.

  6. TIMPUL DE LUCRU PROGRAMUL DE LUCRU • Repauszilnic (min. 12 ore) Repaussãptãmânal (sâmbãtã/duminicãsau • 2 zilelibereconsecutive– sporobligatoriu, dar negociat) LIMITĂRI OBLIGATORII

  7. PERFORMANŢA CRITERII DE EVALUARE PROCEDURA • ȊN ABSENŢA LOR • (criteriişiprocedurã) • Concediereapentrunecorespundereprofesionalãestelovitã de nulitate; • Posibilecontestaƫiicu privire la bonusuri, promovāri. CodulMunciiimpuneprevedereacriteriilorşi a proceduriide evaluare, lãsândlibertateangajatoruluisãle formulezeînfuncƫiede specificulactivitãţii. CIM , RI, eventual CCM

  8. PERFORMANŢA CRITERII DE EVALUARE PROCEDURA • Recomandãri: • Formulaţiclarcriteriilefãrãa lãsaloc de interpretãri; • Stabiliţicriteriievaluabilepe o scarãvaloricã; • Gãsiţicriteriiadaptateactivitãţiipostului.

  9. Contact tel:+40 (21) 305 57 57+33 (0) 1 53 57 84 84 Email bucarest@gruiadufaut.comparis@gruiadufaut.com LinkedIn http://www.linkedin.com/company/cabinetd’ avocats-gruia-dufaut VĂ MULŢUMIM PENTRU ATENŢIE !

More Related