conevet

1. CONEVET Abril 2007

3. Actualización de los conocimientos Experiencia Mejora continua Garantiza servicios profesionales de alta calidad

4. ¿Quién certifica el ejercicio profesional? Un organismo independiente a las Instituciones de educación superior, representativo y plural, que defina parámetros, criterios y lineamientos de carácter público y transparente. Deberá estar constituido por el sector empresarial, social y con la idoneidad de las autoridades estatales y federales competentes en el ejercicio profesional. El proceso de certificación deberá estar basado en la aplicación de un sistema de evaluación aprobado y reconocido por todos los actores sociales que intervienen de manera directa en el ámbito del ejercicio profesional.

5. Consejo Nacional de Educación de la Medicina Veterinaria y Zootecnia, A.C.

6. ¿Porqué es necesaria la certificación?o de cómo no puede existir la acreditación sin la certificación y viceversa

7. ¿Porqué es necesaria la certificación?

11. Beneficios Obtención de un Certificado de Calidad Profesional Fuente de estímulo para el estudio Control de calidad permanente Protección para el público usuario del servicio Elemento diferenciador de calidad Ventaja competitiva en lo laboral Protección gremial Regulación con otros países Homologación de programas de estudio

12. Consejo Nacional de Educación de la Medicina Veterinaria y Zootecnia, A.C.

13. Comité de Certificación Dra. Cert. María Elena Trujillo O. Coordinadora Dr. Miguel Blanco Ochoa (Bovinos) Dr. Alejandro Rodríguez Monterde (Equinos) Dr. Rafael Hernández González (Animales de Laboratorio) Dr. Abel Ciprián Carrasco (Cerdos) Dr. Leonel Martínez Rojas (Ovinos) Dra. Victoria Yukie Tachika Ohara (Pequeñas Especies) Dr. Cert. José de Lucas Trón Dr. Cert. Gabriel Emilio Díaz Ubeda Dr. Cert. Efrén Ramírez Bribiesca

14. Comités Técnicos de Certificación Para poder instalar un Comité es necesario lo siguiente: Tener una Asociación de especialistas reconocida y afiliada a la FedMVZ Tener un programa de Especialidad

15. Comités Técnicos de Certificación Se integra por 7 miembros 3 Representantes de la FedMVZ 3 Representantes de la AMEFMVZ Coordinador de certificación

16. Comités Técnicos de Certificación Actualmente existen 7 Comités Técnicos Animales de Laboratorio Aves Bovinos Cerdos Equinos Ovejas Pequeñas Especies

17. Comité Técnico de Certificación Animales de Laboratorio Dr. Rafael Hernández González Dra. María Eugenia Aguilar Nájera Dr. Octavio Villanueva Sánchez Dr. Carlos Guillermo Escamilla Dr. Adrían Sánchez Orozco Dr. Apolo Rodolfo Carrasco García

18. Comité Técnico de Certificación Bovinos Dr. Cert. Miguel Ángel Blanco Ochoa Dr. Cert. Miguel Ángel Quiróz Martínez Dr. Cert. Arturo Olguín y Bernal Dr. Cert. Horacio León Velasco Dr. Angélica Espinoza Ortega Dr. Rodolfo Canseco Sedan

19. Comité Técnico de Certificación Cerdos Dr. Cert. Marco Antonio Herradora Lozano Dr. Cert. Abel Ciprián Carrasco Dr. Cert. Celestino Gallego Vargas Dr. Cert. Rene Ayala Ocampo Dr. Cert. Daniel Mota Rojas Dr. Cert. Germán Gómez Tenorio

20. Comité Técnico de Certificación Equinos Dr. Cert. Marcelino Martínez Contreras Dr. Cert. Alejandro Rodríguez Monterde Dr. Cert. Francisco Ángel Mora Valdez Dr. Cert. Rubén Anguiano Estrella Dr. Cert. José Luís Velásquez Ramírez

21. Comité Técnico de Certificación Ovinos Dr. Cert. Leonel Martínez Rojas Dr. Cert. Miguel Ángel Pérez Razo Dr. Cert. Edgar Aurelio Pavón Meza Dr. Cert. Roberto Montes de Oca Jiménez Dr. Cert. Guillermo de la Isla Herrera Dr. Cert. Manuel Antonio Ochoa Cordero

22. Comité Técnico de Certificación Pequeñas Especies Dr. Cert. Victoria Yukie Tachika Ohara Dr. Cert. Carlos Eduardo Santoscoy Mejía Dr. Cert. Gerardo Garza Malacara Dr. Cert. Hugo Tapia Mendoza Dr. Cert. Luís Tinoco Gracia Dr. Cert. Humberto Morales Castro

23. Requisitos para Certificarse Título profesional Cédula profesional Formato de solicitud Fotografías (3 infantiles y 2 diploma) Carta de Adhesión al Código de Ética Acta de Nacimiento Pertenecer a un Colegio o Asociación afiliada a la FedMVZ Documento que acredite ejercicio profesional por 5 años Pago de $1,000.00 Curriculum Vitae (comprobantes para la vía curricular)

24. Esquemas para lograr la certificación Curricular Examen de Conocimientos

25. Vía curricular Ejercicio profesional Cursos y Congresos Formación académica Publicaciones y difusión Participación gremial (Asociaciones y colegios de especialistas)

26. Áreas a evaluar I. Ejercicio profesional 700 II. Actualización y capacitación 500 III. Formación académica 400 IV. Publicaciones 400 V. Participación en asociaciones o colegio de especialistas legalmente constituidos. 150 Total de puntos 2150

29. ¿Cómo se califica? La escala de calificación requerida para obtener la certificación de especialista avalada por el CONEVET se basa en el cumplimiento de los indicadores contenidos en las cinco categorías enunciadas, las que evalúan la mayoría de las actividades profesionales que realiza un veterinario especializado en área de bovinos. Para obtener la certificación es necesario tener puntos en todas las categorías. La certificación se otorgará a quienes obtengan 1,000 puntos, o más, del puntaje referente a los indicadores establecidos para el proceso de evaluación.

30. ¿Cuáles son las fechas de registro para la vía curricular? El periodo de registro estará abierto durante todo el año, los periodos de recepción de documentos son: 30 de noviembre 30 de abril

31. Total de Certificados26/oct/06 Global 850 Aves 22 Bovinos 96 Cerdos 54 Equinos 132 Ovinos 21 Pequeñas Especies 388

32. Recertificación Hasta el momento solo se han presentado re-certificaciones en el área de Perros y Gatos. Se debe realizar cada 5 años.

33. Gracias elenam@servidor.unam.mx conevet

41. ¿Cuáles son los beneficios fundamentales de la certificación para el profesionista? Es un reconocimiento como prestador de servicios profesionales de calidad, altamente capacitado y que adquiere el compromiso de ejercer una conducta moral y ética ejemplares. Valida la experiencia, las habilidades y el nivel académico de un especialista. Ventaja competitiva en el campo laboral por que facilita a empleadores la selección de personal capacitado. Fuente de estímulo a la superación académica y la buena práctica de su especialidad. Es un instrumento de protección gremial contra la usurpación del ejercicio profesional y por lo tanto una medida de protección para el público consumidor. Es un instrumento de regulación para la autorización del ejercicio profesional de MVZ´s procedentes de países con los que México ha firmado Tratados de Libre Comercio. Actualmente se gestiona la aplicación de descuentos en eventos académicos, y hoteles. Existe la posibilidad de ampliar este beneficio a otros rubros.

42. Situación actual Obtener el reconocimiento de Idoneidad por parte de la Secretaria de Educación Pública, basado en: Artículo 4º, Ley Reglamentaria del Artículo 5º Constitucional Artículo 38º, inciso XVI, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Artículos 1201 inciso d, Anexo 1210.5, Capítulo XII, Tratado de Libre Comercio con América del Norte

43. Expectativas Lograr el reconocimiento ante la Dirección General de Profesiones Obtener el acceso a financiamientos federales para los Médicos Certificados Promover ante los empleadores una bolsa de trabajo