1 / 10

Отчет о работе ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Сарани»

Отчет о работе ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Сарани». Начальник отдела Тунгушбаева Кенжебала Оразбековна 15 сентября 2009 год. Динамика показателей занятости (человек).

lucas-barnett
Download Presentation

Отчет о работе ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Сарани»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Отчет о работе ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Сарани» Начальник отдела Тунгушбаева Кенжебала Оразбековна 15 сентября 2009 год

  2. Динамика показателей занятости (человек)

  3. Динамика показателей занятости

  4. Динамика показателей занятости(человек)

  5. Организация обучения граждан в рамках реализации Дорожной карты • Переобучено – 400 человек • База обучения: - Саранский гуманитарно-технический колледж - Профессиональный лицей № 4

  6. МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и профессиональных лицеев и применяется местными исполнительными органами по своему усмотрению. Максимальный срок молодежной практики не должен превышать 6 месяцев. Государство, за счет средств местных бюджетов, оплачивает 100 % заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике. Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 марта 2009 года № 264 «О мерах по реализации Послания Главы Государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года "Через кризис к обновлению и развитию» 6

  7. Социальные рабочие места Социальные рабочие места организуются для безработных из целевых социальных групп сроком до 6 месяцев; Уполномоченный орган частично компенсирует затраты работодателя на оплату труда безработному, направленному на социальное рабочее место; В 2008 году в городе Сарани было создано 10 социальных рабочих мест на сумму 118,0 тыс.тенге, трудоустроено после завершения – 10 чел.(100%); В 2009 году запланировано: по Программе занятости создание 42 социальных рабочих мест с выделением суммы из местного бюджета в размере 841,0 тыс.тенге в рамках реализации Дорожной карты создание 132 социальных рабочих мест с выделением суммы средств из республиканского бюджета в размере – 11880 тыс.тенге.

  8. Динамика финансирования социальных пособий

  9. Динамика назначения социальных пособий(тыс.тенге)

  10. Динамика расходов по Программе реабилитации инвалидов

More Related