مراحل الحملة

4. مراحل الحملة رصد المخالفات الحملة الإعلامية

5. الحملة الإعلامية المرحلة الأولى: والتي كانت عبارة عن لوحات توعوية عن أخطار التدخين

6. الحملة الإعلامية المرحلة الثانية: التوعية والإرشاد وحملة إعلامية كبرى داخل الجامعة للتوعية بمخاطر التدخين وللتعريف ببرنامج الجامعة وبالعقوبات التي ستطبق بحق مخالفي النظام

7. حيث تم توقيع اتفاقية بين عمادة شئون الطلاب مع وكالة الصالح للدعاية والإعلان للقيام بتمويل جميع تكاليف الحملة، وتبدأ الحملة في شهر ربيع الثاني 1431هـ ولمدة شهر واحد ويراعى في تنفيذ هذه المرحلة ما يلي. الحملة الإعلامية

8. 1. استقطاع خمس دقائق من وقت المحاضرات للتوعية بمخاطر التدخين ، وبأهمية البرنامج ويكون ذلك مع انطلاقة البرنامج . الحملة الإعلامية

9. 2. استخدام البريد الإلكتروني والرسائل النصية لجوالات أعضاء هيئة التدريس والطلاب للدعاية للحملة . الحملة الإعلامية

10. الحملة الإعلامية 3. توفير عيادة خاصة لمكافحة التدخين بالمركز الطبي بالجامعة .

11. 4. تفعيل دور مركز الدعم الطلابي بالعمادة للقيام بدور فاعل في الحملة . الحملة الإعلامية

12. 5. التعاون مع كلية الطب وجمعية مكة بلا تدخين واللجنة الطبية بالندوة العالمية للشباب الإسلامي للاستفادة من خبراتهم في ذلك . الحملة الإعلامية

13. 6. استخدام شاشات العرض النصي داخل الجامعة في الدعاية للحملة وعمل فواصل إعلامية . الحملة الإعلامية

14. 7. توفير معرض دائم للتوعية بمضار التدخين بمبنى كلية العلوم التطبيقية بالعابدية. الحملة الإعلامية

15. فريق العمل تقوم عمادة شئون الطلاب وبإشراف مباشر من سعادة وكيل الجامعة بتنفيذ هذه الحملة بالتعاون مع جميع الجهات ذات العلاقة والتي يمكن أن تسهم في إنجاح الحملة.

16. تعاون الطلاب • توزيع المطويات. • الإسهام في التوعية بأضرار التدخين. • مشاركة الطلاب في المسابقة. • التفاعل مع جميع مراحل الحملة.

17. نماذج الإعلانات

18. نماذج الإعلانات

19. نماذج الإعلانات

20. نماذج الإعلانات

21. نماذج الإعلانات

22. نماذج الإعلانات

23. نماذج الإعلانات

24. نماذج الإعلانات

25. الحلمة الطبية

26. رصـد المخالفات وتبدأ في 15 جمادى الآخرة 1431هـ. أولاً : تطبيق النظام: يتفضل معالي مدير الجامعة بإصدار تعميم إلى كافة قطاعات الجامعة بتطبيق النظام اعتباراً من 15 جمادى الآخرة 1431هـ. ثانياً : أماكن المنع من التدخين . يمنع منعاً باتاً التدخين في المباني والكليات وجميع مرافق الجامعة .

27. رصـد المخالفات ثالثاً : ضبط مخالفات الطلاب . المادة الأولى : تقوم عمادة شئون الطلاب بمتابعة تطبيق النظام، ويصدر قرار من سعادة وكيل الجامعة بتشكيل لجنة للمتابعة بإشراف سعادة عميد شئون الطلاب ورئاسة سعادة المشرف على مركز الدعم الطلابي، وتتعاون مع اللجنة كل الجهات ذات العلاقة وخاصة إدارة الأمن الجامعي.

28. المادة الثانية : إذا ضبط الطالب مدخناً في الكليات والممرات ومقرات الأنشطة والمرافق العامة يتم وضع محضر له ويعاقب تدريجياً كما يلي : 1. الضبط للمرة الأولى : يؤخذ عليه تعهد خطي بإقراره وعدم تكرار ذلك مرة أخرى, مع إعطائه نشرة توعوية بمضار التدخين. رصـد المخالفات

29. 2. الضبط للمرة الثانية : يعطى إنذاراً خطياً, مع أخذ تعهد عليه بإثبات مراجعته لعيادة مكافحة التدخين. رصـد المخالفات

30. رصـد المخالفات 3. الضبط للمرة الثالثة خصم 200 ريال من المكافأة لصالح الصندوق الطلابي, ويحال الطالب إلى مركز الدعم الطلابي.

31. رصـد المخالفات 4. الضبط للمرة الرابعة : يحال الطالب إلى لجنة التوجيه والتأديب الطلابي, ومن صلاحيتها : أ ) تكليف الطالب المخالف بعمل خدمات اجتماعية داخل الجامعة. ب ) خصم مبلغ 500 ريال من المكافأة لصالح الصندوق الطلابي. ج ) حرمان شهر من المكافأة, وتحال للصندوق الطلابي.

32. رصـد المخالفات 4. الضبط للمرة الخامسة فأكثر: يحال الطالب إلى لجنة التوجيه والتأديب الطلابي, ومن صلاحيتها : أ ) حرمان من المكافأة لمدة فصل دراسي, وتحال للصندوق الطلابي. ب )الإيقاف عن الدراسة لمدة فصل دراسي.

33. رصـد المخالفات رابعاً : ضبط مخالفات الموظفين وأعضاء هيئة التدريس . المادة الأولى : تقوم عمادة شئون أعضاء هيئة التدريس بمتابعة تطبيق النظام، وتشكل لجنة للمتابعة بقرار من سعادة وكيل الجامعة، وتتعاون مع اللجنة كل الجهات ذات العلاقة وخاصة إدارة الأمن الجامعي.

34. المادة الثانية : إذا ضبط عضو هيئة التدريس أو الموظف مدخناً في الكليات والممرات ومقرات الأنشطة والمرافق العامة يتم ضبط محضر بذلك ويتخذ معه الآتي : الضبط للمرة الأولى : يؤخذ عليه تعهد خطي بإقراره وعدم تكرار ذلك مرة أخرى, مع إعطائه نشرة توعوية بمضار التدخين. رصـد المخالفات

35. 2. الضبط للمرة الثانية : يعطى إنذاراً خطياً من الرئيس المباشر, مع أخذ تعهد عليه بإثبات مراجعته لعيادة مكافحة التدخين. رصـد المخالفات

36. 3. الضبط للمرة الثالثة يرفع لصاحب الصلاحية بخصم يوم أو يومين من الراتب. رصـد المخالفات

37. 3. الضبط للمرة الرابعة • يحرم من الامتيازات والخدمات التي تقدمها الجامعة, ومنها : • أ- بالنسبة للموظفين والفنيين : • 1- استخدام الانترنت. • 2- الحصول على خارج الدوام ونيل جوائز الأداء المتميز. • 3- الالتحاق بالدورات الداخلية أو الخارجية والمشاركة في المؤتمرات. رصـد المخالفات

38. 3. الضبط للمرة الرابعة • ب- بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس, الحرمان من : • 1- استخدام الانترنت. • 2- التدريس الصيفي. • 3- الساعات الإضافية. • 4- العمل في الحج. • 5- التدريس بكلية خدمة المجتمع. • 6- التمديد بعد السنتين في إدارته. • 7- التعاقد بعد التقاعد. رصـد المخالفات

39. 4. الضبط للمرة الخامسة فأكثر: • أ- بالنسبة للموظفين والفنيين : يحال إلى المساءلة في لجان التأديب الواردة في نظام تأديب الموظفين وفق نظام الخدمة المدنية. • ب- بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس : يحال إلى لجنة التأديب المحددة بالمادة (83) في لائحة منسوبي الجامعات السعودية في أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم. رصـد المخالفات