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AUSNAHMEN

AUSNAHMEN. In den folgenden Fällen ist es nicht notwendig, ein EAT durchzuführen: Ihr Mitarbeiter ist weniger als 6 Monate in seiner Funktion Ihr Mitarbeiter ist längere Zeit abwesend (z.B. unbezahlter Urlaub, Mutterschafts-urlaub, Unfall/ Krankheit)

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  1. AUSNAHMEN In den folgenden Fällen ist es nicht notwendig, ein EAT durchzuführen: Ihr Mitarbeiter ist weniger als 6 Monate in seiner Funktion Ihr Mitarbeiter ist längere Zeit abwesend (z.B. unbezahlter Urlaub, Mutterschafts-urlaub, Unfall/ Krankheit) Ihr Mitarbeiter wird die Unternehmung in den nächsten 3 Monaten verlassen Sie führen Ihren Mitarbeiter seit weniger als 3 Monaten Trifft einer dieser Gründe zu, können Sie diesen im EAT-Evaluation-Chart Ihres Teams auswählen. Wenn aus anderen Gründen kein EAT durchgeführt wird, nennen Sie diese bitte im E-Mail an HT-MAG@swiss.com.

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