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COLOMBIA. Informes de los Comités Regionales. Bogotá , 23 de Marzo de 2007. Comité Regional Antioquia. BASF. Empresas. Andercol S.A. BASF Química Brenntag Compañía Global de Pinturas (Pintuco) Destisol S.A. Inproquim Interquim Invesa Transportes Inoxidables Transportes M&S.

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Presentation Transcript

  1. COLOMBIA Informes de los Comités Regionales Bogotá , 23 de Marzo de 2007

  2. Comité Regional Antioquia BASF

  3. Empresas • Andercol S.A. • BASF Química • Brenntag • Compañía Global de Pinturas (Pintuco) • Destisol S.A. • Inproquim • Interquim • Invesa • Transportes Inoxidables • Transportes M&S

  4. Acciones 2006/2007 • Curso de Responsabilidad Integral como auditores internos del SGRI y de Facilitadores: • En Junio / Julio del 2006 (Facilitadores y Auditores) • Febrero 2 del 2007 (Facilitadores) = 10 personas de 7 empresas • Marzo 8 y 9 del 2007 (Auditores) = 13 personas de 7 empresas (todos aprobaron)

  5. Acciones 2006/2007 • PNRE: • Inversión: 90 millones de pesos en EPP y equipos para atención de derrames en carretera • Protocolos y formatos • Curso de repaso de PRIMAP (Interquim, Andercol). Se dictaron dos repasos PRIMAP. En Interquim asistieron 24 personas • Las Empresas de la región Antioquia aportaron cada una $350.000 (TRESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS)para la realización de 12 cursos PRIMAP(Primera Respuesta a Incidentes con Materiales Peligrosos) orientados a capacitar a CLOPAD’s de los municipios cercanos a los tramos de mayor accidentalidad vial.

  6. Listado de equipos PNRE

  7. Acciones 2006/2007 CAPACITACIÓN EN PRIMAP – NIVEL OPERATIVO Iniciación de nivel Operativo (Hazmat), se espera tener 3 brigadistas capacitados por cada empresa. Las empresas son: Invesa, Andercol, Destisol, BASF, Brenntag, Interquim, Inproquim, Compañía Global de Pinturas. Al finalizar el curso se hará simulacro de atención de emergencia en carretera. Fotos de la primera jornada llevada a cabo el Sábado 17 de Marzo del 2006

  8. Acciones 2006/2007 • PARTICIPACIÓN EN LAS REUNIONES DEL COMITÉ REGIONAL • Se actualizó el listado de sustancias químicas transportadas de las empresas • Se actualizó la clasificación de riesgo de las empresas (se clasificaron en la más alta categoría) • VARIOS • Invesa realizó la divulgación de libro CRE a entidades como la defensa civil y cuerpos de bomberos de Girardota y Barbosa. • Se eligieron nuevos coordinadores en la Regional Antioquia: • Coordinador R.I.: Principal Gustavo Willes, Suplente Berenice Valencia • Coordinador PANRE: Principal Albeiro González, Suplente Elkin Alberto Leal

  9. Acciones 2006/2007 • Se tratarán algunos temas en la programación de este año en el comité regional: • Balance de masas y energía • Construcción de indicadores ambientales • Acompañamiento de producto (buenas prácticas de acompañamiento) • Planes de manejo integral de residuos (interno y externo) • Herramientas amigables para el manejo de requisitos legales • Herramientas amigables para la administración de riesgos • Normativa de conexiones a tierra. • Se tienen planeados dos paneles de consulta pública para el 2007.

  10. Resaltar el ingreso de Inproquim a RI, quienes han participado en: • Capacitación en Facilitadores y auditores SGRI: 11 personas. • Asistencia a curso Primap: 5 brigadistas. • Asistencia a dos prácticas de brigadistas en Interquim y Andercol: 4 personas • Adhesión desde mayo de 2006 a RI y al PNRE en forma efectiva a partir de marzo de 2007 con la compra de los equipos para complementar los que se tienen. • Reporte de indicadores de forma oportuna. • Proceso de implementación del SGRI con un avance consolidado del 40% . • Impresión de 51 copias de la GRE de las cuales se donan 12 a RI. • En los CLE programados por RI con la asistencia del gerente

  11. Comité Regional Atlántico

  12. Reporte Avance CRE Oct. 06 – Mar. 07 Bogotá, Marzo de 2007

  13. Informe de Avance Comité • Asistencia a las reuniones del CRE 65% • Participación en Taller Nacional 70% • Envío Minutas y Memorias a RI 100% • Difusión de RI 100% • Universidades (3) • Paneles de Consulta (2 paneles) 100% • PNRE-RI 100% • Un simulacro coordinado con APELL • Reporte Indicadores y Autoevaluaciones 2006 100%

  14. Sistema de Gestión de RI • Empresas participantes 2006: • Quintal S.A. • Brenntag Colombia S.A. • Dow Quimica de Colombia S.A. • Dow AgroSciences de Colombia S.A. • Actividades: • Sesiones de Acompañamiento con RI • Taller de Facilitadores • Empresas participantes en el 2007: • Bayer Cropscience • Proficol • Rohm and Haas

  15. Paneles de Consulta Publica • Decisiones: • Organizar paneles por sectores • Soledad – Influencia Bayer – Dow y Rohm and Haas • Soledad – Influencia Nalco - Bayer • Barranquilla Via 40 – Influencia Quintal • Barranquilla Via 40 – Influencia Dupont y Monómeros • No mezclar comunidades diferentes • Cada empresa participa en un panel de su sector y en otro. • Ejecutado en el 2006 : • Soledad – Primero de Mayo (2) • Via 40 – Sector Quintal (1) • Realizados dos páneles en Dic. 06

  16. Resultados 2 Pánel Municipio Soledad – Dic. 2, 06 • Avance trabajo del primer pánel Mayo. 06 • Asistentes: • Empresas • Grupos de Apoyo • Entidades Gubernamentales • Actividades: • Presentación Plan de Emergencia  Dic. 2, 06 • Entrega material Proceso APELL  Dic. 2, 06 • Respuesta a inquietudes/ reporte avance

  17. Inauguración Obras Consultorio médico – Oct. 2, 2006

  18. Brigadas de salud • Atención: 436 p

  19. Panel de Consulta Publica Quintal • Fecha de realización: 06 Dic. 2006 • Objetivos: • Propiciar un acercamiento con la comunidad para conocer sus inquietudes en temas de seguridad y medioambiente. • Identificar lideres de la comunidad. • Asistentes: Miembros de la comunidad el Oasis. Representante de la empresa Dupont. Representante de la empresa Inspectorate. Empleados de Quintal.

  20. Desarrollo del Panel • Presentación de Quintal y de RI. • Explicación de la metodología. • Desarrollo del taller. • Consolidación de la información. • Análisis de resultados. • Cierre del evento.

  21. Resultados del Panel • Se logró un acercamiento con la comunidad el oasis. • Se determinaron las inquietudes de la comunidad. • El análisis de las inquietudes, sirve de base para el plan de trabajo con la comunidad . • Se identificaron posibles lideres que pueden ayudar en el proceso.

  22. PNRE-RI • Empresas del CRE: • Empresas Firmantes 70% • Simulacro APELL – RI en Nov. 2006: • Derrame de un aromático pesado en carretera (propiedad de Nalco), generado por un choque de un vehiculo particular con el carrotanque. • Activación redes APELL y RI • 60% (6) de las empresas del CRE participaron en el simulacro

  23. Resumen Simulacro • Activación de la emergencia a traves del Grupo Apell y PNRE-RI. Apoyo de las Brigadas de Emergencia de Bayer, Rohmn and Haas, DAS y Proficol. • Se pudo detectar fallas en las comunicaciones de los Cuerpos de Apoyo (Bomberos, Ambulancias) y tiempos de respuesta mu largos. • Se observaron algunas fallas en la actuacion del los primeros respondientes (Policia de Carreteras) en la fase inicial de la emergencia

  24. Planes 2007 • Implementación del SGRI y Código 7 • Enviar dos (2) Experiencias Exitosas • Hacer al menos 3 paneles / Divulgación de RI / GRE • Integración actividades APELL- RI • Simulacros (APELL-PNRERI) • Entrenamientos coordinados

  25. Empresas Adherentes • AJOVER • BRINSA S.A. • CABOT • DOW QUIMICA • DUPONT • EXXONMOBIL • PETCO • SYNGENTA • TRACTOCAR • OXIGENO DE COLOMBIA • COTECMAR 1er Informe de Gestión 2007 Comité de Responsabilidad Integral Regional Bolívar (Bogota, Marzo- 2007)

  26. SECCIONAL BOLIVAR Comités Especializados (Su relación con los códigos de R.I) Seguridad Industrial Código 1, 3 y 6 Ambiental Código 4 Logistica Código 2 y 5 Protección Código 7

  27. Plan de Acción 2006

  28. Participación Promedio Actividades de Comités Especializados-2006 • AJOVER 68% • BRINSA S.A. 78% • CABOT 68% • DOW QUIMICA 68% • DUPONT • EXXONMOBIL 79% • PETCO 80% • SYNGENTA 75% • TRACTOCAR0% • OXIGENO DE COLOMBIA

  29. Cod 1. Plan de Capacitación Cursos OFDA - Oficina de Prevención y Atención Desastres Distrito de Cartagena-2007 Se realizo un Primer Curso PRIMAP y CUSE.

  30. APELL Proyecto de Capacitación y Organización Comunitaria para la Implementación de los Comités Barriales de Emergencia (COMBAS) y los Planes Escolares de Emergencia (PLEM) en las Comunidades de la Bahía de Cartagena de Indias. Tierrabomba, Caño del Oro, Bocachica, Punta Arena, Barú, Ararca, Santa Ana, Leticia y El Recreo, Islas del Rosario (Orica) Cartagena de Indias, 2007 Comité Local para la Prevención y Atención de Desastres Cartagena de Indias Seccional Bolívar

  31. APELL Objetivo Apoyar a las comunidades de la Bahía de Cartagena en el diseño e implementación de los planes de emergencia comunitarios, los planes escolares de emergencia en la conformación de los comités barriales de emergencia (COMBAS) y las brigadas escolares de emergencia Comité Local para la Prevención y Atención de Desastres Cartagena de Indias Seccional Bolívar

  32. APELL Cobertura • 10 Comunidades ubicadas en la Bahía. En Tierrabomba: Punta Arena, Caño del Oro, Bocahica. En Barú: Santa Ana, Ararca, Leticia y El Recreo. En Isla del Rosario: Orica. • Población Beneficiada 20.000 personas • 4.800 niños y jóvenes beneficiados en 10 instituciones educativa Comité Local para la Prevención y Atención de Desastres Cartagena de Indias Seccional Bolívar

  33. Cod.1 Lanzamiento Proyecto COMBAS- PLEM

  34. Cod. 5. Reunión con la nueva comandancia de Antinarcóticos para revisar procedimientos de inspección de mercancía para exportación.(Ajover,Syngenta,Petco,Dow Química y Brinsa)

  35. Cod. 6 Accidentes Industriales- Compartir Experiencias. • Emergencia Bodega de Almacenamiento Residuos Plásticos Granuplas-Nov, 2006

  36. Cod. 6 Accidentes Industriales- Compartir Experiencias. Emergencia Planta Cellux-2007 • Análisis de Incidentes. • Revisión Estado de Hidrantes para la Zona Ind de Mamonal • Plan de Auditorias para empresas afiliadas a la Andi.

  37. Comité de Seguridad Industrial Cod 6. Instructivo Presentación Escenarios Críticos Objetivo: Lograr un espacio en donde las empresas que participan en el Grupo Técnico Apell, compartan información de sus escenarios críticos más probables y mayor afectación en áreas adyacentes a empresas y/o comunidades vecinas, todo con el fin de fortalecer y actualizar la ayuda mutua, los planes integrados de emergencia y el Análisis de Riesgos de la ZIM.

  38. Comité de Seguridad Industrial • Cod. 6 Temas a Desarrollar en cada Sesión. • Nota: Para efectos de compartir la información del escenario, favor ampliar cada uno de los siguientes puntos: • Descripción Breve del Proceso • Descripción de Materia Prima, Productos en Proceso y Producto terminado • CRITICOS • 3. Condiciones de Manipulación/ Entorno (Temperatura, Presión, etc,) (Viento; • Humedad etc.) • 4. Frecuencia histórica de incidentes presentados en cada planta- y a nivel sector industrial. • 5. Descripción del escenario critico mas Probable • Causas • Consecuencias ( distancia / efecto / rotación / concentración tóxica /presión) • Procedimientos para la actuación del escenario-reacción del Sistema – involucrar empresas y comunidades vecinas) • 6. Conclusiones para evacuación exitosa. • 7. Disponibilidad de recursos para el escenario y requerimientos de ayuda.

  39. Cod. 6 Olimpiadas de Brigadas 40% R.I (Ajover, Dow Quimica, Exxonmobil y Syngenta) 90 Personas participantes • Tipo de Prueba Realizada • Puntualidad, Orden y Aseo, Compañerismo y • Presentación personal) . • 2. Extintores • Aire Autocontenido • Mangueras • Saber • Final

  40. Cod. 6 Olimpiadas de Brigadas

  41. Cod. 7 Protección Estratégica de seguridad con la autoridad local. • Liderar el tema de seguridad frente al concejo gremial de Bolívar • Lograr participar en la Junta Directiva de Distrisegurdad • Lograr participar en el Consejo de Seguridad del Distrital • Actividades a Corto plazo: • Conocer las estrategias de seguridad definidas por la comandancia especial de policía (Cr Mena) y conjuntamente con el verificar que espera del sector privado de la ciudad. Todo con el fin de aunar esfuerzos y recursos • Revisar estudio de seguridad de la zona y la directriz que tiene el plan de desarrollo del distrito • Identificar cuales son los distintos espacios privados-empresariales (Comités, FSE entre otros) de la ciudad que apoyan en el tema de la seguridad. • Revisar el concepto de seguridad para las zonas industriales (Bosque, Mamonal y Ternera

  42. Cod. 4 Mesa de Trabajo para Concertación Meta de Reducción Carga Contaminantes a la Bahía -Resolución 1093-06. (Liderado por Empresas R.I.) • Reconsiderar por parte de la Autoridad el Plazo del Cumplimiento para el Requerimiento. • Concientizar a la Autoridad de las Consecuencias que tiene el Requerimiento, sin considerar aspectos técnicos) • Recopilar Estudios Actualizados del estado de la Bahía • Reactivar Convenio de Producción mas Limpia • Plan de Gestión Integral de RESPEL- ResiduosPeligrosos: • Petco- Considerado por la autoridad ambiental uno de los mas completo, se coordino un Taller de compartir Experiencias para que las demás empresas ajustaran sus respectivos, basándose en este modelo.

  43. Cod. 4 Investigación para Fortalecimiento de Empresas que prestan servicio ambientales específicamente en la disposición final de residuos peligrosos.

  44. Cod.4 - Experiencia Premios PREAD. (Dow Química y Syngenta) • Con Relación a los premiso, el 80% fueron cumplidos por la Autoridad Ambiental. • Informarlo al Publico (medios escritos, televisión) • Reducción en el numero de visitas • Reducción en los monitoreos • Vigencia de los permisos hasta el tope máximo permitido por la Ley • Aval de la autoridad para solicitud de prestamos de inversión ambiental • Participación en misiones para conocer experiencia en otros países

  45. Cod.4 - Experiencia Premios PREAD. (Dow Química y Syngenta) • Beneficios para la Empresa por premio • Impacto Positivo en la Imagen Corporativa-Como Planta estratégica en la cadena de suministro. • Cumplimiento a Nuestra Política de HSE-Mostrar nuestro desempeño en HSE al publico en general. • Guía Integral de gestión de HSE- Mostrar la gestión integral de la Planta con los principales indicadores de gestión en un informe sencillo. • Sensibilización y Compromiso ambiental- Estimula a la cultura ambiental de la empresa a todos los niveles. • Para Mejorar del PREAD. • UNIFICACION !! Entre autoridades regionales y el minsiterio del medio ambiente

  46. COLOMBIA Informe Comité Regional Cundinamarca Bogotá, D.C. Marzo 23 de 2007

  47. Empresas CRE - Cundinamarca Schering Colombia ha sido comprada por Bayer S.A.

  48. AgroEspecialidades S.A. SERVICIOS AGRICOLAS ESPECIALIZADOS Empresas CRE - Cundinamarca artiquim ltda.

  49. Empresas Nuevas CRE - Cundinamarca • Evofarms S.A. • Saat S.A. • Trial S.A.

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