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升中面試工作坊. 主持人:蘇少玲姑娘. 升中面試冷知識. 本校今年一共有幾位小六生? 每位學生可向幾多間中學遞表申請自行派位? 一般面試是那些月份? 什麼時間會有結果?. 工作坊內容. 面試的技巧 模擬面試 面試前的準備. 面試官主要考慮的因素:. △ 成績及操行 ☆ 禮貌 ☆ 儀容服飾 語言表達 應變能力 解決問題能力 ☆ 誠意 ( 選擇他們學校的誠意 ) 批判性及創意思考 對周圍事物及時事的關心 廣泛興趣. 面試 第一個印象 是十分重要的!. 面試十大好表現. 1. 先 敲門 ,後關門 2. 微笑 打招呼, 照指示 坐下
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升中面試工作坊 主持人:蘇少玲姑娘
升中面試冷知識 • 本校今年一共有幾位小六生? • 每位學生可向幾多間中學遞表申請自行派位? • 一般面試是那些月份? • 什麼時間會有結果?
工作坊內容 • 面試的技巧 • 模擬面試 • 面試前的準備
面試官主要考慮的因素: △成績及操行 ☆禮貌 ☆儀容服飾 • 語言表達 • 應變能力 • 解決問題能力 ☆誠意(選擇他們學校的誠意) • 批判性及創意思考 • 對周圍事物及時事的關心 • 廣泛興趣
面試十大好表現 1. 先敲門,後關門 2. 微笑打招呼,照指示坐下 3.坐姿要正,不應左搖右擺 4.對方說話時,以點頭回應 5. 保持善意的眼神接觸
面試十大好表現 6.用適當的聲音回答,保持笑容 7.以對方相同語言作回答 8.若不明白問題,可禮貌地要求重複, 切忌含糊作答 9.表現自然,態度親切有禮 10.面試完畢,將椅子放好才離開
面試五大切忌 1.遲到 2. 過份緊張/焦急/完全被動 3.準備不足 4.過多小動作/使用過多助語詞 5.過份自信及浮誇
回答問題的技巧 一般的原則 答題時要有條理,把重點陳述清楚。 避免中、英文夾雜。 加以闡述重點,不要只回答 “是”、“不是”、“有”或“沒有”。
回答問題的技巧 陳述自己的長處時,要誠實而不誇張,充分表現自己有關的能力和才幹。 多引用實質例證支持,以免流於空泛。 語調肯定、正面,表現信心。
小組討論的技巧 其他人發言時,應有禮及細心聆聽。 應採取積極主動態度,但不要壟斷局面。 爭取擔任帶領討論或調停的角色。
小組討論的技巧 多舉例證,有條理地解釋立場。 應有個人立場及主見,但不要與組員陷入激烈的爭辯而偏離主題。
台上面試示範 面試官:陳晞瑗老師 洪詠琪老師 倫瑞玲老師Mr Mason
分組面試示範 2位考官(家長)+ 2位觀察(同學) vs 4位考生(同學)
面試生 觀察者 考官 面試生 面試生 考官 觀察者 面試生
4 5 1 2 3 8 6 7 9 10 11 12 13 14 台
禮貌+ 面試格言: 自信+ 誠意= 成功
一、了解自己的長短處 • 優點和缺點(品格、性格) • 興趣 • 對學科的基礎知識 • 社交的技巧 • 穩定的情緒 • 正面的價值觀
二、清楚中學的基本資料 • 地點 • 校風 • 學校的特色 (設備、強項、教學方法) • 你最欣賞那校的地方
三、預備所需文件(放在文件夾內) 小五、小六成績表正副本 約見函件 獎牌、獎狀正副本 相片、手冊、文具、身份證正副本 • 申請表影印本等 • 回郵信封
四、充分的休息+食早餐 時間觀念 守時(提早15分鐘到達面試場地) 計劃行程、交通的時間 儀容 衣著 ( 整齊的校服、皮鞋 ) 頭髮 指甲