1 / 14

JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN

JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN. JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN Näyttötutkinto-opas . Hakemuspaperi kuten muihinkin K & H:n tutkintoihin Liitteiksi näyttöjen järjestämissuunnitelma Näyttötutkinto-oppaan mukaan (ss. 24 – 27)

lynde
Download Presentation

JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN

  2. JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINENNäyttötutkinto-opas Hakemuspaperi kuten muihinkin K & H:n tutkintoihin Liitteiksi • näyttöjen järjestämissuunnitelma Näyttötutkinto-oppaan mukaan (ss. 24 – 27) • sama sisältö kuin jos haettaisiin OPH:lta tutkinnon järjestämisedellytysten arviota • Hakemuksen liitteet • arvioijaluettelo • näyttösuunnitelma

  3. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot • Tutkinnon järjestäjän tiedot • Tutkinto tai tutkinnon osat, joihin sopimusta haetaan • Tutkintokieli • liitteiden kieli • Tutkinnon vastuuhenkilö • Kokemus tutkintojen järjestämisestä • Arvioi suorittajamääristä • vuosittain tulevien 3 vuoden tähtäimellä

  4. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot • Tiedotus ja markkinointi tälle tutkinnolle • Yhteistyö työelämän kanssa • millaista yhteistyötä tutkinnon järjestäjä tekee yhteistyötä alan työelämän kanssa tutkintoa järjestettäessä • miten ennakoidaan alueellisia työelämän tutkintotarpeita • miten ylläpidetään oman henkilöstön työelämäosaamista

  5. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot • Ohjauksen resurssit • määräys henkilökohtaistamisesta • miten tutkinnon suorittajan ohjaus organisoidaan henkilökohtaistamisen eri vaiheissa • mitä eri ohjausmuotoja käytetään • miten ohjataan henkilöitä, jotka eivät osallistu valmistavaan koulutukseen • miten paljon eri resursseja (aikaa, henkilöitä yms.) annetaan ohjaukselle • millainen pätevyys on ohjaukseen osallistuvilla henkilöillä • miten ko. henkilöiden ohjausosaamista ylläpidetään ja kehitetään

  6. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot • Perittävät maksut • tutkintomaksut eri tilanteissa • maksut valmistavasta koulutuksesta • maksut, jos tutkinnon järjestäjä järjestää näyttöjä muille kuin omaan valmistavaan koulutukseen osallistuville • maksut tutkinnon osan suorittamisesta • maksut tutkinnon osaan valmistavasta koulutuksesta

  7. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen sisältö • Tutkinnon perusteet näyttöjen suunnittelun… • näyttösuunnitelman mukaan LIITE: NÄYTTÖSUUNNITELMA • Näyttöjen tarjonta ja sijoittuminen • näyttöjen järjestämisen organisointi • jaksotus • näytöt valmistavan koulutuksen ulkopuolelta tuleville • Näyttöjen täydentäminen ja uusiminen • menettelytavat

  8. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen sisältö • Näyttöympäristöt • millaisissa ympäristöissä näytöt järjestetään • jos näyttöjä ei järjestetä tutkinnon suorittajan omassa työympäristössä: • missä ja miten näytöt toteutetaan • mistä syystä näytöt toteutetaan muualla kuin omalla työpaikalla

  9. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Henkilökohtaistaminen Miten tutkinnon suorittaminen henkilökohtaistetaan tulevan määräyksen vaiheissa • hakeutumisvaihe • tutkinnon suorittamisvaihe

  10. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Henkilökohtaistaminen Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistaminen • aiemmin opitun tunnistaminen • milloin • miten • kenen kanssa • vaikutus näyttösuunnitelmaan LIITE: LÄHTÖTASON KARTOITUS

  11. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Henkilökohtaistaminen Tutkinnon suorittamisvaiheessa • aiemmin osoitetun osaamisen tunnustaminen • osaaminen? • dokumentit? • prosessi? • näyttösuunnitelman laatiminen • laatimiseen osallistuvat • tarkentaminen ja tarkistaminen • työelämän edustajien osallistuminen LIITE: MALLI HENKILÖKOHTAISTETUSTA NÄYTTÖSUUNNITELMASTA (jos mahdollista)

  12. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen arviointi • Arvioijien valinta ja kouluttaminen • millä perusteilla työelämästä tulevat arvioijat valitaan • miten arvioijat koulutetaan • koulutuksen sisältö • koulutuksen kesto ja laajuus • koulutusmenetelmät • miten arvioijien arviointitaitoa ylläpidetään • miten arvioijat perehdytetään yksittäisen näytön arviointiin

  13. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen arviointi • Arviointiaineiston kerääminen • millaisesta aineistosta tehdään arviointi • tutkinnon suorittajan nitsearviointi • Arviointi ja arviointipäätös • arviointiprosessin kuvaus • tutkinnon suorittajan itsearvioinnin huomioonottaminen • jääviyskysymykset • miten menetellään, jos arvioijat eivät ole yksimielisiä?

  14. NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen arviointi • Arvioinnin dokumentointi • arvioinnista muodostuvat dokumentit näyttökohtaisesti, tutkinnon osasta ja koko tutkinnosta LIITE: KÄYTETTÄVÄT ARVIOINTILOMAKKEET

More Related