20 likes | 108 Views
3. Évfolyam 22. szám ‘10/Április. SZAKSZERVEZETÜNK HÍREI. Értesítő hírekkel, információkkal a szakszervezetről, a szakszervezeti vezetők munkájáról és ami még belefér. Mivel foglalkozik a vezetőség?
E N D
3. Évfolyam 22. szám ‘10/Április SZAKSZERVEZETÜNK HÍREI • Értesítő hírekkel, információkkal a szakszervezetről, a szakszervezeti vezetők munkájáról és ami még belefér. • Mivel foglalkozik a vezetőség? • Örömmel értesítünk minden tagunkat, hogy a 2010-es Üzemi Tanács választás eredménye képpen, megőriztük reprezentativitásunkat. Ezután is várható a szoros együttműködés, hiszen a vezetőségünk (Németh Balázs), és tagjaink körében is több ÜT tag van. • A frissen megalakult ÜT meghívott bennünket egy 1 órás egyeztetésre. Megerősítettük, hogy a szoros együttműködés a közös célunk a munkavállók érdekében, ezentúl is. Több témában is együtt szeretnénk dolgozni a közeljövőben. • Sikerült a vezetőséget összehívnunk a választások után. Rengeteg érdekes téma merült fel. Kati is jelen volt egy órácskára és rengeteg jó tanáccsal látott el bennünket. Megerősítette, hogy bármikor fordulhatunk hozzá. • Görög Ági szervezésében elindul egy GYEREKNAPICIPŐSDOBOZAKCIÓ, amely akció keretén belül összegyűjtött játékokkal, különböző gyerekeknek szóló tárgyakkal a helyi gyerek kórházakat/intézményeket szeretnénk támogatni. • Egy cipős dobozba tegyétek bele, amit gondoltok (plüss állatka, ruha, rajzkellék, stb...). • Ezt az akciót a szakszervezetünk szervezi, Ági fogja össze, de a lehető legnagyobb szeretettel kérjük, hogy a nem szakszervezetis tagoknak is szóljatok, és motiváljátok őket is. Erről a jövő héten remélehetőleg a HR is kiküld majd egy kommunkációt, amely tartalmazni fogja, pontosan melyik site-on kinek tudjátok leadni a dobozokat és melyik kórházakhoz/intézetekhezfognak kerülni az ajándékaink. Abban, hogy melyik intézeteket válasszuk természetesen javaslatokat várunk. Kérlek, ne feledjétek csomagjaitokkal a ti körzetetekben lévő intézetek jutnak ajándékokhoz! • A dobozok leadási határideje: 2010. május 20. csütörtök. • Adminisztratív információ Egészségpénztár tagoknak • Amennyiben valamelyik Egészségpénztárnak tagja vagy (Cafetérián keresztül, vagy magán úton), és táppénzes állományba kerülsz, ha szeretnéd, vagy szükséged van rá, jogod van táppénz kiegészítést igényelni a kereted terhére. • A pénztár honlapján található Táppénz kiegészítést igénylő nyomtatványt kell letöltened és nevedet táppénzes időszakot kitöltve eljuttatni az Arcisnak, ők leigazolják, visszaküldik részedre, majd Budapesten, a Bartók Házban aláírják és visszakapod újra teljesen kitöltve és aláírva. Ezt pedig már neked kell eljuttatnod a pénztárnak. Ők meg átutalják az EP számládról a bankszámlaszámodra a megállapított összeget. HUnion Kiadja: A Szakszervezet Vezetősége INTERNAL 1
HUnion 3. Évfolyam 22. szám ‘10/Április TÁJÉKOZTATÓ • Programok: • Jövő héten egy nem Telekomos területeknek rendezett értkezletre megyek. Ott lesz a TÁVSZAK jogásza is Dr. Tavaszi József. Erről is fogok írni a következő számunkban. • Május 1-ről a TÁVSZAK megküldte az első körlevelet, holnap cob-ig még tudtok jelentkezni. Továbbra is agitálnék mindenkit, hogy ha tudd jöjjön el. Ez egy olyan fórum, ahol kötetlenül, kizökkenve a hétköznapok taposó malmából jobban megismerkedhetünk. Megbeszélhetjük, hogy kinek, milyen gondolata van, amiket figyelembe tudunk venni a tárgyalásokon. • Sajnos még mindig nincs újabb információm a tervezett két éjszakás, szakszervezetis „sport és kulturális hétvége”-ről, melyet Kecskeméten rendeznének, augusztus utolsó hétvégéjén. Remélem a jövőheti megbeszélésen erről is esik pár szó. Kecskemét gyönyörű és ott van az egyik leghíresebb rajzfilm studiónk, esetleg be is tudunk majd menni, megnézni, hogyan készültek a Magyar népmesék, a Leó és más rajzfilmek. • Piszkos pénzügyek 1.: ls. HUNION 21. • Piszkos pénzügyek 2.: • A kecskeméti hétvége költségeiről a vezetőség a megbeszélésen úgy határozott, hogy amennyiben legalább 15-en részt veszünk ezen a programon, úgy a közös pénzből lesz finanszírozva, ellenben, ha kevesebben jelentkezünk, abban az esetben, sajnos a kollega annyival kevesebb üdülési csekkben fog részesülni. Remélem úgy valósul meg ez a program, hogy legalább a tagság fele el tud jönni. • DL használat • A legutóbbi hírlevelünkben is megjelent már ezzel a címmel egy rövid cikk. Sajnos, most csak annyit tudok írni, hogy kiderült a HUN HP listájára nem került fel minden dolgozó. A vezetők feladata, hogy a szervezetük levelezási listáját hozzáadják ehhez a listához. Előfordulhat viszont, hogy egy külföldi vezető figyelmét elkerüli. Beke Karcsi kérte a HR-t, hogy küldjenek egy emlékeztető levelet a vezetőknek, hogy intézkedjenek, hogy a megfelelő DL-eket adják hozzá a közös listához. • Budapesti Town Hall • Wessely István az ITO szervezetében dolgozó kollegáknak tartott egy dolgozói fórumot, ahogy azt vasváriak, rábahídvégiek már ismerik. Az ITO-ban István alatt dolgozó vezetők bemutatták szervezeteiket, meséltek munkájukról és a dolgozók feltehettek kérdéseket. Örömmel láttuk, hogy a HR is jelen volt, Gariscsák Anita személyében. Pesten ez volt az első ilyen fórum, ami meglátszott a kérdések számaiból is. • Ezen a fórumon Wessely Istvánnal megbeszéltük, hogy szükséges volna egy háromoldalú találkozó (Mtó részéről: István, ÜT, Szsz). Ehhez időpontot is kaptunk és az ÜT megalakuló ülésén ők is jelezték, hogy örömmel részt vesznek. Továbbra is kérek mindenkit, hogy bármilyen problémája volt az Acris-szal kapcsolatban, azt jelezze felénk. Kiadja: A Szakszervezet Vezetősége INTERNAL 2