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Fredonia, mi cuna. Caldas, mi pueblo. LA CULTURA INSTITUCIONAL EN LA I.E.M.A. EXIGE AL DIRECTIVO DOCENTE: RELACIONES ARMÓNICAS , JUSTAS, EQUITATIVAS, SOLIDARIAS Y TRANSPARENTES CON TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA . PORTAFOLIO ADMINISTRATIVO. OFRECER BUEN SERVICIO VALORAR LA CULTURA INSTITUCIONAL
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Fredonia, mi cuna Caldas, mi pueblo
LA CULTURA INSTITUCIONAL EN LA I.E.M.A EXIGE AL DIRECTIVO DOCENTE: RELACIONES ARMÓNICAS , JUSTAS, EQUITATIVAS, SOLIDARIAS Y TRANSPARENTES CON TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA
PORTAFOLIO ADMINISTRATIVO • OFRECER BUEN SERVICIO • VALORAR LA CULTURA INSTITUCIONAL • EXPLORAR EL CONTEXTO • PLANTEAR LOS PROBLEMAS ACTUALES • CREAR ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Y CON BUEN MANEJO
EL BUEN GOBIERNO DE JOHN JAIME • APLICACIÓN DEL CONJUNTO DE NORMAS CON CONDUCTAS PRÁCTICAS Y ÉTICAS. • APLICACIÓN DE LOS VALORES, PRINCIPIOS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES
EL BUEN GOBIERNO SE HA DISTINGUIDO POR LA CREACIÓN DE UN AMBIENTE DE CREDIBILIDAD Y ESTABILIDAD EN LAS RELACIONES CON LA COMUNIDAD EDUCATIVA, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL PROPICIANDO LA CONFIANZA Y PRESERVAR EL INTERÉS POR LO PÚBLICO