В чем суть пенсионной реформы? О БЯЗАТЕЛЬНОЕ П ЕНСИОННОЕ С ТРАХОВАНИЕ

1. В чем суть пенсионной реформы? ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ

2. Демографическое старение населения Так было: ПЕНСИОНЕРЫ < РАБОТАЮЩИЕ Пенсионные взносы Так будет: ПЕНСИОНЕРЫ = РАБОТАЮЩИЕ

3. Распределительно-накопительная система Обязательное пенсионное страхование С 2002 года Базовая часть 6% (690 руб.) 20% от ФОТ (часть ЕСН) Размер з/п 10 000 руб. ПФР 2 299 руб. Страховая часть 10% (1149 руб.) Накопительная часть 4% (460 руб.) От того как Вы распорядитесь накопительной частью, будет зависеть размер Вашей будущей пенсии

4. С 2010 годаЕСН заменен страховыми взносами в ПФР 20% от ФОТ Страховые взносы в ПФР Страховая часть 14% Накопительная часть 6% Накопительная часть отличается от страховой тем, что гражданин самостоятельно может повлиять на ее размер.

5. Страховые взносы в ПФР в 2012 году 22% от ФОТ Страховые взносы в ПФР Страховая часть 16% Накопительная часть 6%

6. Коэффициент замещения в России,%* * Соотношение заработной платы и пенсии

7. Коэффициент замещения в зарубежных странах В среднем по странам ЕС – 65% Люксембург – 102% Казахстан – 65% Швеция – 68,2% Великобритания – 47,6% Франция – 68,8% Италия – 90% Украина – 35% Россия – 23%

8. Один раз в год, до 31 декабря, застрахованные лица 1967 года рождения и моложе имеют правоперевода накопительной частитрудовой пенсии из Пенсионного Фонда РФ в НПФ

9. Государственные ценные бумаги РФ, субъектов РФ и Правительств Иностранных государств Пенсионные накопления Акции Российских и Иностранных акционерных обществ Облигации Российских и Иностранных предприятий Ипотечные ценные бумаги Депозиты в рублях и валюте Паи Российских и Иностранных Паевых инвестиционных ПИФ-ов Принцип диверсификации.

10. Накопленная доходность за период с 2005 по 2011 годы

11. Расчет накоплений к пенсии(заработная плата – 10000 руб.)

12. Расчет доплат к пенсии(заработная плата – 10000 руб.)

13. КАК УВЕЛИЧИТЬ СВОЮ ПЕНСИЮ Софинансирование пенсионных накоплений (Федеральный закон 56-ФЗ от 30 апреля 2008 года) Вступить в государственную программу софинансирования имеют право любой гражданин в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года Срок действия программы софинансирования - 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов.

14. Принцип государственной поддержки Добровольные взносы Гражданина от (min)2 000 до (max)12 000 рублей в год За один год (113 %) 12 000 + 12 000 +1560 = 25 560 Государственная поддержка в виде софинансирования из расчета 1:1 и 13% льгота по подоходному налогу

15. Какие гарантии надежности • Федеральный закон № 75 от 07.05.98 г. с изменениями и допол-ми. • Требования к размеру имущества негосударственных пенсионных фондов. • Лицензирование деятельности. • Размещение пенсионных резервов через управляющую компанию. • Размещение пенсионных резервов осуществляется на принципах надежности, сохранности, ликвидности, доходности и диверсификации. • Хранение ценных бумаг в специализированном депозитарии наделенным контролирующими функциями. • Согласно законодательства РФ НПФ обязаны формировать страховой резерв, размер которого составляет не менее 5% от пенсионных резервов. • Оперативная и квартальная отчетность перед уполномоченным контролирующим органом. • Разделение имущества НПФ на имущество для обеспечения уставной деятельности и пенсионные резервы. • Ежегодное аудиторское заключение аккредитованным аудитором. • Ежегодное актуарное оценивание аккредитованным актуарием. • Аттестация руководителей негосударственного пенсионного фонда. • Информационная прозрачность.

16. При переходе в ПФР Ваши деньги не остаются в государственном органе как гаранте надежности, а передаются в управляющую компанию, даже если Вы ее не выбираете Бланк заявления на переход в ПФР