150 likes | 311 Views
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей №2 г. Иваново. ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА.
E N D
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей №2 г. Иваново
ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА • Сентябрь 1922 года - создана первая в городе Иваново-Вознесенске школа фабрично- заводского ученичества (ФЗУ) при чугунно-литейном и механическом заводе №1 ГСНХ была • Июнь 1925 года - первый выпуск молодых рабочих по профессиям: токарь, слесарь, кузнец, работник котельной, электромонтажник. • Октябрь 1940 года - школа ФЗУ преобразована в ремесленное училище № 2. • 1962 год - учебному заведению был присвоен статус профессионального училища. • 1978 год - учебному заведению присвоено имя Героя СоветскогоСоюза С.М. Люлина – выпускника, погибшего в годы войны. • 1 сентября 2012 года - ОГБОУ НПО профессиональное училище №2 преобразовано в ОГБОУ НПО профессиональный лицей №2. • 1 ноября 2012 года - на базе лицея создан ресурсный центр «Машиностроения и металлообработки». За 90 лет работы лицей подготовил более 13 000 высококвалифицированных специалистов для предприятий Ивановской области. Сегодня профессиональный лицей № 2 – многопрофильное образовательное учреждение, реализующее программы НПО, ориентированное на требования работодателей.
РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР МАШИНОСТРОЕНИЯ И МЕТАЛЛОБРАБОТКИ ОГБОУ НПО ПЛ №2 г. ИВАНОВО
Современной экономике нужен работник, имеющий специальные знания, умения и практические навыки в области современных производственных технологий.
Программное обеспечение ресурсного центра позволит имитировать различные технологические и производственные режимы для решения комплекса учебно-производственных задач, адекватных реальной профессиональной деятельности.
Ресурсный центр по профессиям машиностроения и металлообработки состоит из: интерактивного учебного класса, учебного цеха, токарного цеха, фрезерного цеха, цеха со станками ЧПУ.
Интерактивный учебный класс включает в себя: • компьютерное место для обучающихся – 12 мест; • рабочее место преподавателя с функциями управления; • набор лицензионного программного управления для интерактивного программирования; имитации различных систем ЧПУ, 3D-имитации обработки организации учебного процесса; • комплект учебных и методических материалов; • локальную сеть, связывающую между собой все рабочие места и станки; • учебные симуляторы токарного и фрезерного станков с ЧПУ.
Интерактивный класс предназначен для: • - изучения процессов технологического программирования токарной и фрезерной обработки деталей из конструкционных материалов на станках с современными системами ЧПУ, - разработки управляющих программ обработки деталей, включая 3D-имитацию токарной и фрезерной обработки, - обучения обучающихся практическим приёмам управления станками с ЧПУ в различных режимах на базе учебных пультов управления,- обучения обучающихся практическим приёмам работы на станках с возможностью изготовления деталей.
Позволяет отработать следующие операции станков с ЧПУ Полная анимация: заготовки и установка, инструмент, ход суппорта;Вертикальная и горизонтальная система установки инструмента;Программное и ручное управление;Механическая отработка с охлаждением, звуком и эффектами обработки железа;Измерительные инструменты: шаблоны, микрометр, кронциркуль.
Учебный цех Ресурсного центра ОГБОУ НПО ПЛ №2 г.Иваново
Учебный цех даёт возможность: • изготавливать реальные детали; • готовить, как операторов, так и программистов; • обучать учащихся на реальных промышленных станках, что позволяет им осваивать все принципы работы без переучивания.
Учебный цех состоит: • 5- ти компьютерных мест , соединенных локальной сетью с рабочим местом преподавателя и станками; • интерактивной доски • заточного станка – ВЗ -319 • токарного станка с ЧПУ СК 6136В/750 с системой ЧПУ –Siemens 802 C
Работа в учебном цехе позволяет обучающимся: • приблизить процесс обучения к производственным условиям, что повышает начальную профессиональную подготовку; • сформировать профессиональные компетенции.