420 likes | 530 Views
Saxion HBS Expeditie innovative solutions for a hospitable society. Saxion HBS Expeditie. Onderzoekend onderwijs met als doelstelling Oplossingen ontwerpen om de samenleving gastvrijer te maken Werken in multidisciplinaire teams: HBS-ACT-ABR/R
E N D
Saxion HBS Expeditieinnovativesolutionsfor a hospitable society
Saxion HBS Expeditie • Onderzoekendonderwijsmet alsdoelstelling • Oplossingenontwerpenom de samenlevinggastvrijertemaken • Werken in multidisciplinaire teams: HBS-ACT-ABR/R • 5 pijlers: Gastvrijheid, Vragenuit de samenleving, Service Design, Technologie, Partners…resulteert in projectennaarkeuzevoor Partners die de doelstellingdelen • Toetsing: 1. presentatie, 2. project proposal, 3. teambijdrage, 4. presentatie Prototype
KenmerkenExpedities • Gezamenlijkdoel, langelooptijd • Onderzoeknaarnieuwe routes, gebieden, soorten, fenomenen • Gesponsord, opdrachtgever met belangen • Team work met gedegenvoorbereiding • Werken op “outposts”, onderweg • Gastvrij: teams kunnenaanhaken met eigenonderzoek • Avontuur, risico’s en beproevingen • Winnaars en verliezers • (Spectaculaire) resultaten
HBS Expeditie Focus op gastvrijeresamenlevingdoor: • Multidisciplinaire teams • Toepassing van voortschrijdendinzicht • Onderzoekendonderwijs • “Outpost”: avontuurlijkleren • Tastbareresultaten: concrete oplossingen
Bedoeling van de HBS Expeditie To help students discover their identity: Cultural • tolerance, diversity, mutuality Economic • globalisation, technology Personal • talent, values,unique contribution
Bedoeling van de HBS Expeditie To help students engage with the world: Discover How to…. • live with environmental change • live with technology • live critically, responsibly, ethically • contribute creatively
Hospitalityfrom different perspectivesusing different sources Productivity AC Network Creativity Forming Design Driven Innovation & Research SOCIETY Showing Persona Making sense Pioneers needs DISCOURSE Personal Values Persona Hearts on Minds on Inspiration: Hospitality BUSINESS ANALYSES RESEARCH RESULTS DESIGN Discovery: new sources WHY? Essay Debate Taking Position needs Minds on needs communication r (creative) Technology Adding Value/creating solutions CITIZENS Issues to be solved Hearts on Concept design Hands on Prototyping Collaborative Hands on Sharing PRODUCT VALUE CREATION Hands on
Expeditieschema Society Requires… Hospitality Brings… Service Design Partners/Pioneers/Field Creating solutions Week 1.1-1.6 location pioneer location Project Week 1.7-1.9 Project adoption Team formation Individual TEDx presentation Berlin Project Proposal Week 1.10
Expeditieschema Society Requires… Week 1.7-1.9 Partners Tools & technology Week 1.1-1.2 Project creation Team formation Day 1-2-5 Day 4 Day 3 Individual TEDx presentation Hospitality offers… Partners Tools & technology Week 1.3-1.4 Week 1.10 Berlin Week 1.5-1.7 Partners Tools & technology Service Design Thinking Project Proposal
Toets 1 Society Requires… Hospitality Brings... Individual TEDx presentation Week 1.9
Literature: Design Methods Borrowed from: Smith-Heimbrock & Pacione, 2012
Toets 2 Wednesday Thursday Friday Service Design Thinking Partners Tools + Techno Project Proposal Berlin Week 1.10
Kwartiel 2 Approved projects per team Findings of the expedition Exhibition: “Wunderkammer” Week 2.10
Toets 1-2-3-4 Quarter 1 Quarter 2
Creating Solutions • Kennismaken en lerenwerken met nieuwe tools en technologie, richting prototype • Voorbeelden: robotics, nano-, media- ict-, business modellen, 3-D printing • Ism AcademieCreatieveTechnologie, (LED) en ABR
DeelnemerNathalie Rietveld: • Expeditie klinkt voor mij als een uitdaging. Het klinkt voor mij als een reis waarin je ontdekkingen doet over jezelf en over anderen. Dit is precies wat ik in een minor zoek. Ik vind cultuur en gastvrijheid in de samenleving erg interessant. Iedereen heeft een ander idee over gastvrijheid en daar kan veel mee worden gedaan. Dit is de reden dat ik kies voor de minor ‘ De Expeditie’. Ik wil graag, samen met anderen, een bijdrage leveren aan het verbeteren van de gastvrijheid in de samenleving.
Ground Rules • A multidisciplinary group of 18 + teachers + partners • In week 1.8 you choose teams • 3 persons in a team • 3 experts in a team: ABR, HBS, ACT • Supported by teachers and partners
Begeleiding • Studentenwerken 36 uur per week • Expert coaches werken 20 uur per week mee • Partners en gastdocentensluitenregelmatigaanbij de groep • De groepwerkt in 1 vastewerkruimte • Coaching op talentontwikkeling, samenwerken, teamleren, proces, resultaat
Wat leer ik in deze Minor? • Hospitality: aspecten, perspectieven • Society: actueleinzichten, grotethema’s • Service Design: methodologie • Partners: ervaringenvan pioniers • Tools and Technology: hands-on kennismaken met nieuwetechnologie en mogelijketoepassingenervan • 21st Cy skills: critical thinking, creative thinking, collaborative thinking, communication
Voorbeelden van projecten • Life Guide for international students at Saxion • Huiskamervoorwijkbewoners in historischpand • Tot 2021: nieuwondernemen in Apeldoorn • Bamboefietsenplan • Manifest GastvrijeBinnenstad • GastvrijKennisparkTwente • Vluchtelingentegast • Space for young immigrants • Urban Good Food • Gastvrijekastelen
Wat is de relatie Minor-Thesis? • Veelnieuwecontactenvoormogelijke thesis opdrachten (elke week ontmoet je partners) • Veelnieuweideeenvoorthesisonderzoek • Je versterkt je onderzoeksvaardigheden • Je ontdektmeer over jezelf: • Je talenten • Je visie • Je uitdagingen • Je toegevoegdewaarde in de samenleving
5 phases Design Thinking • SOCIETY TRENDS • HOSPITALITY • Define = persona • Empathize = persona • Ideate = • Create • Prototype
Basis voorbeoordeling Uit HBS Competenties: • Innovatie • Ondernemen • Communicatie • Hospitality Performance • Uit BBA Onderzoekendvermogen = Service Design Thinking VerantwoordHandelen ProfessioneelVakmanschap : Strategisch Management: toekomst-en omgevingsanalyse Technologie Operations Management: projectmanmagement Organisationalbehaviour: talentmanagement, groepsvorming, leiderschapsstijlen Uit 21st CY skills: • critical thinking • communication • creative thinking • collaborative working
StafExpeditie “expert coaches” met kennis/ervaring: • Hospitality • Society • Service Design Thinking • (Creative) technology • Partners • Teamwork • Innovatie • …en onderzoekendonderwijs
Partners • Deelnemersaan de Expeditie: • Delenervaring, passie en expertise met teams • In de rol van pionier, rolmodel, of client/stakeholder • Ism werkveld, alumni