130 likes | 299 Views
Hva er konfliktrådet?. Et alternativ til tradisjonell straffesaksbehandling Et forum for å løse mellommenneskelige konflikter. Konfliktrådet i Salten. Dekker 12 kommuner = Salten politidistrikt Opprettet i 1994 og lovpålagt i alle kommuner 2 ansatte og 22 meglere.
E N D
Hva er konfliktrådet? • Et alternativ til tradisjonell straffesaksbehandling • Et forum for å løse mellommenneskelige konflikter
Konfliktrådet i Salten • Dekker 12 kommuner = Salten politidistrikt • Opprettet i 1994 og lovpålagt i alle kommuner • 2 ansatte og 22 meglere
Sakstyper - sivile og straffesaker • Straffesaker og sivile saker • Skadeverk og innbrudd • Tyveri og naskesaker, underslag • Vold • Mobbing/trusler/ærekrenkelser • Nabokonflikter • Konflikter famile - og samboere
Hva innebærer konfliktrådsbehandling? • Konfliktrådet bruker megling mellom partene som metode og prosess • Megling, nettverksmøter, tilrettelagte møter, stormøter. • Partene møtes ansikt til ansikt sammen med en megler. Verge kan være til stede når partene er under 18 år. Under 15 år må verge være til stede. • Meglingsmøtet resultere ofte i en avtale mellom partene • Konfliktrådet kontrollerer om avtalen blir overholdt
Ideologi og begrunnelse for konfliktrådsloven av 15.mars 1991 • Styrke lokalsamfunnets muligheter til å ta seg av lettere lovbrudd – gi konfliktene tilbake til folket • Bidra til differensiering av strafferettspleien • Kriminalitetsforebygging • Enkel og hurtig behandling av saker • Rask og konkret reaksjon overfor den enkelte • Følbar og lærerik reaksjon • Partene deltar selv i løsning av saken • Finne individuelle løsninger • Reell løsning av konflikten
Resultat : • Forpliktende avtale. • Partene blir ansvarliggjort. • Partene får vise at de ønsker å ordne opp. • Forståelsen mellom partene større eller endrer seg. • Forebyggende. • Verger og nærmiljø blir aktive deltakere. • Et godt alternativ til ordinær straff el. et supplement
Meglervervet • Legmannsordning • Oppnevnes for 4 år (off.verv) • Plettfri vandel og egnethet (meglerrollen) • Fritid (ikke profesjonell) • Opplæring fortløpende • Taushetsplikt • Meldeplikt • Honorar pr./time
Meglerrollen • Megleren er prosessleder og sekretær • Megleren er upartisk • Megleren preges ikke av fordommer • Megleren er ikke dommer • Megleren er ikke behandler • Akseptere at møte er partene sitt
Noen synspunkter • Viktig med reaksjon og et godt alternativ til de under 15 år. • De yngste må også få vise at de kan ordne opp og er dyktige. • Bøter for de mellom 15-18 år kan være lite hensiktsmessig. • Fengselsstraff for de under 18 år er ikke forebyggende • De fleste ønsker å ordne opp i egne konflikter og dumheter