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课题电子化管理的反思和重构. · 中山路小学 ·. 管理的内涵. 指挥和控制组织的协调活动。 指挥 控制 协调. 明晰课题研究的问题 ——课题电子化管理的基础. 方向 ——应付考试多,关注发展少; 态度 ——被动跟从多,主动探究少; 内容 ——散点内容多,系列内容少; 方式 ——合作交流少,问题意识差; 程度 ——浮躁虚假多,深入研讨少 。. 提升课题研究的价值 ——课题电子化管理的目标. 任何课题研究都应以“人” 的发展为第一目标! 师生发展应以师生实际变化为追求! 研究中态度的变化;
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课题电子化管理的反思和重构 · 中山路小学 ·
管理的内涵 • 指挥和控制组织的协调活动。 • 指挥 • 控制 • 协调
明晰课题研究的问题 ——课题电子化管理的基础 • 方向——应付考试多,关注发展少; • 态度——被动跟从多,主动探究少; • 内容——散点内容多,系列内容少; • 方式——合作交流少,问题意识差; • 程度——浮躁虚假多,深入研讨少。
提升课题研究的价值 ——课题电子化管理的目标 • 任何课题研究都应以“人” 的发展为第一目标! • 师生发展应以师生实际变化为追求! • 研究中态度的变化; • 研究中观念的变化; • 研究中行为的变化; • 课题研究中人的关系定位是“责任人”和“合作者”。
重构课题研究的制度 ——课题电子化管理的关键 • 方式:自我更新(六个设问) • 构成: • 六点评价 • 三项制度
六个设问 • 这一研究体是否有明确的“第一责任人”?“第一责任人”是否有相应的组织和对话能力? • “合作者”是否有开放的心态?在研究中是否有“揭示问题”和“接受问题”的准备? • 研究计划、内容是否有整体思考?是否有结构性和系列性? • 此次研究是否做到了“前延后续” ?有无充分准备和后续思考? • 研究成员的研究状态是否积极、主动? • 研究程度是否深入展开?
六点评价 • 职责明确; • 心态开放; • 整体安排; • 前延后续; • 状态主动; • 深入研究。
三项制度 • 调研制度; • 问责制度; • 奖励制度。
架构课题管理的平台 ——课题电子化管理的方式 • 平台的选择:博客 • 易操作; • 易维护; • 易互动;
架构自主、严谨的课题管理平台·1· ——课题电子化管理的方式 • 应用电子化管理,让“自留地”与“实验田”相得益彰 • 种好“自留地” • 设置“底线”; • 提倡“精耕细作”; • 留有“余地”; • 管好“实验田” • 两层把关,要有精品意识; • 及时反馈,要有引导意识;
架构动态、生成、开放的课题管理的平台 ——课题电子化管理的方式·2· • 应用电子化管理,让课程开发和课题研究齐头并进。 • 结构:八部分 http://www.zslxx.net/blog/u/75/index.html • 阶段:三期 • 第一期:提供初步的师生学习和研究平台; • 第二期:师生积极参与开发和研究,初步形成一定个性化资源; • 第三期:有完整的架构、独特的教育资源和相关模式,从形成特色和效应;