530 likes | 1.13k Views
СУЩНОСТЬ КРИТЕРИАЛЬНОГО ОЦЕНИВАНИЯ В MYP КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ В ПРЕДМЕТНЫХ ОБЛАСТЯХ MYP ПРОБЛЕМЫ КРИТЕРИАЛЬНОГО ОЦЕНИВАНИЯ Анохина Екатерина Борисовна Учитель биологии MYP , DP; координатор MYP Гимназия 45. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО БАКАЛАВРИАТА
E N D
СУЩНОСТЬ КРИТЕРИАЛЬНОГО ОЦЕНИВАНИЯ В MYP КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ В ПРЕДМЕТНЫХ ОБЛАСТЯХ MYP ПРОБЛЕМЫ КРИТЕРИАЛЬНОГО ОЦЕНИВАНИЯ Анохина Екатерина Борисовна Учитель биологии MYP, DP; координатор MYP Гимназия 45
ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО БАКАЛАВРИАТА • (IBO – INTERNATIONAL BACCALAUREATE ORGANIZATION) • Программа начальной школы (PYP – Primary years programme) • Программа основной школы (MYP – Middle years programme) • Дипломная программа (DP – Diploma programme)
Более чем 3500 школ… …почти в 150 странах.
Дипломная программа (DP – Diploma programme) Программа основной школы (MYP – Middle years programme) МЫ КАК РАЗ ЗДЕСЬ! Программа начальной школы (PYP – Primary years programme)
MYP НЕКОТОРЫЕ ПОДХОДЫ, ТРЕБУЕМЫЕ АКЦЕНТЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРОГРАММЫ НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА (СОДЕРЖАНИЕ) НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ +
ПОРТРЕТ ГИМНАЗИСТА(IB LEARNER PROFILE) • “ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ” (INTERNATIONAL MINDEDNESS) • “МЕЖКУЛЬТУРНАЯ ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ” и РАЗВИТИЕ ВЗАИМОПОНИМАНИЯ И ВЗАИМОУВАЖЕНИЯ МЕЖДУ КУЛЬТУРАМИ(INTERCULTURAL AWARENESS) • ЦЕЛОСТНОЕ ОБУЧЕНИЕ(HOLISTIC LEARNING) и МЕЖДИСЦИПЛИНАРНАЯ/МЕЖПРЕДМЕТНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ (INTERDISCIPLINARY APPROACH) • КОММУНИКАЦИЯ (COMMUNICATION) • СЛУЖЕНИЕ ОБЩЕСТВУ (COMMUNITY SERVICE) • “ЖИЗНЕННЫЕ” КОНТЕКСТЫ ДЛЯ ПРЕДМЕТНОГО СОДЕРЖАНИЯ (GLOBAL CONTEXTS) • ПОДХОДЫ К УЧЕНИЮ: СИСТЕМА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОБЩЕУЧЕБНЫХ НАВЫКОВ(APPROACHES TO LEARNING AND TEACHING) • ПОЛИТИКА АКАДЕМИЧЕСКОЙ ЧЕСТНОСТИ(ACADEMIC HONESTY POLICY) • ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ (PERSONAL PROJECT) • СМЕЩЕНИЕ АКЦЕНТА С ОСВОЕНИЯ ФАКТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ НА РАЗВИТИЕ ПОНИМАНИЯ КОНЦЕПЦИЙ (CONCEPTS-BASED LEARNING) • КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ (CRITERIAL ASSESSMENT)
КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ 6.0 6.0 ТЕХНИКА И АРТИСТИЗМ - РАЗНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ПОСЫЛКИ: ОЦЕНИВАНИЕ - СРАВНЕНИЕ С ЭТАЛОНОМ ЭТАЛОН – ТО, К ЧЕМУ МЫ СТРЕМИМСЯ (ЖЕЛАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ) О ЖЕЛАЕМОМ РЕЗУЛЬТАТЕ НУЖНО ЗАРАНЕЕ ИМЕТЬ ЧЕТКОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ, ОН НЕ ДОЛЖЕН ОПРЕДЕЛЯТЬСЯ ИНТУИТИВНО, ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ ФОРМАЛИЗОВАН И КОНКРЕТЕН (иначе работа по его достижению затруднена!) КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ – ФОРМАЛИЗАЦИЯ/КОНКРЕТИЗАЦИЯ ЭТАЛОНА (ЖЕЛАЕМОГО РЕЗУЛЬТАТА) ВЫВОД: КРИТЕРИАЛЬНОСТЬ НЕОБХОДИМА ДЛЯ ПОЛНОЦЕННОЙ ОЦЕНКИ Международный эталон килограмма
КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАЮТ ОТДЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ/ГРАНИ ПРЕДМЕТА, ВАЖНЫЕ ДЛЯ ЕГО ИЗУЧЕНИЯ И ОВЛАДЕНИЯ ИМ (В ОТЛИЧИЕ ОТ ТРАДИЦИОННОЙ ОЦЕНКИ, КОТОРАЯ ОЦЕНИВАЕТ “ВСЕ ВМЕСТЕ” ). ЭТИ ГРАНИ ОПИСЫВАЮТСЯ ОПРЕДЕЛЕННЫМИ, “ИДУЩИМИ В ОДНОЙ СВЯЗКЕ”АСПЕКТАМИ АСПЕКТЫ КРИТЕРИЯ, ФАКТИЧЕСКИ, СООТВЕТСТВУЮТ ПРЕДМЕТНЫМ ЗАДАЧАМ (=ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ), КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПРИ ОБУЧЕНИИ ПРЕДМЕТНЫЕ ЗАДАЧИ – ШАГИ ПО ДОСТИЖЕНИЮ ПРЕДМЕТНЫХ ЦЕЛЕЙ • КРИТЕРИЙ : • Передача информации • АСПЕКТЫ КРИТЕРИЯ: • Терминология • Различные способы и форматы передачи информации • Ссылки на источники • ПРЕДМЕТНЫЕ ЗАДАЧИ: • Научить эффективно передавать информацию, правильно используя широкий спектр соответствующей терминологии • Научить эффективно передавать информацию, используя различные способы и в различных форматах • Научить признавать использование информации из источников и указывать это • ПРЕДМЕТНАЯ ЦЕЛЬ: Быть способным делиться связанными с предметом идеями и опытом
Таким образом формулируется каждый критерий. Затем на критерии разрабатываются задания – таким образом, чтобы они СООТВЕТСТВОВАЛИ критерию, а это значит, что они должны подразумевать ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, соответствующую КАЖДОМУ АСПЕКТУ (то есть каждой из сформулированных ПРЕДМЕТНЫХ ЗАДАЧ) ПРЕДМЕТНЫЕ ЦЕЛИ ПРЕДМЕТНЫЕ ЗАДАЧИ (ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОЦЕНКА ПО КРИТЕРИЮ (РЕАЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ)
В ПРЕДМЕТНЫХ СПРАВОЧНЫХ МАТЕРИАЛАХ (“ГАЙДАХ”) КРИТЕРИИ ЕДИНООБРАЗНО ПРЕДСТАВЛЕНЫ…
КРИТЕРИЙ X: iiiiiiiiiiiiiiii • Максимум: x • Учащийся должен быть способен : • Iiiiiiiiiiiiii iiiiiii iiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiii • Iiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii • Iiiiiiiiiii iiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiii
ДЕСКРИПТОРЫ КРИТЕРИЕВ ОПИСЫВАЮТ ТОТ ИЛИ ИНОЙ КАЧЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ФИГУРИРУЮЩИХ КАК АСПЕКТЫ КРИТЕРИЯ (УРОВЕНЬ ДОСТИЖЕНИЙ) ФАКТИЧЕСКИ ОПИСАНЫ СТЕПЕНИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ!!! КАЖДЫЙ КРИТЕРИЙ ПРЕДСТАВЛЕН ГРАФИЧЕСКИ, В ВИДЕ ТАБЛИЦЫ СООТВЕТСТВИЯ МЕЖДУ УРОВНЕМ ДОСТИЖЕНИЯ (ОЦЕНКОЙ) И ДЕСКРИПТОРОМ (ОПИСАНИЕМ СТЕПЕНИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРЕДМЕТНЫХ ЗАДАЧ):
КРИТЕРИЙ X: iiiiiiiiiiiiiiii • Максимум: x • Учащийся должен быть способен: • Iiiiiiiiiiiiii iiiiiii iiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiii • Iiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii • Iiiiiiiiiii iiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiii ПРЕДМЕТНЫЕ ЗАДАЧИ (SPECIFIC MYP OBJECTIVES) = АСПЕКТЫ КРИТЕРИЯ
ИТАК, ДЛЯ КАЖДОГО КРИТЕРИЯ УРОВНИ ДОСТИЖЕНИЙ ОПИСАНЫ СЛОВЕСНО (ДЕСКРИПТОР), ЭТИ ОПИСАНИЯ КАЧЕСТВЕННО ОТЛИЧАЮТ ОДИН УРОВЕНЬ ОТ ДРУГОГО, ПРИ ЭТОМ ЗАТРОНУТ КАЖДЫЙ АСПЕКТ ДАННОГО КРИТЕРИЯ; • ОЦЕНКА ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ УРОВЕНЬ ДОСТИЖЕНИЯ, ПОЭТОМУ: • ОНА НЕ КОЛИЧЕСТВЕННАЯ, НО КАЧЕСТВЕННАЯ • ФОРМИРУЕТСЯ ЗА СЧЕТ ФИКСИРОВАНИЯ ДОСТИЖЕНИЙ (ОТ ВЕРХНЕГО ДЕСКРИПТОРА К НИЖНЕМУ), А НЕ ОШИБОК • ЛЮБАЯ ОЦЕНКА – ЭТО ДОСТИЖЕНИЕ/ УСПЕХ Ф.П. Решетников “Опять двойка”
ТАКИМ ОБРАЗОМ, К РАЗРАБОТКЕ ЗАДАНИЙ НА КРИТЕРИИ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: ОНИ НЕ ПРОСТО ДОЛЖНЫ ПОДРАЗУМЕВАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ПРЕДМЕТНЫМ ЗАДАЧАМ, ФИГУРИРУЮЩИМ В КРИТЕРИИ КАК АСПЕКТЫ ДЕСКРИПТОРОВ, НО ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОДЕМОНСТРИРОВАТЬ РАЗНЫЕ, В ТОМ ЧИСЛЕ, САМЫЕ ВЫСОКИЕ УРОВНИ ДОСТИЖЕНИЯ
В ЖУРНАЛЕ, В РАССЫЛКЕ РОДИТЕЛЯМ ФИГУРИРУЮТ УРОВНИ ДОСТИЖЕНИЯ ПО КРИТЕРИЯМ В ХОДЕ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ (например, в течение триместра) СКЛАДЫВАЕТСЯ КАРТИНА ПРОДЕМОНСТРИРОВАННЫХ УЧЕНИКОМ УРОВНЕЙ ДОСТИЖЕНИЯ ПО КОНКРЕТНОМУ КРИТЕРИЮ (ДЛЯ КАЖДОГО ИЗ ПРЕДМЕТОВ) ИСХОДЯ ИЗ ЭТОЙ КАРТИНЫ, УЧИТЕЛЬ ОПРЕДЕЛЯЕТ ИТОГОВУЮ ОЦЕНКУ (КРИТЕРИАЛЬНУЮ!), ПРИ ЭТОМ РУКОВОДСТВУЯСЬ НЕ РАСЧЕТОМ СРЕДНЕГО, А СВОИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СУЖДЕНИЕМ (PROFESSIONAL JUDGEMENT) и ПОДХОДОМ НАИЛУЧШЕГО СООТВЕТСТВИЯ (BEST FIT APPROACH)!
Выставляется, исходя из картины продемонстрированных уровней достижения за отчетный период с учетом всех данных об оценивании и динамики СИСТЕМА ПЕРЕВОДА
КРИТЕРИИ АДАПТИРУЮТСЯ ПОД ВОЗРАСТ!!! ПОСКОЛЬКУ ПОД ВОЗРАСТ АДАПТИРУЮТСЯ И ПРЕДМЕТНЫЕ ЗАДАЧИ (INTERIM OBJECTIVES)!!!
РЕБЕНОК ИНФОРМИРУЕТСЯ, ПО КАКОМУ КРИТЕРИЮ (ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ) ОЦЕНИВАЕТСЯ РАБОТА КРИТЕРИИ “РАСШИФРОВЫВАЮТСЯ” ДЛЯ КАЖДОГО ТИПА ЗАДАНИЯ И/ ИЛИ ДЛЯ КАЖДОГО КОНКРЕТНОГО ЗАДАНИЯ, то есть РЕБЕНКУ ОБЪЯСНЯЕТСЯ, ЧТО И КАК НАДО СДЕЛАТЬ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ УРОВЕНЬ ДОСТИЖЕНИЯ (РУБРИКАТОР ИЛИ ПОЯСНЕНИЯ К ЗАДАНИЮ) РУБРИКАТОР – ИНСТРУМЕНТ ИНФОРМИРОВАНИЯ О ТОМ, ЧТО ОЖИДАЕТСЯ, ПО ОТНОШЕНИЮ К КОНКРЕТНОМУ ЗАДАНИЮ
НА КАЖДОМ ПРЕДМЕТЕ СВОИ КРИТЕРИИ (ОТ 3 до 6), У КРИТЕРИЕВ РАЗНЫЕ МАКСИМУМЫ (ОТ 6 до 10)
Понятие о критериях оценки Понятие о целях и задачах учебного процесса
Sciences (Окружающий мир, Биология, Физика, Химия)
Humanities (География, История, Обществознание)
Language A (Русский язык, Литература) При отработке навыков устной (говорение, слушание), письменной (письмо, чтение)и визуальной (наблюдение, представление) коммуникации
Language B (Иностранные языки: английский, французский, испанский, немецкий)
Physical Education (Физкультура, плавание)
Что набор критериев MYP говорит о принципах, подходах, акцентах?
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ • РАЗВИТИЕ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ И СПОСОБНОСТИ ДАТЬ КРИТИЧЕСКУЮ ОЦЕНКУ • РЕФЛЕКСИЯ • МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ И СВЯЗЬ ПРЕДМЕТОВ С РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНЬЮ • ГРАМОТНАЯ РАБОТА С ИСТОЧНИКАМИ ИНФОРМАЦИИ • АКАДЕМИЧЕСКАЯ ЧЕСТНОСТЬ, ПОТРЕБНОСТЬ ПРИЗНАВАТЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ВКЛАД ДРУГИХ ЛЮДЕЙ С ПОМОЩЬЮ ССЫЛОК
РАЗНЫЕ ПРЕДМЕТЫ… РАЗНЫЕ КРИТЕРИИ… РАЗНЫЕ МАКСИМУМЫ…
КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАЮТ ОТДЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ, ВАЖНЫЕ В ДАННОМ ПРЕДМЕТЕ (В ОТЛИЧИЕ ОТ ТРАДИЦИОННОЙ ОЦЕНКИ, КОТОРАЯ ОЦЕНИВАЕТ “ВСЕ ВМЕСТЕ”), ПОЭТОМУ КРИТЕРИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА БОЛЕЕ ИНФОРМАТИВНА, ПРОЗРАЧНА, ЕЕ ЛЕГЧЕ ИНТЕРПРЕТИРОВАТЬ • КРИТЕРИИ ДАЮТ ИНФОРМАЦИЮ О ТОМ, ЧТО ОЖИДАЕТСЯ КАК РЕЗУЛЬТАТ И ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ТРЕБОВАНИЕМ; ИХ МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЛЯ САМООЦЕНКИ И САМОКОНТРОЛЯ • АСПЕКТЫ КРИТЕРИЕВ – ЭТО ПРЕДМЕТНЫЕ ЗАДАЧИ. ОНИ ЧЕТКО СФОРМУЛИРОВАНЫ И ПРИЦЕЛЬНО ОТРАБАТЫВАЮТСЯ С ПОМОЩЬЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ ЗАДАНИЙ (РАБОТА ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРЕДМЕТНЫХ ЗАДАЧ (ДОСТИЖЕНИЮ ЦЕЛЕЙ) БОЛЕЕ СТРУКТУРИРОВАНА, И ЗНАЧИТ, БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНА); ПО ОЦЕНКЕ МОЖНО СУДИТЬ О СТЕПЕНИ ДОСТИЖЕНИЯ ТОЙ ИЛИ ИНОЙ ЦЕЛИ • ЕСЛИ МЫ ОЦЕНИВАЕМ РЕЗУЛЬТАТЫ КАКОЙ-ЛИБО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПОМОЩЬЮ ОПРЕДЕЛЕННЫХ КРИТЕРИЕВ, ТО САМА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОЛЖНА БЫТЬ ОРГАНИЗОВАНА ТАК, ЧТОБЫ ОНА МОГЛА БЫТЬ ОЦЕНЕНА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЭТИХ КРИТЕРИЕВ, ПОЭТОМУ ХОРОШИЕ КРИТЕРИИ ДИКТУЮТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОРГАНИЗУЮТ ЕЕ, ЭТО СТИМУЛ ДЛЯ КРИТИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ПАРАДИГМЫ
ФГОС ООО (основного общего образования): требования к результатам, требования к структуре программы, требования к обеспечению • РЕЗУЛЬТАТЫ • Личностные - “портрет выпускника” • Метапредметные – освоение УУД • Предметные • ПРОГРАММА • Целевой раздел (пояснительная записка, описывающая цель и задачи, принципы и подходы формирования программы ООО; планируемые результаты программы ООО; система оценки достижения планируемых результатов) • Содержательный раздел (программа воспитания и социализации + коррекционной работы; программа развития УУД; предметные программы) • Организационный раздел
“Система оценки достижения планируемых результатов должна описывать содержание оценки, критерии, процедуры и инструменты оценки…” “Планируемые результаты должны обеспечивать связь между требованиями Стандарта, образовательным процессом и системой оценки результатов освоения программы; должны являться содержательной и критериальной основой для разработки программ предметов, курсов внеурочной деятельности и программы воспитания, программы УУД, а также системы оценки результатов… ” КАК???
КРИТЕРИЙ: ПЕРЕДАЧА ИНФОРМАЦИИ …надо логически сгруппировать предписанные планируемые результаты по критериям и назвать критерии; предписанные планируемые результаты в одном критерии – это аспекты критерия…
…затем надо описать, как будет “выглядеть” каждый из аспектов критерия для того или иного уровня достижения, определить max уровень достижения…
ВОПРОС/ПРОБЛЕМА: СТАНДАРТИЗАЦИЯ? ЕДИНООБРАЗИЕ? ОБЩЕЕ ПОНИМАНИЕ? ОБЩИЕ ПОДХОДЫ?
ПРОГРАММЫ ОТДЕЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ПРЕДМЕТОВ: • Общие цели ООО с учетом специфики предмета • Общая характеристика предмета/курса • Описание места предмета/курса в учебном плане • Личностные, метапредметные, предметные результаты освоения предмета/курса • Содержание предмета/курса • Тематическое планирование с определением основных видов УД • Описание учебно-методического и материально-технического обеспечения • Планируемые результаты изучения предмета/курса
НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ… СЛОЖНОСТЬ ВОСПРИЯТИЯ/НЕОБХОДИМОСТЬ ПЕРЕСТРОЙКИ/ РАЗВИТИЕ ПОНИМАНИЯ СУТИ И ИНТЕРЕСА К СУТИ ЕДИНООБРАЗИЕ ПОНИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, СТАНДАРТИЗАЦИЯ ПРАКТИЧЕСКИЕ ТРУДНОСТИ ОЦЕНИВАНИЯ (интерпретация индикаторных слов в дескрипторе, проблема “перескакивания” через уровень, разные уровни по разным аспектам критерия в одном задании, баланс между качественной и количественной компонентой) ОРГАНИЗАЦИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОСТАВЛЕНИЕ ЗАДАНИЙ