„Podpora sociálnej inklúzie v okrese brezno “

1. Partnerstvo sociálnej inklúzie okresu Brezno „Podpora sociálnej inklúzie v okrese brezno“

2. Aktivita č.4 Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Odborný garant: Michaela Heretová michaela@polomcania.sk 0903 843 188

3. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Ciele: • Zlepšiť odbornú pripravenosť ľudských zdrojov pri poskytovaní služieb v oblasti sociálnej inklúzie. • Zvýšiť záujem a pripravenosť samospráv v ich nových kompetenciách v oblasti sociálnej a zamestnanosti • Zvýšiť odborné kapacity členov PSI a komunitných lídrov

4. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Dôvody realizácie aktivity: • Vzdelávanie miestnych samospráv v sociálnej oblasti nie je dostatočne komplexné • Vzdelávanie sa vykonáva bez cieleného preskúmania potrieb odkázaných skupín obyvateľov. • Potreba vytvoriť systém vzdelávania pre samosprávy, ktorý : - bude zahŕňať súčasné platné právne normy - ponúkne efektívny spôsob riadenia - zabezpečí otvorenú komunikáciu s verejnosťou - cielene sa zameria na potreby odkázaných skupín - prinesie príklady úspešnej praxe

5. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Výsledky: • Modulárny systém vzdelávania, ktorý poskytne odborné zázemie v regióne a umožní samosprávam v budúcnosti zamerať sa na tú oblasť, ktorú potrebuje posilniť so zreteľom na finančnú dostupnosť. • Následná akreditácia • Napĺňanie cieľov Stratégie rozvoja sociálnych služieb v okrese.

6. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Ako na to (kroky aktivity): Školenie samospráv • Dotazníkový prieskum: e-mail, osobné stretnutia máj – jún 2010 • Zostavenie vzdelávacích modulov júl – október 2010 - výber tém a ich rozpracovanie - výber odborných garantov - zostavenie učebných osnov - zostavenie manuálov - odborné posúdenie osnov a manuálov garantmi - príprava praktickej časti

7. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Ako na to (kroky aktivity): • Zostavenie kritérií na výber účastníkov vzdelávania november – december 2010 • Oslovenie záujemcov o vzdelávacie moduly január 2011 • Výber záujemcov na základe kritérií, rozoslanie informácií január 2011

8. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Ako na to (kroky aktivity): • Organizačné zabezpečenie pilotného vzdelávania november 2010 – január 2011 • Realizácia pilotného vzdelávania (teoretická a praktická časť praxe, výjazdový seminár) február – máj 2011 • Záverečné skúšky, vystavenie dokladov o účasti a absolvovaní jún 2011 • Vyhodnotenie vzdelávania júl – august 2011

9. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese V pilotnom kurze bude vyškolených 25 zástupcov miestnych samospráv

10. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Ako na to (kroky aktivity): Seminár pre členov PSI a miestnych lídrov • Príprava seminára október 2010 – máj 2011 - výber trasy výjazdového semináru - zabezpečenie a organizačná príprava • Realizácia seminára máj 2011

11. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Výjazdového seminára sa bude môcť zúčastniť 25 členov PSI a miestnych lídrov

12. Aktivita č.4: Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v okrese Ukončenie a vyhodnotenie aktivity č. 4 August – september 2011 Informácie získate: • z regionálnej tlače • na webových stránkach: www.psibrezno.webnode.sk • u odborného garanta:Michaela Heretová michaela@polomcania.sk 0903 843 188