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由 『 豫 』 字談起. 行政院主計處電子中心主任 劉勝東 電子信箱 : pliu@dgbas.gov.tw shengtung@gmail.com 中華民國 99 年 10 月 29 日. 「豫」意如何?. 辭源、辭海 安樂、逸樂 。爾雅˙釋詁上:「豫,樂也。」邢昺˙疏:「豫者,逸樂也。」新五代史˙卷三十七˙伶官傳˙序:「憂勞可以興國,逸豫可以亡身,自然之理也。」 參與 。通「與」。左傳˙隱公元年:「豫凶事,非禮也。」後漢書˙卷七十八˙宦者傳˙蔡倫傳:「及和帝即位,轉中常侍,豫參帷幄。」 遲疑不決 。如:「猶豫」。老子˙第十五章:「豫焉若冬涉川,猶兮若畏四鄰。」
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由『豫』字談起 行政院主計處電子中心主任 劉勝東 電子信箱:pliu@dgbas.gov.tw shengtung@gmail.com 中華民國99年10月29日
「豫」意如何? • 辭源、辭海 安樂、逸樂。爾雅˙釋詁上:「豫,樂也。」邢昺˙疏:「豫者,逸樂也。」新五代史˙卷三十七˙伶官傳˙序:「憂勞可以興國,逸豫可以亡身,自然之理也。」參與。通「與」。左傳˙隱公元年:「豫凶事,非禮也。」後漢書˙卷七十八˙宦者傳˙蔡倫傳:「及和帝即位,轉中常侍,豫參帷幄。」 遲疑不決。如:「猶豫」。老子˙第十五章:「豫焉若冬涉川,猶兮若畏四鄰。」 事先。通「預」。漢書˙卷六十九˙趙充國傳:「宜遣使者行邊兵豫為備,敕視諸羌,毋令解仇,以發覺其謀。」 • Google 字典 安樂、安逸;喜悅、高興;預備、事先作準備
經常都在做啥? • 會待在那? 教室、宿舍、圖書館、活動中心、球場、KTV、藝廊、、 • 做些啥事? 小組討論、上網、逛街、看書、聊天、運動、社團活動、打工、聽演講、、 • 喜歡看些什麼? 研究報告、學術期刊、雜誌、小說、漫畫、電影、球賽、、 • 有那些收穫? 好友相聚、看了好書、心情舒解、解饞、增長見聞、社團服務、學習新知、、 • 個人的興趣? 需要時間
時間 • 時間 無法儲存 很公平,每個人都一樣多 但做同樣的事,每個人花費的時間不同 • 時間的使用 工作安排 事有輕重緩急 方法 品質 工具 效率 管理大師Peter Druck “Until you manage your time, you can’t manage anything else.”
如何管理時間(1/2) • 專心 最節省時間的方法 上課、看書、聽演講、開會等,都需要用耳與眼 很多事情無法重現,只有抓住當下 • 細心 細節都先思考好,第一次就把事情做好(精準) • 時間都用在那? 要瞭解時間如何分配,如何使用? • 那些時間值得? 那些事必須的、有助的、無妨的、勉強的? • 評估時間貢獻度 時間有衝突時,必須做些選擇
如何管理時間(2/2) • 善用零碎的時間 做些可以隨時中斷的事,不要讓時間空轉 • 衝突選擇 遇突發事件時,影響後續時程,必須有所作為,何者重要? • 方法與工具 如何用最少時間可以完成?電話、網路、便條紙。不必事必親躬 • 掌握事情進行狀況 以免在狀況外或與預期有落差,會需要更多時間處理 • 寧早勿晚 永遠預留應變(準備)時間 知道自己在幹啥?
價值觀 • 內心的行為準繩 • 判斷事務捨取的標準 • 『是非』、『關懷』、『尊重生命』、『精神或物質』、『自我』、『名利』、、、 • 態度:樂觀 vs 悲觀 主動 vs 被動 熱誠 vs 冷漠 • 價值觀影響了外在的表現 • 終極追求的目標? 應有正向的想法
未來不是夢 • 個人追求的目標 理想與現實之間 能否圓夢? • 興趣與性向 喜歡與能力及否 持續的、一時的、玩票的 符合性向,又喜歡的? • 性向與工作結果 有相當程度之關聯性 滿足個人成就感? 瞭解自己,預做準備
未來大環境之挑戰 • 地球暖化(節能) • 國際化 • 區域競爭 • 經濟規模 • 網路化 • 人力失衡 • 核心競爭能力
數位經濟時代之特質 - 知識化(Knowledge) - 數位化(Digitalization) - 虛擬化(Virtualization) - 分子化(Molecularization) - 整合互聯化(Integration, Internetworking) - 去中介化(Disintermediation) - 聚合化(Convergence) - 創新(Innovation) - 需求組合(Prosumption) - 即刻性(Immediacy) - 全球化(Globalization) - 不諧調化(Discordance) 資料來源:Digital Economy
the Top 10 Strategic Technologies • Cloud Computing • Advanced Analytics • Client Computing • IT for Green • Reshaping the data center • Social Computing • Security ‒ Activity Monitoring • Flash Memory • Virtualization for Availability • Mobile Application 資料來源:Gartner Group
11 hot skills for 2011 • Programming and Application Development • Project Management • Help Desk/Technical Support • Networking • Security • Data Center • Web 2.0 • Telecommunications • Business Intelligence • Collaboration Architecture • Business Acumen and Communication Skills 資料來源:Computerworld
10 predictions for the Internet in 2020 • More people will use the Internet • The Internet will be more geographically dispersed • The Internet will be a network of things, not computers • The Internet will carry exabytes — perhaps zettabytes — of content • The Internet will be wireless • More services will be in the cloud • The Internet will be greener • Network management will be more automated • The Internet won't rely on always-on connectivity • The Internet will attract more hackers 資料來源:Network World
資訊科技對企業之影響 • 組織與流程再造 • 決策扁平化 • 資源共享 • 資訊傳播 • 人力重整 • 服務創新 • 競速 『變革』與『創意』
資訊主管(CIO)關心之重要議題 • 客戶關係管理(CRM) • 災害復原及企業永續經營(Disaster Recovery and Business Continuity) • 行動及無線科技(Mobile and Wireless Technology) • 安全及隱私問題(Security and Privacy issues) • 網路服務(Web Services)
資訊科技領域(IT Career) • Analytical具分析能力者 • Good at problem solving能解決問題 • Ability to pay attention to detail能注意細節 • Able to work under pressure抗壓 • Patience耐心 Match?Develop培養
職場環境 • 競爭 • 績效 • 貢獻 • 團隊 • 溝通 • 過程與結果 • 學習與成長
雇主用人偏好 • 態度良好 • 勤奮工作 • 產品知識 • 可靠及精準 • 彈性與適應力 • 學經歷訓練 • 學習能力 • 溝通能力 • 忠誠度 • 技術資格
選擇好的企業 • 尊重每位員工 • 社會新鮮人 • 重紀律 • 行為準則 • 優質訓練 • 發展機會 • 弱勢殘障 • 企業形象 • 業績成長
職場規劃自我評估(1/2) • Realistic務實型The Do-ers • People who have athletic or mechanical ability, prefer to work with objects, machines, tools, plants or animals, or to be outdoors • Investigative偵探型The Thinkers • People who like to observe,learn, investigate, analyze, evaluate or solve problems • Artistic藝術型The Creators • People who have artistic, innovating or intuitional abilities and like to work in unstructured situations using their imagination and creativity
職場規劃自我評估(2/2) • Social社交型The Helpers • People who like to work with people to enlighten, inform, help, train, or cure them, or are skilled with words • Enterprising企業型ThePersuaders • People who like to work with people, influencing, persuading, performing, leading or managing for organizational goals or economic gain • Conventional常規型The Organizers • People who like to work with data, have clerical or numerical ability, carry out tasks in detail or follow through on others' instructions
踏入職場第一步─設定目標 • 設定自己的目標 行業、性質、、、 • 自我評估 能力、個性、靈敏度、 • 技能評估 技術、經驗、、 • 評估個人價值與興趣 喜好、環境、安全感、、
武裝自己(1/2) • Broad knowledge廣泛涉獵 • Second skill第二專長 • Always one step ahead凡事準備 • Be curious心存好奇 • Use resources already there善用既有資源 • Leisure time利用閒暇時間,多運動 • Social activities社群活動 • Take challenge接受挑戰 • Learning from the mistake不二過
武裝自己(2/2) • First impression第一印象很重要 • Be on time守時 • Do your homework做功課 • Answer the questions well適當回答 • Ask intelligent questions要問的有學問 • Practice makes perfect多練習,增加信心 • Take frustrations as usual絕不放棄 • Dress up適當穿著 • Won the respect贏得尊重
結語 • 珍惜每一分鐘 • 動如狡兔、靜如處子 • 認真、專注 • 想到即做 • 先用腦,預見結果 • 放輕鬆,嘗試新鮮事 • 廣結善緣,預留機會 • 做啥像啥,扮演好角色 怡然自得、游刃有餘