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Michel Marchand Lundi 8 novembre 2011 Présentation aux étudiants de Maitrise M1 AES

Michel Marchand Lundi 8 novembre 2011 Présentation aux étudiants de Maitrise M1 AES. 1- What is 2 nd Life ? Why is it a business for HR ?. Les Multi Users Virtual Environements (MUVEs).

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Michel Marchand Lundi 8 novembre 2011 Présentation aux étudiants de Maitrise M1 AES

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Presentation Transcript

  1. Michel Marchand Lundi 8 novembre 2011 Présentation aux étudiants de Maitrise M1 AES

  2. 1- What is 2nd Life ?Why is it a business for HR ?

  3. Les Multi Users Virtual Environements (MUVEs). Un monde virtuel à utilisateurs multiples est un environnement simulé sur ordinateur qui permet aux utilisateurs de l’habiter et d’interagir via des avatars. Ce monde est utilisé comme environnement dans une interaction entre utilisateurs sur ordinateur. La particularité de ce monde virtuel est qu'il est persistant, c’est-à-dire qu'il ne s'arrête jamais, il existe et évolue en permanence

  4. 95% des employés utilisent Facebook, LinkedIn, Twitter and You Tube au travail pour des raisons de travail. Ils étaient 79% en 2008. • 82% l’utilisent pour des raisons personnelles de relations. • 61% les utilisent au moins une fois par jour (51% en 2008) • Source : Face Time Communication (société de sécurité informatique) 2010

  5. «  by the end of 2011, 80% of active Internet users (and Fortune 500 enterprises) will have a « second life », but not necessarily in Second Life ». • Gartner Inc., 2007

  6. 2- What is coaching ?

  7. Executive Coaching? • Professional service for Professional needs which consists in a set of 121 confidential meetings • Could be useful in business situations such as transitions, crisis situation, personal skills improvement needs, job take over… • helping managers and executives increase performance by unlocking their potential • Not a psychologist, not a consultant but a questioning mirror and a frame mover • Based on a formal contract with a limited number of sessions HR Professionals usually do the prescription !

  8. 3- A project for emerging HR professionals Faire une expérience réussie de coaching de manager dans 2nd Life, et publier le résultat comme une initiative innovante du Ciffop.

  9. Une compétence technique Une compétence coaching Une expérimentation professionnelle Une communication de qualité

  10. Merci de votre attention, Des questions ?

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