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人一生一定要擁有 一個讓錢流進來的系統

百年難得的大商機. 人一生一定要擁有 一個讓錢流進來的系統. 根據調查 : 有錢人致富的關鍵在於 了解 『 商機 』 在 哪 !. 而掌握商機就是掌握 『 財富 』. Rich in Opportunity. 經濟預測大師 (Paul Zane Pilzer ) 的預言 將來的富翁一定是電子商務領域出現的最多 ! 尤其是” 組織行 銷與電子商務結合 ”的模式 !. 加入 Organo Gold 連鎖通路的條件：. 成為公司產品的愛用者。 2. 當公司產品的代言人。. 換個地方消費，多一個賺大錢的好機會 ! ！.

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人一生一定要擁有 一個讓錢流進來的系統

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Presentation Transcript

  1. 百年難得的大商機 人一生一定要擁有 一個讓錢流進來的系統

  2. 根據調查:有錢人致富的關鍵在於 了解『商機』在哪! 而掌握商機就是掌握『財富』 Rich in Opportunity

  3. 經濟預測大師(Paul Zane Pilzer)的預言 將來的富翁一定是電子商務領域出現的最多! 尤其是”組織行銷與電子商務結合”的模式 ! 加入Organo Gold連鎖通路的條件： • 成為公司產品的愛用者。 • 2. 當公司產品的代言人。 換個地方消費，多一個賺大錢的好機會 !！ 改變您的咖啡, 改變您的生命

  4. 全球三大生活飲品 1.水 2.咖啡 3.茶 根據統計全球咖啡消耗量/一天19億杯;去年台灣民眾喝掉的咖啡 數量,已超過14億杯,且以每年15%的速度驚人成長......

  5. 靈芝生長的故鄉 公司投資2億4千萬美金 中國與日本靈芝專家經過多年的分析實驗，發現武夷山脈的原始森林區是目前最適合靈芝生長的地區。OrganoGold的合作夥伴仙芝樓生技公司，該公司靈芝培育基地位於武夷山脈天然林區，基地境内山青水秀，森林茂密，雨量充沛，氣候温和，無污染，靈芝生長環境得天獨厚。 靈芝在傳統中醫已有四千多年歷史,被譽為【百草之王】 或【神奇的草藥】。 靈芝是中華醫藥寶庫中的珍品,素有【仙草】之譽。 東漢時期的《神農本草經》中靈芝被列為【上品】。 明代李時珍的《本草綱目》中記載【靈芝其味苦平無毒, 補中益氣,增智慧,好顏色, 久食輕身不老,延年神仙】。

  6. MLM評選2011年 OrganoGold公司超級商機第一名 http://www.businessforhome.org

  7. Organo Gold 全球分布圖 台灣 亞洲第一站 加拿大、美國、荷蘭、英國、德國、希臘、澳地利、牙買加、秘魯、菲律賓 多明尼哥、

  8. 加拿大總公司成立於2008年5月，目前營業額1600萬美金/月加拿大總公司成立於2008年5月，目前營業額1600萬美金/月 公司 ─ 已開拓12個國家市場(台灣目前已正式啟動) Organo Gold International (Taiwan) Inc. 高雄市鼓山區(804)裕誠路1505號1樓 仝鑫國際企業有限公司 產品 ─ 靈芝咖啡,靈芝茶,靈芝孢子粉 靈芝香皂,靈芝牙膏... 99.9%雙層孢子破壁高級微顆粒技術 已在中國.歐盟.美國.日本 獲得 100%天然有機認證

  9. 獎金制度設計理念 ◎協助會員獲得優質產品之餘，可享有 ─ 喝健康、喝省錢及喝賺錢的咖啡。 ◎協助新進事業商在創業初始期 獲得最佳的業績及最高的獎金回饋。 ◎協助高努力、高效率、高業績之 三高事業商建構可大可久的永續事業。

  10. Top Sales Star 目前最高收入(黑鑽石顧問), 2011年收入高達840萬美金 MLM2011年收入排行榜第2名 Holton BuggsUS$700,000 / 月

  11. OG咖啡七大獎金 分紅 續購重消獎金 全球分紅 單層次之組織代數獎金 啟動獎金 單層次之對等獎金 單層次續購獎金 雙團隊獎金 零售獎金 快速啟動獎金

  12. 快速起動套裝(推薦) 獎金

  13. 2. 雙團隊獎金 左 右 銅級套裝以上 領取 左 右 總點數 x 10% 15% 20% 總點數 雙軌互助力量大 最高封頂 NT$900萬/月 OrganoGold.com/Powerpoint

  14. 你 A B 左線 右線 直推A,B獎金試算 金級套裝 (小邊20%) 例: 購買金級套裝 600CV 購買金級套裝 600CV 購買金級套裝 600CV 左,右各減600CV 直推獎金$5600×2=$11200+90×2=11380 雙團隊獎金600CV×20%=$US120=$NT3600 合計14980台幣

  15. ( 管理級 ) 雙團隊獎金 ( 顧問級 ) ( 精英管理級 ) 您 PV=個人資格積分 PGV=團隊積分 左團隊 右團隊

  16. 在ORGANO GOLD的成功創富方式 雙團隊獎金 (對碰獎金)– 按週支付 10% 最多 US$1,000/週 20% 最多 US$10,000/週 15% 最多 US$1,500/週 20% 最多 US$2,500/週 10% 最多 US$500/週 20% 最多 US$5,000/週 你 1000PV 1000PV 14000 PGV 40000 PGV 500PV 200PV A A A B B A B B B A B A 金套裝顧問資格： ▲ OG金套裝 或▲累積1000PV ▲推薦5名 套裝會員 領取獎金資格： ▲PV100/月 且▲2名直銷員 (左50PV/月 右50PV/月) 傳銷專員資格： ▲OG銅套裝 ▲累積200PV 或▲推薦2名 銅套裝會員 領取獎金資格： ▲PV50/月 且▲2名直銷員 (左50PV /月 右50PV /月) 主管資格： ▲累積500PV 或▲推薦3名 銅套裝會員 領取獎金資格： ▲PV50/月 且▲2名直銷員 (左50PV/月 右50PV/月) 顧問資格： ▲OG銀或金套裝或▲累積1000PV ▲推薦5名 套裝會員 領取獎金資格： ▲PV100/月 且▲2名直銷員 (左50PV /月 右50PV /月) 藍寶石資格： ▲累積100PV/月 ▲累積團隊 14000PGV 且▲直推線<40% ▲推薦4名 合格顧問 (左、右各2名) 領取獎金資格： 同藍寶石資格 紅寶石資格： ▲累積200PV/月 ▲累積團隊 40000PGV 且▲直推線<40% ▲推薦6名 合格顧問 (左、右各3名) 領取獎金資格： 同紅寶石資格

  17. 在ORGANO GOLD的成功創富方式 雙團隊獎金 (對碰獎金)– 按週支付 20% 最多 US$40,000/週 20% 最多 US$50,000/週 20% 最多 US$20,000/週 20% 最多 US$15,000/週 20% 最多 US$75,000/週 20% 最多 US$30,000/週 1000000 PGV 你 你 你 你 500000 PGV 你 你 200000 PGV 2000000 PGV 5000000 PGV 80000 PGV A A B A B A A A B B B B 綠寶石資格： ▲累積200PV/月 且▲累積 團隊 80000PGV/月 直推線<40% ▲推薦8名 合格顧問 (左、右各4名) 領取獎金資格： ▲PV200/月 且▲PGV 80000/月 ▲6名合格顧問 (左、右各3名) 鑽石級資格： ▲累積200PV/月 且▲累積 團隊 200000PGV/月 直推線<40% ▲推薦10名 合格顧問 (左、右各5名) 領取獎金資格： ▲PV200/月 且 ▲PGV200000/月 ▲ 10名合格顧問 (左、右各5名) 皇冠鑽石級資格： ▲累積200PV/月 且▲累積團隊 2000000PGV/月 直推線<30% ▲推薦10名 合格顧問 (左、右各5名) 領取獎金資格： ▲同皇冠鑽石級資格 且▲10名合格顧問 (左5名 達到 400000 PDTV/月 右5名達到 400000 PDTV/月) 藍鑽石級資格： ▲累積200PV/月 且▲累積團隊 500000PGV/月 直推線<30% ▲推薦10名 合格顧問 (左、右各5名) 領取獎金資格： ▲PV200/月 且▲PGV500000/月 ▲10名合格顧問 (左5名PDTV 達到100000P 右5名PDTV 達到100000PV) 黑鑽石級資格： ▲累積200PV/月 且 ▲累積團隊 1000000PGV/月 直推線<30% ▲推薦10名 合格顧問 (左、右各5名) 領取獎金資格： ▲PV200/月 且▲PGV1000000/月 ▲10名合格顧問 (左5名達到 200000 PDTV/月 右5名達到 200000 PDTV/月) 皇冠大使級資格： ▲累積200PV/月 且▲累積團隊 5000000PGV/月 直推線<30% ▲推薦10名合格顧問 (左、右各5名) 領取獎金資格： ▲同皇冠大使級資格 且▲10名合格顧問 (左5名達到 1000000 PDTV/月 右5名達到 1000000 PDTV/月)

  18. 在ORGANO GOLD的成功創富方式 單層次獎金(續購)– 按月支付 這是帶給你可享用一生之餘留 收入的支柱 – 透過向下九代團隊結構而生成產品續購,你可從中賺取獎金。

  19. 您組織夥伴 每月所喝的咖啡……. 重消獎金 NT$ = OrganoGold.com/Powerpoint

  20. 在ORGANO GOLD的成功創富方式 單層次獎金 (續購)–按月支付 14K 40K 80K 200K 500K 1M 2M 5M 個人團隊合格銷售量 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1%

  21. 2.有利於爆發力 1.多元入場機制 2.新進經營者收益優厚 3.低重消責任額，高超額回饋 4.收件中心建置 1.簡單易懂 1.容易人際組織複製 2.容易網際網路說明 3.容易跨國複製 4.兼備多元利益族群 3.有利於續航力 1.消費型事業商 2.零售高手型事業商 3.組織發展型領袖 4.新進初階事業商 5.高中階領導事業商 1.組織獎金無門檻限制 2.新進經營者收益優厚， 利於進人、留人、育人 3.自動重消獎金設計 4. 利於國際化跨國經營 獎金制度的特色

  22. 公司 全球14國家(2011年底) 華人市場:台灣首站! OrganoGold.com/Powerpoint

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