1 / 21

PVDA PRESENTEERT

PVDA PRESENTEERT. HET LEVEN ZOALS HET IS…. WERKEN VOOR DE STAD ANTWERPEN. Betaalde middagpauze wordt afgeschaft zonder compensatie Mensen moeten langer werken Stad doet verder aan verzelfstandiging bedrijfseenheden Werken voor de stad? Geen sociaal leven meer…. WIJ WISTEN HET AL LANGER….

marnie
Download Presentation

PVDA PRESENTEERT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PVDA PRESENTEERT

  2. HET LEVEN ZOALS HET IS… WERKEN VOOR DE STAD ANTWERPEN

  3. Betaalde middagpauze wordt afgeschaft zonder compensatie • Mensen moeten langer werken • Stad doet verder aan verzelfstandiging bedrijfseenheden • Werken voor de stad? Geen sociaal leven meer…

  4. WIJ WISTEN HET AL LANGER…

  5. Er is heel wat personeel tekort bij de stad.. • En….

  6. We klaagden het aan… met als gevolg…

  7. Een dure audit, op kosten van de belastingsbetaler… ja, ook op uw kosten… met als uitkomst, raar maar waar…

  8. 1200 voltijdse arbeidskrachten tekort of anders gezegd… • 20% van het personeelskader is NIET ingevuld…

  9. 4 mensen doen dus het werk dat eigenlijk moet worden gedaan door 5 mensen… • Dit wordt onhoudbaar… maar de stad had een oplossing…

  10. HAAL 20% MEER UIT HET HUIDIG PERSONEEL…

  11. DUS IN PLAATS VAN HET HARDWERKENDE STADSPERSONEEL TE BELONEN…

  12. Mag het personeel langer werken voor hetzelfde loon • Wordt het verlof teruggeschroefd • Krijgt het personeel minder voor zijn overuren • Moet datzelfde personeel niet alleen langer werken, maar ook flexibeler • Kan datzelfde, hardwerkende personeel zijn sociaal leven vergeten…

  13. WIJ PIKKEN DIT NIET LANGER…

  14. WIJ EISEN

  15. De volledige invulling van de personeelstekorten

  16. Behoud van de betaalde middagpauze

  17. Eindelijk na veertien jaar een billijke loonsverhoging

  18. Een volwaardige dertiende maand…

  19. Een extra vergoeding voor gezinsonvriendelijke uren

  20. Wij geven niet op… • De strijd gaat door… • Wordt vervolgd…

More Related