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中心 2004 年開院初期的情況 … ..

中心 2004 年開院初期的情況 …. 同工不清楚及不著重職安健的重要性 部份同工不清楚自己工作責任 中心同工在清潔衛生、環境管理等工作出現問題. 4/2004-12/2005 工傷數字 ﹕ 40 宗. 安全健康政策 每年檢討安全健康政策. 安全健康政策 工傷意外率控制在千份之十二點五之下，希望將工傷意外數字逐年減少，最終達至零工傷。 舉行最少 6 次有關安全健康講座。 新員工需在試用期完結前，完成有關職業安全及健康的訓練。. 2. 安全組織架構 職業安全及健康督導委員會. 3. 職安健培訓 各職級同事必修課程及修讀期限.

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  1. 中心2004年開院初期的情況….. • 同工不清楚及不著重職安健的重要性 • 部份同工不清楚自己工作責任 • 中心同工在清潔衛生、環境管理等工作出現問題 4/2004-12/2005工傷數字﹕ 40宗

  2. 安全健康政策每年檢討安全健康政策 安全健康政策 • 工傷意外率控制在千份之十二點五之下，希望將工傷意外數字逐年減少，最終達至零工傷。 • 舉行最少6次有關安全健康講座。 • 新員工需在試用期完結前，完成有關職業安全及健康的訓練。

  3. 2. 安全組織架構職業安全及健康督導委員會

  4. 3. 職安健培訓各職級同事必修課程及修讀期限 • 全年制訂11個各職級同事必修課程，其中有10個 課程涉獵職安健內容 • 編訂舉行日期、講者、必修職級及修讀期限 課程內容﹕

  5. 3. 職安健培訓各職級同事必修課程及修讀期限 餵食技巧 五常法工作坊 危機處理 派藥基本常識 顯示屏幕培訓及 考核檢查工作 急救演習全面睇 傳染病感染控制及演習 扶抱及轉移服務 使用者技巧工作坊 清潔工作健康及 安全需知 新同工導向課程

  6. 其他職安健培訓課程 消防講座及演習 哽塞急救演習 學員行為情緒處理演習 壓力管理工作坊 個人環境食物衛生講座 扶抱技巧 (上落交通工具)

  7. 4. 工作危害分析 進行風險評估管理手冊 制訂 風險評估管理手冊 及 風險評估報告

  8. 4. 工作危害分析 定期進行評核 • 顯示屏幕設備及工作間檢查 • 餵食技巧評估 • 移位機使用評估 • 體力處理操作評估

  9. 5. 內部安全指引 • 工作實務指引(30個指引) 例如﹕沐浴工作指引 、處理嘔吐物或排泄物指引 、服務使用者行為問題處理指引… • 醫護 / 藥物指引(15個指引) 例如﹕一般急救方法：創傷及出血 、藥物管理指引… • 清潔步驟 / 指引(8個指引) 例如﹕清潔洗手間程序及指引 、漂白水使用指引… • 一般指引 (20個指引) 例如﹕火警逃生程序指引 、消防系統使用指引 、處理工作壓力指引…

  10. 6. 危害情況視察計劃

  11. 7. 安全及健康委員會 1) 制訂職權範圍 中心院長、安全主任、職業及安全健康督導委員會及中心同工 2) 成立職業安全及健康督導委員會 • 成員包括：院長、副院長、一級物理治療師、經理、護士、二級職業治療師、行政主任及七位前線員工代表共十四位 • 制訂、修訂、推行、監察及檢討有關職業安全及健康管理的項目 (包括工傷個案、制定/修訂風險評估計劃 及各安全及健康工作指引、制訂/檢討安全及健康培訓等) 。 • 每季進行一次會議

  12. 8.健康安全和健康意識推廣 職安健資訊區 工作安全行為表現結果 安全組織架構圖 職安健資訊 職安健會議記錄 火警演習報告 安全健康政策

  13. 8. 健康安全和健康意識推廣良好工作場所整理計劃 良好工作場所整理計劃 –銀獎 (2004) 良好工作場所整理計劃 –金獎 (2005)

  14. 8.健康安全和健康意識推廣 參加職業安全健康管理局 - 健康員工參與計劃 健康員工參與計劃 2006-2007 • 職業安全健康競技日 • 職安健持續進修獎勵計劃 • 工作場所整理及職安健特刊2007 工作安全行為推廣計劃 2007-2008 • 工作安全行為工作坊 • 工作安全行為實踐及職安健特刊2008 • 工作安全行為比賽暨嘉許日

  15. 8.健康安全和健康意識推廣 職業安全健康大獎 第六屆香港職業安全健康大獎 – 安全改善項目大獎(銅獎) 「感染控制全攻略‧安健常伴生活間」 第五屆香港職業安全健康大獎 – 安全管理制度大獎 (銀獎) 「職業安全你我關注、優質服務全面達致」

  16. 8.健康安全和健康意識推廣其他比賽及職安健活動8.健康安全和健康意識推廣其他比賽及職安健活動 職安健競技日2007 OHSAS18001講座 Tool Box Talking 職安健常識問答比賽2007 職安健常識問答比賽2006

  17. 9.個人防護裝備計劃 • 按職級制訂個人防護裝備總表 • N95口罩使用培訓及Fit Test • 制訂個人防護裝備最低儲存量及存放有效時期，並每月進行檢查 • 設立簽發個人防護裝備記錄 • 在有關的工作指引列明所需配戴的個人防護裝備

  18. 10.健康保健計劃 1. 健康講座 例如﹕壓力管理工作坊、高血壓怎麼辦?、個人、食物、環境衛生工作坊、院舍常見傳染病、體重講座… 2. 傳染病預防及控制實務手冊 • 由傳染病控制主任編寫 • 制訂4個戒備警示

  19. 10.健康保健計劃 3.簽署職業衛生約章 改善中心衛生水平，締造整潔健康工作環境，提昇員工健康及生產力，最終突顯中心的良好形象 4. 定期維修檢查及清潔 維修檢查:消防裝置設備、緊急照明系統、供水設施、房間緊急求救系統… 定期清潔﹕通風設備、玻璃門門、消毒

  20. 10.健康保健計劃 5. 中心職員體適能日 為中心同事提供全面性體能測試 , 以評估其體能及健康狀況。找出疾病的風險，有助她們及早求醫及預防。 6. 早晨運動 由物理治療師設計，同工在工作前可以先舒展筋骨，減少勞損。

  21. 11.消除及控制危害計劃 • 確保院舍設施及活動乎合有關法例要求 • 按五常法執整院舍，保持環境安全及整潔 • 定期進行有關職安健的巡查 • 設備及裝置進行定期檢查及保養 • 制訂指引(如使用梯具、漂白水、處理突發行為指引 、藥物管理指引、戶外活動工作指引 )

  22. 12.意外/事故報告及調查 • 界定意外／特別事故之定義 • 建立填寫指引及原則

  23. 13. 緊急應變計劃 • 制訂相關指引 - 緊急事故工作指引、 颱風及暴雨警告下 的工作指引 • 提供培訓 –火警演習及消防講座、 危機處理工作坊、 急救演習

  24. 14. 承辦商之挑選、評核及控制 聘用前 由承辦商填寫一份有關職安健的問卷調查 合格 不合格 另覓承辦商 施工時 由安全主全評核承辦商的工作安全表現 施工後 由安全主全填寫對承辦商的評核報告 分析檢討 按報告檢討下次同類工程是否再邀有關承辦商

  25. 五常法認証 (26.5.2006) 其他有關推動職安健活動認証 OHSAS18001職業健康和安全管理體系 (13.9.2007)

  26. 香港安健院舍確認計劃 透過安健院舍確認計劃的審核過程，中心獲益良多﹕ 加設車速 限制指示 起重機械試驗及詳細結果証明書 在樓層加裝走火指示牌

  27. 香港安健院舍確認計劃 「卓越安健院舍」 16.12.2008

  28. 成效﹕工傷意外率下降

  29. 任重道遠的職安路 * 同路有心人，職安局的援助 成功因素﹕ * 下決心作不能轉移的改變 *「不成功，便成仁」，勇往直前的勇氣 * 以心為心，團隊領袖的支持 * 精誠所至，同工徹底的改變

  30. 匡智粉嶺綜合復康中心 Hong Chi Fanling Integrative Rehabilitation Complex 查詢聯絡 中心網址﹕http://www.hcfc.org.hk 電郵地址﹕ hcfc_cad@hongchi.org.hk 查詢電話﹕3406 3336

  31. Thank You!

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