1 / 19

VIP – DIW

VIP – DIW. Lokale politie ZARA. 20 jaar strijden tegen DIW. Persoonlijke engagement Draaiboek DIW Meer betrokkenheid van de individuele politiemedewerker Verhoging van de kwaliteit van de politionele inspanningen. Politiezone ZARA. Gemeenten Ranst – Zandhoven

maya
Download Presentation

VIP – DIW

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VIP – DIW Lokale politie ZARA Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  2. 20 jaar strijden tegen DIW • Persoonlijke engagement • Draaiboek DIW • Meer betrokkenheid van de individuele politiemedewerker • Verhoging van de kwaliteit van de politionele inspanningen Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  3. Politiezone ZARA • Gemeenten Ranst – Zandhoven • E313 en E34 twee grote toegangspoorten tot de zone • Zone bijzonder aantrekkelijk voor kandidaat inbrekers Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  4. ZVP • DIW al 12 jaar als prioriteit weerhouden • Vermoedelijk ook prioriteit in het ZVP 2014-2017 • DIW belangrijk crimineel figuur met grote impact op het onveiligheidsgevoel van de burger Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  5. Bestrijding DIW • Sinds 2010 terug een aanzienlijke stijging • Fenomeen op dit moment niet beheersbaar • Bestaande tactieken en technieken ontoereikend • Onvoldoende middelen om inspanningen verder op te voeren • Zoektocht naar alternatieven Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  6. De zorg voor veiligheid • Geen taak voor één enkele actor • Gedeelde verantwoordelijkheid • Niet politionele partners bij het veiligheidsbeleid betrekken • Burgerparticipatie (HET) ALTERNATIEF? Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  7. Doel burgerparticipatie • Onveiligheid en onveiligheidsgevoelens verminderen: • Bewustzijn risico slachtofferschap vergroten • Betrokkenheid gemeenschap aanmoedigen • Verborgen criminaliteit in beeld brengen • Preventie-inspanningen coördineren • Politie meer bij de wijk betrekken Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  8. Vormen van samenwerking • Tegenwerkende initiatieven • Als antwoord op falen overheid • In strijd met regelgeving • Aanvullende initiatieven • Samenwerking met overheid • BIN’s als voorbeeld Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  9. BIN’s in ZARA • 17 BIN’s actief • Laatste jaren sterke toename • Steile opgang recht evenredig met stijging DIW • Nieuw communicatieplatform • 1700 gezinnen – 1700 aanspreekpunten • Enorme bron die kan aangeboord worden Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  10. Naar proactief politiewerk • Politie sterk gericht op delicten • Geen uitbreiding recherchecapaciteit te verwachten • Kijken naar andere vormen om DIW te bestrijden • Voorkomen dat daders gelegenheid krijgen om feiten te plegen Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  11. De kracht van een vraag • Weten wie waar en wanneer op pad zal zijn • Verdachten ‘doorpakken’ • Ook de burger kan dit aangeleerd krijgen • Detecteren verdacht gedrag cruciaal in voorkoming DIW Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  12. Predictive profiling • Verzamelen info die afwijkt van de norm • Activatie van de menselijke radar • Collega’s • Burgers • Crimineel slecht gewapend tegen menselijke interacties en confrontatie met vragen • Herken de MO!! Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  13. Project ZARA • Burgers info verstrekken m.b.t. DIW • Tips aanreiken om afwijkend gedrag te detecteren • Burger in de huid van de tegenstander laten kruipen • Wijkinspecteurs de burgers proactief laten aanspreken Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  14. Project ZARA • Politionele acties aankondigen aan de BIN-leden • BIN-communicatiesysteem als platform om informatie te verstrekken • Uitbreiding naar sociale media onvermijdelijk Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  15. Leentjebuur • Concept geleend van de politie Utrecht, wijk IJselstein • Project gestart in 2011 • Sterke daling aantal DIW • Uitbreiding van het project naar andere wijken Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  16. Kritieke succesfactoren • Participatie en samenwerking • Inwoners, in het bijzonder BIN-leden • Gerechtelijke/bestuurlijke overheid • Federale politie • Middelen • Bijstand leden van het CIK • Quid toekomst Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  17. Kritieke succesfactoren • Communicatie • Nog veel werk aan de winkel • Project nog niet volledig uitgevouwen • Burger van bij het begin betrekken • Aandacht voor terugkoppeling resultaten • Context • Problematiek DIW is belangrijk • Probleem is acuut en laat niemand koud Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  18. Kritieke succesfactoren • Continuïteit van het project • Burger en medewerkers overtuigen om anders te denken en handelen is een garantie voor continuïteit • Evaluatie zal hierin bepalend zijn • Middelen blijvend aanwezig? • Draagt het project bij tot beheersing DIW? Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

  19. Tot slot • VIP project nog verder ontplooien • Participatie burger afhankelijk van • Opname engagement door burger • Wijze van responsabilisering door overheid en politie • Project slechts een schakel in de bestrijding van DIW Rob Verbist - korpschef PZ ZARA

More Related