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102 學年度第 2 學期期末擴大行政會議 觀光學院業務報告

102 學年度第 2 學期期末擴大行政會議 觀光學院業務報告. 報 告 人 : 黃榮鵬 院長 報告日期: 103 年 7 月 2 日. 目 錄. 壹、前言. 「 未來學校競爭像 跑百米 ,想要 休息 只有 退出 賽事 」. 4. 打造專業學習中心. 教學卓越計畫. 典範計畫. 過去 2014/02-2014/07. 一、 課程面 - 研究所. 旅遊所博士班 新增 2 位名額 - 產業應用型 ( 提升產學合作案 質與量 )/ 國際生成長與突破. 二、 課程面 - 國際合作. 技職教育精緻創新計畫. 高餐大. 韓國淑明女子大學. 觀光學院. 文化觀光

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  1. 102學年度第2學期期末擴大行政會議觀光學院業務報告102學年度第2學期期末擴大行政會議觀光學院業務報告 報 告 人:黃榮鵬 院長報告日期:103年7月2日

  2. 目 錄

  3. 壹、前言 「未來學校競爭像跑百米,想要休息只有退出賽事」

  4. 4 打造專業學習中心 教學卓越計畫 典範計畫

  5. 過去2014/02-2014/07

  6. 一、 課程面- 研究所 旅遊所博士班 新增2位名額-產業應用型(提升產學合作案質與量)/國際生成長與突破

  7. 二、 課程面- 國際合作 技職教育精緻創新計畫 高餐大 韓國淑明女子大學 觀光學院 文化觀光 學部

  8. 二、課程面-國際合作 總表

  9. 9 三、教師面(一) 師資現狀 觀光學院師資結構一覽表 旅運系新進教師介紹 感謝 劉志正老師 多年服務,功在觀光 賴子敬 老師 旅運系徐伯一老師 預計7月底前完成博士口試

  10. 10 三、教師面(二)教師升等 本院鼓勵教師升等,即時服務、積極辦理審查作業!!

  11. 11 四、計劃面:102-103年度卓越計畫執行率 本院目前整體已完成103年度86%執行率

  12. 12 103年度典範計畫執行率

  13. 五、發行電子報-成為我院聯絡&溝通資訊平台 本院首創成立截至目前已發行88期!!

  14. 貳、施政主軸 一、盤整再出發

  15. 產業學院人才發展中心 應用研發 知識管理 產學合作 領隊 導遊 渡假 博奕 航空 運輸 旅遊商務模式建立 觀光產業個案研發 縮短產學人才落差 導入國際組織共構 旅行業、航空運輸業、遊輪業、渡假村與休閒農場經營人才培育 二、建構產業學院人才發展中心 15

  16. 雄獅產業學院-雄獅集團說明會

  17. 2014復興航空機場運務專業認證結訓

  18. 三、具體落實第二期技職再造計畫 103學年度實習 旅運系12位/行銷系6位  共18位 103學年度 航運系20位

  19. 19 四、持續計畫落實與目標 雄獅集團 磨課師 專業3D PATA 劍湖山 夏都

  20. 20 現在與未來2014/07「預測未來最好的方式-就是去創造它」

  21. 叁、103學年度工作規劃 一、新人、新計劃、新未來

  22. 二、新大陸、新願景

  23. 三、新挑戰、大未來 • 4G、5G、穿戴裝置、雲端技術 • 「翻轉教室」(Flipped classroom) • 「磨課師計畫」 (MOOCs Project) • 「可汗學院」 (Khan Academy)

  24. (一)回應策略-歐洲質量發展系統 EQUIS • EQUIS是針對全球商學院進行認證的制度,由歐洲管理發展基金會(European Foundation for Management Development,EFMD)負責執行。 • EQUIS認證是全球三大商管認證之一與AACSB國際認證、AMBA國際認證齊名為全球三大商管學院認證。 • EQUIS認證與AACSB認證最大的不同點為,EQUIS認證強調「國際化」與「企業合作」。凡獲得認證的學校,均能提供完整的英語學習環境、專業知識、並且與企業界有質量兼備的合作計畫,包含「研究案」、「合開課程」或「講座」、「企業捐贈」、「企業實習」等。

  25. (二)回應策略-AACSB認證

  26. (三)落實本校教育目標:企業化、國際化

  27. 四、持續兩岸學術交流 • 海峽兩岸旅遊交流協會 • 提供300名額(落地接待) • 預計規劃台商與陸企參訪行程: • 1.華夏文明、絲綢之路。 • 2.華夏文明、寧夏內蒙。

  28. 五、策略工作 拔尖高餐、築底觀光、提升台灣 (國際認證、跨出亞洲) 加強兩岸學術暨師生交流 (台商、陸企產學合作、移動學院) 建構觀光課程雲端學習平台 (磨課師、可汗學院、多元升等) 提升國際學術研究暨產學合作能量 (觀光研訓院)

  29. 肆、結語 我的院長角色: 一、有限決策力。 二、真誠溝通力。 三、快速執行力。 我的作法:作對、作完、作好 • 對學生:以學生利益為前題。 • 對老師:管理別人的方法,唯一是服務他。 • 對同仁:對同仁最不累的方式,就是誠懇。 • 對學校:爭取基本預算(不夠),特色預算。

  30. 我的使命 讓世界看見高餐觀光學院,也讓高餐觀光學院走向世界! 懇請賜教!

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