1 / 19

Att uppnå mål

Att uppnå mål. PDD-272.SW. Att uppnå mål . Sätta mål Skapa handlingsplaner Följa upp dina mål. Att uppnå mål . Sätta mål. Definiera mål. "I frånvaro av klart definierade mål blir vi märkligt lojala till att utföra dagliga trivialiteter." Okänd. Sätta mål. Genomföra behovsanalyser

mea
Download Presentation

Att uppnå mål

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Att uppnå mål PDD-272.SW

  2. Att uppnå mål • Sätta mål • Skapa handlingsplaner • Följa upp dina mål

  3. Att uppnå mål • Sätta mål

  4. Definiera mål "I frånvaro av klart definierade mål blir vi märkligt lojala till att utföra dagliga trivialiteter." Okänd

  5. Sätta mål • Genomföra behovsanalyser • Skriva effektiva målformuleringar • Prioritera i förhållande till betydelse

  6. Genomföra behovsanalyser • Samla in information om behov • Prioritera i förhållande till betydelse • Välj de viktigaste behoven att fokusera på i målen

  7. Effektiva målformuleringar • Specifika • Mätbara • Kräver handling • Realistiska • Tidsbundna

  8. Exempel på målformulering Bilda en klubb för kvinnor senast den 15 januari 2010.

  9. Exempel på målformuleringar • Rekrytera 12 nya medlemmar senast den 15 november detta år. • Träna nya klubbtjänstemän senast den 15 augusti detta år. • Erhålla publicitet om tre lionevenemang senast den 1 maj detta år.

  10. Prioritera • Organisera möjliga mål i förhållande till deras betydelse. • Fastställ antal mål att försöka uppnå under året.

  11. Att uppnå mål • Sätt mål • Skapa handlingsplaner

  12. Skapa handlingsplaner • Specifika - Vad, Vem, När? • Efterföljande handlingar • Fira när målen uppnås

  13. Handlingsplanens innehåll • Vilka handlingar kommer att utföras. • Vilka kommer att vara involverade eller ansvariga och vilka resurser behövs. • När handlingarna kommer att vara utförda. • Resultat eller andra sätt att veta att det är klart

  14. VAD? (Handlingssteg) VEM? (Person ansvarig för handlingen) RESURSER? (Behövs) NÄR? (Slutfört datum) HUR KOMMER VI ATT VETA? (Hur kommer vi att veta att handlingsstegen har utförts) Exempel på handlingsplanMålbeskrivning:

  15. Att uppnå mål • Sätt mål • Skapa handlingsplaner • Följ upp dina mål

  16. Följ upp dina mål • Delegera • Omprioritera • Granska målen ofta • Var flexibel • Visualisera resultaten • Belöna dig själv

  17. Avslutning Kom ihåg att fira dina framgångar och ge erkänsla för väl utförda prestationer.

  18. Sammanfattning: • Sätt mål som är baserade på behov och är definierade i målbeskrivningar. • Involvera andra när handlingsplaner sammanställs. • Följ upp målen för att nå framgångar.

  19. Citat De frivilliga får inte betalt - inte för att de är värdelösa, utan för att de är ovärderliga..

More Related