330 likes | 447 Views
Neemt de kwaliteit van de overheden in de wereld toe?. De laatste structurele innovatie van de Verenigde Naties?. The International Court of Justice The Hague. Wat is het doel van een overheid?. Nederland. Europese Unie. Verenigde Naties. De Staat. Kenmerken Vruchtbare grond
E N D
The International Court of Justice The Hague
Wat is het doel van een overheid? Nederland Europese Unie Verenigde Naties
De Staat • Kenmerken • Vruchtbare grond • Arbeidsdeling • Belasting regiem • Delegatie van macht • Elite groep
De staat heeft absolute macht Philips de Tweede Koning van Nederland
Verlichting Emmanuel Kant Nu hoor ik altijd roepen: redeneert niet! De officier zegt: redeneer niet, exerceert! De belastingontvanger zegt: redeneer niet, betaalt! De geestelijke zegt: redeneert niet, gelooft! Overal word de vrijheid beknot.
Verlichting Trias Politica
Adam Smith 1723- 1790 Grondlegger v/d Markteconomie Uitgangspunt Geef rechten aan die mensen die ook zorgen voor welvaart
Organisaties Centrale Bank Internationaal Gerechtshof • Permanent tribunaal voor: • Genocide • Misdaden tegen de mensheid • Oorlogsmisdaden
DefinitieCultuur De collectieve programmering van de menselijke geest.
De 5 cultuurdimensies van Hofstede • Machtsafstand • Individualisme • Mannelijkheid • Vermijding Onzekerheid • Korte – Lange termijn
Machtsafstand De mate waarmee de minder machtige leden van instituten en organisaties accepteren dat de macht oneerlijk verdeeld is. Is welvaart lager als er een hoge score “machtsafstand” is?
Ondernemersklimaat kan functioneren onder verschillende scores “machtsafstand”.
Individualisme tegenover collectivisme Individualisme Van mensen wordt verwacht dat ze alleen voor zich zelf zorgen en hun directe familie. Collectivisme Mensen behoren tot een groep die voor hen moeten zorgen in ruil voor loyaliteit Is de welvaart hoger als men individualistisch is?
Ondernemersklimaat kan functioneren onder verschillende scores “individualisme”.
Mannelijkheid tegenover vrouwelijkheid Mannelijkheid: De dominante waarden in de maatschappij zijn iets presteren en succes Vrouwelijkheid: De dominante waarden in de maatschappij zijn zorgen voor anderen en kwaliteit van het leven Is welvaart hoger als de score “mannelijkheid” hoog is?
Ondernemersklimaat kan functioneren onder verschillende scores “Mannelijkheid”.
Vermijding Onzekerheden De mate waarin mensen zich bedreigd voelen door dubbelzinnige situaties en die geloven en instituties hebben geschapen om deze te vermijden Is welvaart minder als men veel onzekerheid wil vermijden?
Ondernemersklimaat kan functioneren onder verschillende scores “Onzekerheidsvermijding”. Nederlanders willen regelgeving
Lange termijn – korte termijn De mate waarmee de maatschappij een pragmatisch georiënteerde toekomst perspectief prefereert boven een conventioneel historisch op korte termijn perspectief. Is welvaart minder als men vooral een korte termijn scope heeft?
Ondernemersklimaat kan functioneren onder verschillende scores “Lange Termijnscope”.
Overheidsverantwoordelijkheden prosperity • Eigendomsrechten • Privaat rechtssysteem • Macro-economisch beleid • Veiligheid • Infrastructuur • Toegang tot kapitaal (goed banksysteem) • Anti Corruptie
Botswana Bruto Nationaal Product per Hoofd $
De Instellingen voor een samenleving De steunpilaren voor de samenleving
Steunpilaren • Een onafhankelijke centrale bank • Trias Politica (machtsdeling) • Uitvoerende macht (Overheid) • Wetgevende macht (Parlement) • Rechtsprekende macht (Rechtbank) • Vrijheid van meningsuiting • Vrijheid van ondernemerschap • NGO / Kerk • Systeem of gezondheidszorg en veiligheid
Welke steunpilaar is van belang om dit probleem op te lossen Een conflict over het verkiezingsresultaat in Kenia Rivalen: President Mwai Kibaki & Opposition Leader Raila Odinga
Hetzelfde probleem was er in Florida 2000, A Conflict over verkiezingsuitslag tussen Al Gore & Bush
Kofi Annan kreeg dezelfde functie als de rechtbank Kofi Annan heeft minder macht dan de rechtbank Er is geen officiële legitimatie
% change GNP 1996 - 2006 15% 82% 47% -51% 30% 59%