ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციების მონიტორინგის სისტემის დანერგვა საქართველოში

1. ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციების მონიტორინგის სისტემის დანერგვა საქართველოში • მრგვალი მაგიდა - „ღია მმართველობის პარტნიორობა” • 1 ოქტომბერი, 2013 თამთა ცოცხალაშვილი რეფორმისა და განვითარების დეპარტამენტის უფროსი

2. ამ პრეზენტაციაში: • თანამდებობის პირთა დეკლარაციების სისტემა საქართველოში • დეკლარაციების მონიტორინგის სისტემის დანერგვა • სამომავლო გეგმები

3. ყველა თანამდებობის პირი დეკლარაციას ავსებს ვებ-გვერდზე: www.declaration.gov.ge

4. ვინ ავსებს დეკლარაციას? • პრეზიდენტი • პარლამენტარები • პრემიერ-მინისტრი და მინისტრები • მინისტრის მოადგილეები, დეპარტამენტებისა და სამმართველოების უფროსები • მოსამართლეები • მერები, გუბერნატორები, გამგებლები, საკრებულოს წევრები • დიდი სსიპ-ების ხელმძღვანელები ჯამში: 3000 თანამდებობის პირზე მეტი.

5. რა ექვემდებარება დეკლრარიებას? • საბანკო ანგარიშები • შემოსავლები • უძრავი ქონება • მოძრავი ქონება 10,000 ლარს ზემოთ • კონტრაქტები 3000 ლარს ზემოთ • გასავალი 1500 ლარს ზემოთ • საჩუქარი 500 ლარს ზემოთ • ნაღდი ფულადი თანხა 4000 ლარს ზემოთ

6. ქართული დეკლარაციების სისტემის წარმატება • საზოგადოებას ახლა გააჩნია უფრო მეტი ინფორმაცია თანამდებობის პირებზე • სამოქალაქო საზოგადოებას ახლა გაცილებით უკეთესად შეუძლია აკონტროლოს თანამდებობის პირები • მთავრობა გახდა უფრო მეტად ანგარიშვალდებული ხალხის წინაშე

7. 2013 წელს ქართული დეკლარაციების სისტემამ მიიღო გაეროს პრესტიჟული პრიზინომინაციაში: კორუფციის პრევენცია და დამარცხება

8. დეკლარაციების მონიტორინგის სისტემის დანერგვის ვალდებულება • ღია მმართველობის პარტნიორობის ფარგლებში • OECD-ის და GRECO-ს რეკომენდაციებით • საქართველოს ანტი-კორუფციული სამოქმედო გეგმის ფარგლებში

9. მსჯელობა მონიტორინგის საკითხთან დაკავშირებით

10. მრგვალი მაგიდის შეხვედრის ძირითადი მიზნები და შედეგები • მონიტორინგის სისტემებთან დაკავშირებით საერთაშორისო ექსპერტისგან ინფორმაციისა და რეკომენდაციების მიღება • დეკლარაციების არსებული სისტემის გაუმჯობესებასთან დაკავშირებით ადგილობრივი არასამთვრობო და სამთავრობო უწყებების წარმომადგენლების მიერ მოსაზრებების მოსმენა • მონიტორინგის სისტემის დანერგვასთან დაკავშირებით მსჯელობა და საქართველოსთვის შესაფერისი სისტემის განსაზღვრა

11. არასამთავრობო ორგანიზაციების რეკომენდაციები: • დეკლარაციების მონაცემთა ბაზის, საჯარო რეესტრის ეროვნული სააგენტოს და სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს მონაცემების ურთიერთშედარება და დეკლარაციაში წარდგენილი ინფორმაციის გადამოწმება • იმ თანამდებობის პირთა სიის გაზრდა ვისთვისაც სავალდებულოა დეკლარციების შევსება • დეკლარაციაში დაემატოს კომპანიების საიდენტიფიკაციო კოდები, პირადი ნომრები და მიწის ნაკვეთების საკადასტრო კოდები • დეკლარაცია უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას თანამდებობის პირების მივლინებებისა და ოფიციალური ვიზიტების ხარჯების შესახებ • თანამდებობის პირების ხელფასები და პრემიები უნდა მიეთითებოდეს განცალკევებულად

12. საერთაშორისო ექსპერტის მიერ განხილული მონიტორინგის მოდელები • შემთხვევითი შერჩევის მეთოდი (Random Selection) • რისკზე დაფუძნებული მიდგომა • გარედან მიღებულ ინფორმაციაზე დაფუძნებული მიდგომა • სახელმწიფო უწყებებიდან მიღებულ ცნობებზე დაფუძნებული მიდგომა • რუტინული შემოწმება

13. მონიტორინგის სისტემის კომპლექსურობა:

14. ქართული დეკლარაციების სისტემის მომავალი • 2013 წლის ბოლომდე დეკლარაციების სისტემა სრულად იქნება ინტეგრირებული ყველა მობაილ პლატფორმაზე (Android, iPhoneდა სხვა) • დეკლარანტების რაოდენობას დაემატება 500-მდე ახალი თანამდებობის პირი • დეკლარაციების მონიტორინგის მექანიზმი დაინერგება 2014 წლის ბოლომდე

15. გმადლობთ! www.csb.gov.ge www.hr.gov.ge www.declaration.gov.ge შეკითხვები? ttsotskhalashvili@csb.gov.ge